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Se la tua azienda noleggia un imprenditore indipendente, può la tua azienda essere ritenuta responsabile per le lesioni causate dalla negligenza del contraente? La risposta è forse. Questo articolo spiegherà le circostanze in base alle quali un'azienda potrebbe essere ritenuta responsabile per negligenza commessa da un imprenditore indipendente. Essa spiega anche come la vostra azienda può proteggersi contro tali rivendicazioni.
Regolatore indipendente
Come regola generale, un'impresa non è responsabile di lesioni di terzi causate da un incidente causato da negligenza del contraente.
Il committente è responsabile del lavoro che svolge e ha il dovere di controllare i rischi associati a tale lavoro. Pertanto, l'imprenditore è responsabile per le lesioni causate da quel lavoro. Consideriamo il seguente scenario.Esempio
Harry possiede Happy Hardware, un negozio di ferramenta al dettaglio. Il negozio è in fase di ristrutturazione, ma rimarrà in funzione durante il processo di costruzione. Harry ha affittato Fantastic Flooring per sostituire il vecchio pavimento con i nuovi rivestimenti del pavimento.
Un pomeriggio tardivo, un dipendente fantastico sta lavorando ad una estremità del negozio. L'area di lavoro è stata disinserita. Il lavoratore sta misurando il fluido di pulizia quando colpisce accidentalmente la bottiglia. Lucca la fuoriuscita, ma non nota che un certo liquido ha viaggiato fuori dall'area di roped-off. Bill, un cliente, cammina da quando scivola e cade sul pavimento bagnato. Se Bill è ferito in autunno, è Happy Hardware responsabile per il suo infortunio?
La risposta è probabile no. Pavimentazione fantastica era responsabile del lavoro di pavimentazione, quindi (non il negozio di ferramenta) è responsabile della ferita del cliente.
- La regola indipendente del contraente ha alcune eccezioni. Un'impresa può essere ritenuta responsabile per negligenza commessa da un imprenditore indipendente alle circostanze descritte di seguito. L'attività non è riuscita a mantenere un locale sicuro
- . Un imprenditore è obbligato a garantire che il posto di lavoro sia sicuro per i dipendenti, i clienti e altri visitatori (inclusi i dipendenti dei subappaltatori). Se il posto di lavoro non è sicuro e qualcuno è ferito, il proprietario può essere responsabile per la lesione. Ad esempio, un impiegato Fantastic Flooring lavora sul pavimento di Happy Hardware quando inserisce un aspirapolvere in una presa di corrente. L'uscita è difettosa e si verifica un'esplosione, ferendo il dipendente fantastico. Happy Hardware non è riuscita a mantenere correttamente i propri locali. Pertanto, l'archivio hardware può essere responsabile per lesioni del lavoratore. L'impresa ha assunto un contraente per eseguire lavori che avevano rischi particolari
- . Il lavoro può avere "rischi particolari" se è intrinsecamente pericoloso e può causare danni anche se vengono prese le precauzioni.Un esempio è la sabbiatura. Il lavoro può avere rischi particolari anche se l'impresa di assunzione è a conoscenza di un pericolo ma non prende le precauzioni adeguate. Per esempio, Harry sa che lo stampo nero è cresciuto sotto le vecchie piastrelle. Harry non fa menzione di questo fatto a Flooring Fantastici. Inoltre non riesce a prendere alcuna precauzione, come ad esempio raccomandare i lavoratori di utilizzare maschere e guanti. Se il lavoro di pavimentazione rilascia lo stampo, che agita un cliente o un dipendente fantastico, Happy Hardware potrebbe essere responsabile per la ferita. L'impresa ha assunto un contraente incompetente.
- Vale a dire che un proprietario o un gestore della società ha negligentemente selezionato un contraente che non fosse in grado di eseguire il lavoro. Ad esempio, un cliente di Happy Hardware viene ferito dai fumi creati quando un dipendente fantastico mescola la candeggina con l'ammoniaca. Il cliente apprende che Harry ha assunto Fantastic Flooring come un favore a suo cognato, che possiede la società. Harry ha affittato fantastiche pavimentazioni anche se conosceva che Fantastic aveva diverse citazioni precedenti di OSHA. Il cliente fa appello a Happy Hardware, sostenendo che il negozio è responsabile per il suo infortunio perché ha assunto un negoziante incompetente. L'impresa non è riuscita a controllare adeguatamente l'imprenditore.
Ad esempio, Harry prende il controllo dei dipendenti di Fantastic Flooring mentre lavorano sul pavimento. Dirige il loro lavoro dando istruzioni su come svolgere il proprio lavoro. Perché Harry ha assunto volontariamente la responsabilità di supervisionare il contraente del pavimento, può essere ritenuto responsabile per i suoi atti negligenti.
Copertura di responsabilità per negligenza del contraente
Un'attività è coperta da rivendicazioni come quelle sopra descritte sotto una politica di responsabilità generale commerciale. La politica copre i danni che l'impresa assicurata è legittimamente obbligata a pagare per un danno fisico o danni alla proprietà a un terzo causato da un evento. L'attività è coperta per la sua responsabilità vicaria per atti negligenti commessi da un imprenditore indipendente. Questa copertura è inclusa perché la politica non esclude lesioni causate da atti di appaltatori indipendenti. Finché il contraente sta eseguendo lavori a nome della società quando si verifica l'infortunio o il danno, la domanda contro la società dovrebbe essere coperta.
