Come gestire un tirocinio difettoso

Gli studenti di college inesperti potrebbero trovare un insoddisfacente tirocinio, ma ci sono modi per trasformarli in giro. La prima cosa da fare non è "bulloneria".

Che cosa da considerare prima di lasciare un tirocinio difettoso

Non respingere troppo un tirocinio solo perché i tuoi compiti includono la preparazione del caffè e il deposito. Ogni lavoro e tirocinio vengono forniti con un lavoro drudge. La chiave è guardare all'immagine generale e identificare i compiti che puoi trasformare in esperienze di apprendimento.

Se il deposito è solo una parte del tuo lavoro, farlo con grazia e passare a compiti più impegnativi. Passare avanti e indietro tra un lavoro noioso e impegnativo aiuterà anche a prevenire la noia. D'altra parte, se il tirocinio è troppo impegnativo non disperate e non prendetelo personalmente. Al contrario, cercare aiuto e consigli dalla tua relazione diretta o da un collega.

To-Do List per gestire un tirocinio difettoso

La prima cosa da fare è scrivere tutto il tuo tirocinio che non ti piace. Avanti:

1. Parla con il tuo supervisore. Lasciate che il tuo supervisore sapesse quali cose vorresti cambiare, quali ore, responsabilità, più lavoro, meno lavoro o lavoro più impegnativo. Mantenere un registro giornaliero in modo da essere preparati quando si incontra con il tuo capo.
2. Ammirate i tuoi colleghi. Cercate eventi sociali post-lavoro come un modo per fare amicizia e saperne di più sull'industria. La socializzazione con i colleghi dopo il lavoro è anche un buon modo per acquisire una visione della cultura aziendale. Potresti anche scoprire che non sei solo. Ad esempio, si potrebbe stare in difficoltà con un capo eccessivamente critico e scoprire che il tuo capo ha una reputazione di essere esigente e non ha nulla a che fare con la qualità del tuo lavoro.

1. Trova un mentore professionista. Trovare un buon mentore presso la vostra organizzazione può fare la differenza quando si sta lottando attraverso un cattivo tirocinio. Molti studenti ritengono che un mentore curante sia prezioso per aiutarli a trasformare un cattivo tirocinio in uno di cui godono veramente.
2. Impara ad andare avanti. Se il problema è un conflitto di personalità, considera come un'occasione per prepararsi per il futuro. Non importa dove lavori, ci saranno sempre persone che preferisci non lavorare. È importante accettare e imparare a lavorare con tutti i tipi di persone, inclusi quelli fastidiosi.
3. Dai di più per ottenere di più. Dopo aver superato le tue esatte operazioni di gestione del lavoro, prendi il lavoro seriamente. Prendi l'iniziativa avvicinando il tuo capo a responsabilità più impegnative, anche se significa lavorare sulla pausa pranzo. Alla fine, il tuo curriculum (e set di abilità) sarà più impressionante.

I tirocini difettosi accadono a persone buone, ma prima di uscire fai tutto il possibile per migliorare la tua situazione. Più spesso non sarai in grado di trasformare le cose in giro.