Come fare il tuo curriculum stand out dalla folla

La presentazione di riepilogo online ha reso molto più facile i candidati a richiedere posti di lavoro di quanto non fosse in passato. Purtroppo per i cercatori di lavoro, ha anche aumentato il numero di candidati per la maggior parte delle posizioni.

La cattura dell'occhio del recruiter tipico che sta attraversando punteggi di riprese può essere abbastanza impegnativo. Ecco come rendere più probabile che il tuo curriculum verrà notato.

Suggerimenti per la scrittura di un curriculum che verrà letto

Sottolinea le realizzazioni con verbi di potenza. Quando descrivi le tue esperienze di lavoro precedenti, sottolinea come hai risolto i problemi e ha aggiunto valore all'azienda.

Iniziare frasi con parole chiave come "aumentato", "iniziato", "risolto" e "migliorato"; questi verbi di potere vanno oltre semplicemente affermando i tuoi doveri per sottolineare come hai prodotto dei risultati. Ecco un elenco di altri verbi di potenza.

Quantificare i vostri successi e la grandezza delle tue responsabilità. I numeri saltano fuori dalla pagina di ripresa. Identifica la linea di fondo del tuo reparto. È il volume delle vendite, il margine di profitto, le donazioni generate, i risparmi sulle spese, l'espansione delle associazioni, le concessioni garantite o qualcos'altro? Scopri il livello di attività basilare di base prima di arrivare all'azienda e calcolate la differenza che hai fatto o la tua squadra. Ad esempio, puoi includere frasi come "iniziativa PR sviluppata per aumentare il numero di donatori per X%" o "piani fiscali implementati che riducono le spese del 10%". Considera anche l'inserimento di numeri per mostrare quanti staff, quanto grande un budget o quanti clienti sono responsabili.

Questi numeri contribuiranno a dimostrare il peso delle tue responsabilità.

Evidenziare premi e riconoscimenti. Dimostrare che altri valorizzano i tuoi contributi spesso hanno maggiori influenze rispetto a te tooting your own horn. Includi un titolo di categoria per onori / premi se puoi riempirlo con riconoscimenti formali.

Nelle descrizioni dei premi, utilizzare parole chiave che implicano il riconoscimento, come "selezionato", "eletto" e "riconosciuto". Le raccomandazioni di qualità sono un'altra forma di riconoscimento. Fornire le tue raccomandazioni su LinkedIn e assicurati di includere un link al tuo profilo sul tuo curriculum. Se un datore di lavoro chiede raccomandazioni scritte, seleziona i suggeritori che conoscono bene le tue abilità e risultati.

Mostra come sei stato un leader forte e un giocatore di squadra. La maggior parte delle organizzazioni valorizza la leadership e il lavoro di gruppo molto altamente. Quando si scrive le descrizioni dei tuoi lavori precedenti, prova a includere esempi di come ciascun lavoro ha richiesto di dimostrare queste abilità. Incorporare parole che mostrano la leadership formale e informale e il lavoro di squadra, come "guidato", "mentorato", "disegnato consenso", "collaborato" e "ricercato input.

Mettere il tuo documento sul lavoro a portata di mano. Sottolinea le competenze, i successi e le responsabilità più legati ai requisiti del tuo lavoro target. A tale scopo, trovare parole chiave nel post di lavoro e incorporarle nel tuo curriculum Puoi anche considerare l'inclusione di un riepilogo in cima al tuo curriculum che fa riferimento alle competenze, ai risultati e alle altre qualifiche più rilevanti e puoi anche includere un titolo di ripresa come un altro modo per ottenere il tuo resume notato. la tua voglia di aggiornare continuamente le tue conoscenze e competenze.

Includi una categoria per la formazione, certificazioni, pubblicazioni / presentazioni e / o sviluppo professionale. come ad copia. Usate parole grassette per le parole che attirano l'occhio ai risultati principali o al riconoscimento. Assicurati che le informazioni importanti siano posizionate verso la parte superiore del tuo curriculum o nei tuoi iniziali delle vostre descrizioni in modo da non trascurare.

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