Copertura assicurata aggiuntiva Nello scenario descritto sopra, Happy Hardware ha assunto Fantastic Flooring per sostituire un vecchio pavimento. Harry sa che la sua attività potrebbe essere citata se il contraente del pavimento agisce in modo negligente e ferisce un terzo. Harry non vuole utilizzare la politica di responsabilità del negozio come copertura di prima linea per i reclami attribuibili all'imprenditore. Vuole che la politica del contraente
funzioni come copertura primaria per tali crediti.
Così, Harry richiede un pavimento fantastico per coprire l'attività come un'assicurazione aggiuntiva sotto la politica di responsabilità del contraente. Come assicurazione aggiuntiva sotto la politica di responsabilità di Fantastic Flooring, Happy Hardware dovrebbe essere coperto per reclami derivanti da negligenza attribuibile a Fantastic o congiuntamente a Fantastic e Happy Hardware.La politica di responsabilità di Happy Hardware consentirà copertura di backup, assicurando tali crediti su base eccessiva.
La copertura assicurata aggiuntiva presenta alcuni svantaggi. Un inconveniente principale è che l'assicurato aggiuntivo condivide i contratti del contraente con l'appaltatore. Una grande rivendicazione contro il Fantastic Flooring potrebbe ridurre o esaurire i limiti delle politiche di Fantastic, lasciando poca o nessuna copertura per Happy Hardware. Un altro svantaggio è che l'assicurato aggiuntivo si basa sulla politica del contrattista per la copertura. Il contraente potrebbe modificare o annullare la politica senza la conoscenza aggiuntiva dell'assicurato. In terzo luogo, la formulazione aggiuntiva assicurata spesso contiene limiti di copertura. Ad esempio, esso non può fornire limiti maggiori di quelli richiesti dal contratto, anche se la politica offre limiti più alti.
Copertura OCP Un'alternativa alla copertura assicurata supplementare è Responsabilità di responsabilità proprietaria e imprenditori
o copertura OCP per breve. Questa copertura può essere acquistata da un appaltatore o un subappaltatore per assicurare un proprietario del progetto o un contraente generale. Viene scritto come una politica separata. Una politica di OCP copre rivendicazioni o accuse contro l'assicurato per lesioni fisiche o danni alla proprietà causati da un evento. La copertura applica solo
- se la lesione o il danno derivano da una delle seguenti:
- operazioni eseguite dall'imprenditore presso la sede indicata nelle dichiarazioni
gli atti o le omissioni dell'assicurato nella supervisione generale di quelle operazioni
In altre parole, l'assicurazione OCP copre la società assicurata denominata per la sua responsabilità vicaria per atti negligenti commessi dall'imprenditore. Esso copre anche la società denominata per le pretese che afferma che non è riuscita a controllare correttamente il lavoro del contraente.
Vantaggi
Per la società denominata nel criterio, la copertura OCP ha tre vantaggi rispetto ad un ulteriore assegno assicurato. Innanzitutto, una politica OCP include il proprio limite di aggregazione e ogni limite di occorrenza. La società denominata sulla politica non deve condividere questi limiti con un contraente o un subappaltatore. In secondo luogo, una politica OCP si applica come assicurazione primaria. Se un'azione coperta dalla politica OCP viene presentata contro l'assicurato, l'assicuratore OCP pagherà la richiesta senza richiedere il contributo della politica di responsabilità propria dell'assicurato. La copertura assicurata aggiuntiva di solito, ma non sempre, si applica come copertura primaria. In terzo luogo, l'assicurato denominato ha il controllo sulla politica. Nessuno può annullare la politica senza la conoscenza dell'azienda.
Svantaggi
La copertura OCP presenta diversi svantaggi. Innanzitutto, essa riguarda solo i due tipi di rivendicazioni sopra descritte. Una politica OCP può fornire una copertura più ristretta di un'ulteriore garanzia assicurata. Inoltre, le controversie possono sorgere sul significato della "supervisione generale", poiché questo termine non è definito nella politica. In secondo luogo, la copertura OCP si applica solo alle richieste derivanti da operazioni svolte dall'imprenditore elencato nelle dichiarazioni. Le operazioni che il contraente sta eseguendo e la posizione in cui vengono eseguite devono essere descritte.
Non un sostituto per responsabilità generale Una politica OCP non
è un sostituto dell'assicurazione generale di responsabilità. L'azienda denominata nella politica avrà bisogno di una propria assicurazione di responsabilità generale per proteggerlo da reclami non coperti dalla politica OCP.Contraente indipendente contro dipendente: quale sei?

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Assicurare la tua attività contro i danni terremoti

I danni alla tua attività causati dai terremoti non sono coperti dalla tua polizza assicurativa aziendale. Se la tua attività si trova in un'area soggetta a terremoti, è necessario considerare tale copertura assicurativa.
Assicurare la tua attività contro i provvedimenti legati alla tortura

Molte cause legali contro le imprese risultano da torture commesse dai dipendenti o i dirigenti aziendali.