Blogger pay-metriche per misurare prestazioni blog e blogger

Pensa al tuo sito web o al tuo blog (la stessa cosa) come aprire un negozio. Volete assumere un blogger freelance che sia come un manager, non solo un contabile. Il tuo team web soddisfa diverse posizioni:

• scrittore
• gestore di comunità
• venditore
• agente di assistenza clienti
• marketing online

Come mio partner Will Chen, redattore del sito di finanza personale WiseBread. com, piace dire:

" , non solo uno scrittore . C'è una grande differenza." Vedi anche:

Come per allestire completamente tutti i tuoi social media marketing Compensazione basata su metriche di rendimento

Quando utilizzi metriche di rendimento per pagare il tuo blogger, li stai incentivando a crescere il tuo blog, non solo per eliminare i post.

Non esiste un modello di compensazione blogger di un solo formato. Mentre pensi a queste metriche del blog e come puoi pagare il blogger, tenga presente questi suggerimenti:

Allinei i bonus di prestazioni con i tuoi obiettivi aziendali.

1. Se non ti interessa ottenere un sacco di commentatori, non devi pagare un bonus in base a quella metrica. Mantenere la struttura dei pagamenti il ​​più semplice possibile.
2. Ciò sembrerà consiglio contraddittorio dopo che ho menzionato più di una dozzina di metriche. Non è necessario (e probabilmente non dovrebbe) utilizzare ogni metrica menzionata qui. Scegli quelle che sono importanti per te. Tieni abbastanza semplice il tuo blogger in modo da sapere cosa aspettarsi. Usa limiti massimi sui bonus di prestazioni per il controllo dei costi.

3 Tipi di metriche di performance del blog

Presenterò tre tipi principali di metriche che puoi utilizzare per misurare le prestazioni di un blog (e blogger), spiegare quali tipi di statistica ti dicono sulle prestazioni e mostrare come è possibile utilizzare queste metriche per pagare i tuoi blogger.

Pagamento base: metriche di coerenza

1. Bonus: metriche interne
2. Bonus: metriche esterne
3. Pagamento base: metricità di coerenza

È anche possibile chiamare questi metriche "post count" o "count count". Queste metriche seguono le

responsabilità baseline del tuo blogger. Essi assicurano che il tuo blog abbia un programma di pubblicazione coerente. La consistenza è particolarmente importante per un blog aziendale. Quando i lettori (potenziali clienti) sanno cosa aspettarsi dal tuo blog, sono più probabili tornare domani.

Cosa stai contando:

numero di post per settimana

• lunghezze postali minime (e / o massimo)
• Se non sai dove iniziare, utilizza i seguenti numeri come guida. Regolare le modifiche in base ai tuoi obiettivi aziendali e al tuo budget.

Quanto da pagare per un post di blog

$ 5 - $ 10 per 100 parole.

• Quindi un post di media lunghezza di circa 300 parole vale circa 30 dollari. Un articolo lungo e approfondito (di solito circa 1 000 parole o giù di lì) vale circa 100 dollari.È possibile trovare tariffe più convenienti, ma non sarete soddisfatti della qualità. Obiettivo per 1, 000 parole alla settimana.
• Questo è l'equivalente di 3-4 post di blog più brevi o di 1-2 articoli più lunghi. Ancora, questi numeri sono solo punti di partenza. Non ci sono regole dure e veloci in termini di paga o di conteggi settimanali che renderanno il tuo blog un successo.

Suggerimenti rapidi relativi alle metriche di coerenza:

Pay per-post, non per-word.

• È molto più facile da gestire in questo modo. Quindi il tuo contratto potrebbe richiedere qualcosa di simile a "3 blog post di almeno 300 parole a settimana per $ 30 per posto". Vedi anche:

3 semplici modi per guadagnare con un blog 2. Bonus # 1: metriche interne

Le metriche interne sono quelle che determinano il buon funzionamento del tuo blog da solo.

