Come gestire una demotizzazione

I lavori possono essere declassati per molte ragioni. Ad esempio, i dipendenti possono essere abbattuti per eliminare la duplicazione dopo una fusione, per riorganizzare o semplificare un'organizzazione o per prestazioni di lavoro scarse. In tutti i casi c'è un senso di perdita e una minaccia per l'autostima.

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Essere demotizzati è doloroso - si può sentire rifiutato, indesiderato e poco apprezzato. Potrebbe essere necessario richiedere assistenza da amici, familiari e / o consulenti al di fuori del luogo di lavoro, per condividere e affrontare i tuoi sentimenti.

Come con qualsiasi perdita, ci vorrà un po 'di tempo per lavorare in queste emozioni prima di avviare una strategia per andare avanti con la tua carriera.

Dovresti cercare un altro lavoro?

Potrebbe essere necessario decidere se stare con il tuo attuale datore di lavoro o trovare un altro lavoro. Può essere una buona idea non fare una decisione pronta. Non hai niente da perdere prendendo il tempo per vedere se il nuovo lavoro si svolgerà o se devi andare avanti.

In entrambi i casi, sarà fondamentale stabilire un record di prestazioni elevate nel nuovo ruolo. Dedicate il tempo e l'energia necessari per padroneggiare il nuovo lavoro, il lavoro per ricostruire il tuo rapporto con il tuo manager, se necessario, e sviluppare un rapporto positivo con qualsiasi nuovo supervisore.

Se intendi rimanere con il tuo attuale datore di lavoro, dovrai dimostrare il tuo impegno e alleviare tutte le preoccupazioni che i tuoi supervisori possono avere sul tuo atteggiamento.

Se decidi di cercare un impiego esterno, sarai in una posizione migliore per ricevere una raccomandazione positiva dai tuoi nuovi supervisori se la tua performance è al di sopra della media e gestisci con grazia la demolizione.

Ecco cosa fare se decidi che non stai lavorando, e devi trovare un altro lavoro:

Non smettere.

Non solo dimettate dal tuo lavoro. Se lo fai, potrebbe non essere ammissibile alla disoccupazione. Ecco le informazioni sull'ammissibilità per la disoccupazione quando si esce. È più facile trovare un lavoro quando si dispone di un lavoro, perciò tenetelo anche in mente. Pianificare in modo strategico la tua partenza, quindi è alle tue condizioni.

fai attenzione.

Mantenere la tua ricerca di lavoro riservata e non ricordare che sei alla ricerca di lavoro a chiunque sia al lavoro, specialmente il tuo capo. Non vuoi finire per essere licenziato a causa delle attività di caccia al lavoro. Avviare le attività di rete

con i professionisti del tuo settore attraverso organizzazioni professionali. Partecipare a riunioni e conferenze e volontario per le commissioni per aumentare il tuo profilo. Ecco come utilizzare la rete di carriera per aiutare con la tua ricerca di lavoro. Raggiungi agli amici, ai vicini e alla famiglia

per chiedere consultazioni a professionisti del tuo settore per consultazioni informative. Creare o migliorare il tuo profilo LinkedIn

, unire i gruppi LinkedIn per il tuo campo di carriera e collegio e raggiungere i contatti per le interviste informative.Fare attenzione a ciò che il tuo manager e colleghi possono vedere che stai facendo su LinkedIn. Ecco come disattivare le trasmissioni di attività LinkedIn. Aggiorna il tuo curriculum, esegui alcune lettere di copertura per i lavori di destinazione e critica i tuoi documenti.

Se sei un diplomato universitario, tocca le risorse, i servizi e le offerte di lavoro offerte dal tuo alma mater. Altrimenti, scopri come trovare un aiuto gratuito per la ricerca di lavoro oa basso costo.

Partecipa di eventi di networking aziendali e professionali

e di fiere di lavoro. Avere un passo per ascensore pronto a condividere con contatti di rete e reclutatori. Considera di stampare un biglietto da visita con le tue informazioni di contatto. Pratica le risposte potenziali alle domande dell'intervista sulla tua demolizione

con amici e consiglieri. Evitate di dire nulla di negativo sul tuo attuale datore di lavoro. Spiega qualsiasi circostanza che non sia il tuo controllo e sottolinei aspetti positivi riguardo alla tua performance passata e corrente. Tieni presente che la posa delle basi per la transizione a un nuovo lavoro richiede molto tempo. La pazienza sarà fondamentale affinché non punta la mano prematuramente e crei preoccupazioni con il tuo attuale datore di lavoro.