Come segnalare se un annuncio di lavoro è familiare

Cosa vogliono i genitori dal lavoro? Non c'è nessuna risposta a questa domanda - dove alcuni genitori assegnano priorità agli orari flessibili, altri sono più intenzionati nei fine settimana completamente liberi da ogni lavoro, inclusa l'email. Ma una cosa che quasi tutti i genitori desideri è un posto di lavoro familiare.

Come sapere se un annuncio di lavoro è familiare

Come si può scoprire se un posto di lavoro fornirà l'equilibrio tra lavoro e vita necessari per te e per la tua famiglia prima di assumere un lavoro?

Non è sempre facile conoscere l'atteggiamento di una società nei confronti dei genitori, ma molto si rivela nei posti di lavoro.

Controllare l'azienda prima di applicare può risparmiare tempo per mettere in applicazioni. È possibile ignorare i datori di lavoro che non sembrano essere una buona forma e concentrarsi sull'applicazione di posti di lavoro che soddisfano le tue linee guida.

Prima di eseguire una lettera di copertura e toccare la rete per le connessioni, consulta il lavoro con attenzione per segnalare che la posizione è in un'azienda di famiglia. Cerca questi suggerimenti elencati di seguito.

La società dice che sono familiari

Ecco un segnale facile:
Alcune aziende si descrivono come familiari nel posto di lavoro (probabilmente nella sezione che descrive l'azienda). L'azienda può anche evidenziare premi e riconoscimenti, ad esempio renderlo su un elenco di aziende che amano le famiglie. Anche se la società non si definisce direttamente come famiglia, alcune parole di codice nella descrizione del lavoro possono essere molto rivelatori, come ad esempio "work- equilibrio della vita "e" flessibilità ". Cercare un senso che il lavoro svolto sia più importante del tempo in carica; i riferimenti a work-from-home o le opzioni di telelavoro possono segnalare la flessibilità dell'azienda nei confronti degli orari dei genitori.

Guarda l'elenco dei vantaggi

L'annuncio del lavoro include l'assistenza per l'infanzia, l'assicurazione o altri mammiferi familiari? Una compagnia che paga il congedo parentale è più probabile che fornisca il sostegno ai genitori lavoratori in modo non finanziario. Guardate anche per le aziende che chiamano la copertura IVF, l'aiuto all'adozione o altri vantaggi orientati alla famiglia.
Rivedi le responsabilità e le qualifiche

Non tutte le mamme e papà hanno la stessa definizione di un lavoro familiare. Considerate ciò che è importante per te: forse le lunghe ore sono belle, finché i week-end sono privi di lavoro. Forse la vostra priorità è evitare i viaggi fuori Stato e tornare a casa in tempo per il tempo di andare a letto.
Corrisponde alla tua pianificazione al lavoro

Pensa al tuo programma ideale e poi esamina l'elenco delle responsabilità e la descrizione di ciò che il lavoro comporta con un occhio verso indizi su ore, viaggi e altre responsabilità che potrebbero tagliare il tuo tempo con la famiglia.
Faccia un elenco dei pro ei contro per vedere come il lavoro si abbina a quello che stai cercando. Se è una buona misura, o addirittura vicina, prenditi il ​​tempo di applicare. È sempre possibile indagare ulteriormente mentre il processo di assunzione si sposta in avanti.

Ulteriori suggerimenti per l'analisi degli annunci di annunci:
Linee guida per l'inserimento del lavoro Cosa non dovrebbe essere elencato in un annuncio di lavoro Come decodificare un lavoro

Suggerimenti per i genitori che lavorano:

Come dire se un lavoro sarà familiare | Come raggiungere il saldo di lavoro e vita Migliori lavori per i genitori