Il pagamento di un bonus basato su queste metriche incentiva il tuo blogger a

costruire un blog migliore , non solo il conteggio delle parole. Metriche del blog interno da misurare:

numero di nuovi commenti

• numero di nuovi abbonati di feed o di posta elettronica
• vendite direttamente generate dal blog
• È possibile utilizzare i seguenti numeri come guida iniziale per l'offerta un bonus:

Bonus Commenti:

• $ 1 per nuovo commento è un buon tasso. Ovviamente non dovrebbe includere i commenti del blogger. Se si dispone di un blog WordPress, è possibile utilizzare il plugin GeneralStats per conteggiare rapidamente i commenti. Bonus per i sottoscrittori:
• Gli abbonati sono più importanti dei commentatori. Gli abbonati ti consentono di spingere il tuo messaggio di marketing al loro lettore di feed o alla posta in arrivo. $ 2-3 per abbonato nuovo è un buon tasso di partenza. Strumento RSS Feed: FeedBurner è il miglior servizio per monitorare il numero di abbonati di feed RSS che hai.
  • Servizi di newsletter di posta elettronica: AWeber e ConstantContact sono due dei migliori servizi di newsletter email disponibili.
  • Commissione di vendita:
• Una commissione per qualsiasi vendita direttamente generata dal blog è probabilmente il modo migliore per incentivare un blogger aziendale. E si allinea direttamente con i tuoi obiettivi aziendali. Se hai già un programma di affiliazione, fai il tuo blogger affiliato in modo da poter guadagnare commissioni di vendita. 3. Bonus # 2: metriche esterne

Queste metriche esterne misurano il successo del tuo blog rispetto al resto del Web. Offrendo buoni risultati basati su queste metriche, incoraggiate il tuo team Web a

commercializzare il tuo blog a vicini di nicchia e il Web in generale. Cosa misurare:

visualizzazioni pagina, visualizzazioni univoche

• referral di ricerca
• link in entrata
• publisher di contenuti come About. com guadagnare soldi vendendo pubblicità basata sul numero di visualizzazioni di pagina che il sito ottiene. Così come un About. com guide, mi pago in base alle visualizzazioni di pagina.

Per una piccola impresa che non dipende dalle visualizzazioni di pagina, ha più senso pagare in base a

visualizzazioni univoche o visitatori unici. Ti interessa più il numero di persone uniche che il tuo blog / sito web sta raggiungendo. Utilizza un servizio di analisi Web come Google Analytics (gratuito ma molto potente) per misurare le visite uniche al tuo sito. Un bonus di $ 0. 25 - $ 0.50 per visita unica è ragionevole - è meno del bonus dei commenti, ma non così basso non importa. Puoi impostarla al conteggio assoluto delle visite uniche o basandoti su un incremento rispetto al mese precedente. I riferimenti di ricerca sono un ottimo modo per misurare il successo del tuo blog. Tuttavia, perché potrebbero essere necessari alcuni mesi perché le azioni si trasformino nei riferimenti dei motori di ricerca, non è una buona metrica da utilizzare per pagare le prestazioni del blogger.

Invece di pagare direttamente i referral di ricerca, il pagamento basato sul numero di nuovi link in entrata è un buon proxy. Generalmente, più link in entrata si trasformeranno in più riferimenti di ricerca. Technorati è un ottimo strumento per misurare i collegamenti in entrata al tuo blog.

Quello che rende Technorati unico è che misura solo i collegamenti in entrata negli ultimi 90 giorni. Questo costringe il tuo blogger a costruire costantemente link in arrivo e non solo fermarsi dopo un buon mese. Mi piace pagare $ 0. Da 25 a $ 1 per ogni aumento di mese a mese nei collegamenti in entrata.

C'è un sacco di informazioni in questo articolo e mi rendo conto che può essere molto confusa per un piccolo imprenditore cercando di creare un modello di risarcimento ragionevole per i loro blogger. Mandami un'e-mail a onlinebusiness @ aboutguide. com se hai domande su questo argomento o qualsiasi altra cosa relativa alla tua attività online.