Quanto costa per mantenere il tuo lavoro

Pensi di sapere quanto guadagni. Fai $ 35, 000 o $ 50, 000 o $ 75, 000 o $ 95, 000 all'anno, più una partita di pensionamento del 3 per cento.

Hai anche calcolato la tua tariffa oraria. Fai $ 18 o $ 25 o $ 36 o $ 52 all'ora.

Ma non sei ancora finita. Ora devi capire le tue spese.

"Ma il mio lavoro mi rimborsa per le spese quando viaggio per lavoro."

No, non è quello che voglio dire. Mi riferisco alle tue spese non rimborsabili.

Il costo del lavoro. Il costo per mantenere il tuo lavoro.

Per illustrare il costo del lavoro, esaminiamo un esempio ipotetico.

Costo dell'esempio di lavoro

Allison deve indossare abiti piacevoli al lavoro - non vestiti su misura, necessariamente, ma "business" abbigliamento come camicie di seta, gonne a matita e tacchi. Normalmente non comprerebbe questi vestiti se non avesse questo lavoro.

Acquista un nuovo elemento per il suo guardaroba di lavoro una volta al mese, ad un costo di circa 100 dollari. Spende $ 1, 200 all'anno su abiti da lavoro. Spende anche 3 ore al mese, o 36 ore all'anno, acquistando abiti da lavoro.

Allison stringe anche le mani con i clienti, quindi le unghie devono sembrare professionali. Ottiene manicure due volte al mese, a un costo di 25 dollari per manicure. Normalmente non lo farebbe se non lavorasse. Spende 600 dollari l'anno su questo, e le richiede altre 3 ore al mese o altre 36 ore all'anno.

Esegue anche 25 minuti per lavorare e 25 minuti indietro, spendendo 4. 16 ore a settimana in pendolare.

Che è 208 ore all'anno, assumendo una vacanza di due settimane. Spende anche $ 25 a settimana, o $ 1, 250 all'anno, su combustibile direttamente legato ai suoi costi di commutazione.

L'usura della sua macchina gli costò un ulteriore $ 400 all'anno.

Allison compra più cibi convenzionali perché sta lavorando. Spende un supplemento di $ 20 a settimana sulle drogherie, rispetto all'importo che avrebbe speso se non lavorava e avesse il tempo di cucinare da zero.

Questo è un altro $ 1, 000 all'anno.

È in fretta la mattina. Normalmente cerca di preparare il caffè a casa, ma una volta alla settimana sta tirando tardi e acquista un caffè di $ 3. Questo è un altro $ 150 all'anno.

I suoi due figli sono nel terzo e nel quarto grado. Vanno a programmi post-scuola dalle ore 15, quando la scuola lascia, fino alle 18, quando Allison torna a casa dal lavoro. I bambini godono dei programmi post-scolastici e vorrebbero partecipare ai programmi indipendentemente dal fatto che Allison lavora o meno, in modo che il costo sia neutrale. Rimane lo stesso.

Ma nelle estati, quando la scuola è fuori, Allison deve mettere i due bambini in un campo di estate. Ciò costa $ 1, 500 per bambino per l'estate, o $ 3, 000 totali.

In totale, Allison spende $ 7, 600 all'anno per il costo del lavoro.Spende inoltre 280 ore di pendolarismo e l'acquisto di abiti da lavoro.

Qual è la sua tariffa oraria?

Guadagna $ 55 000 all'anno più una partita di pensionamento del 3 per cento, che vale $ 1, 500. La sua assicurazione sanitaria sponsorizzata da un'impresa, se l'avesse acquistata sul mercato aperto, avrebbe costato $ 250 al mese, o $ 3, 000 per anno, quindi il suo "compenso totale" è di $ 55, 000 + $ 1, 650 + $ 3, 000, o $ 59, 650.

Spende $ 7, 600 sul costo del lavoro, quindi la sua retribuzione "netta" $ 52, 050.

Lavora 40 ore alla settimana, 50 settimane all'anno, oltre a trascorrere altre 280 ore all'anno commutando e acquistando abiti da lavoro, per un totale di 2, 280 ore all'anno.

Ciò significa che la sua "tariffa oraria netta" è di $ 52, 050/2, 280 = $ 22. 82 all'ora.

Proviamo un altro esempio ipotetico.

Costo dell'esempio di lavoro 2

Bob deve indossare abiti, cinture e scarpe lucide per lavorare. Ogni costume lo costa $ 300. Egli possiede circa quattro abiti, e lo sostituisce uno all'anno, quando si esauriscono o diventano malati.

Inoltre acquista circa sei camicie, due cinture, diversi calzini, un paio di scarpe e due nuovi legami ogni anno, per un totale aggiuntivo annuo di 400 dollari. Ciò significa che spende 700 dollari l'anno in abbigliamento aziendale. Passa 10 ore all'anno con l'acquisto di abiti d'affari.

Ha anche bisogno di ottenere i suoi vestiti puliti a secco. Ciò costa un ulteriore $ 40 al mese, o $ 480 all'anno.

Egli trascorre 30 minuti al mese (6 ore all'anno) lasciando cadere e raccogliere la pulizia a secco.

Egli dovrebbe apparire in un'automobile carina quando guarda a incontrarsi con i clienti, quindi prende la sua auto lavata settimanalmente. Se non lavorasse, normalmente non lo avrebbe mai fatto. Il lavaggio settimanale di auto costa $ 5, per un totale di $ 250 all'anno.

Bob a volte afferra il pranzo da un fast-food locale quando dimentica di portare il pranzo al lavoro. Lo fa due volte alla settimana, a 7 dollari a pranzo, per un totale di 700 dollari l'anno.

Ha 45 minuti di percorrenza in ogni direzione. Assumendo una vacanza di due settimane, trascorre 375 ore all'anno in pendolare. Spende anche $ 800 per usura del veicolo e $ 2, 500 per benzina all'anno nei costi di commutazione.

In totale, Il costo di Bob di Bob è $ 5, 430 all'anno.

Egli fa lo stesso tasso di Allison - $ 55.000 ogni anno con una partita di pensione di 3 per cento e un'assicurazione sanitaria aziendale che altrimenti costava $ 250 al mese se lo avesse acquistato come piano individuale. Questo è un pacchetto di indennità totale di $ 59, 650.

La sua retribuzione "netta", però, è di $ 54,220. Passa anche 391 ore all'anno in pendolarismo, abbandonando la pulizia a secco e l'acquisto di abiti da lavoro.

Assumendo che lavora anche una settimana di 40 ore, la sua tariffa oraria è di $ 22. 67. Se lavora una settimana di 45 ore, la sua tariffa oraria è di $ 20. 53. E se lavora 50 ore alla settimana, il suo tasso è di $ 18. 75 un'ora.

La linea inferiore

Calcola sempre il tuo costo di lavoro. Utilizza questo come la spina dorsale del tuo budget.

Naturalmente, è sempre possibile cercare modi per ridurre i costi di lavoro. Puoi accettare di portare il pranzo a lavorare ogni giorno. È possibile smettere di acquistare il caffè fuori. È possibile cercare vestiti business più economici.

Ma alcuni costi, come le spese di commutazione e la custodia dei bambini, non diminuiranno. Puoi decidere di detrarre questi costi dal tuo "reddito" quando crei il tuo budget.