Funerario direttore - Informazioni di carriera

Descrizione del lavoro:

Un direttore funebre assiste le famiglie nella pianificazione di tutti gli aspetti dei funerali dei loro parenti. Lui o lei aiuta a scegliere luoghi e tempi per sveglie, servizi e sepolture; organizza il trasporto per i defunti e per i peggiori; aiuta a preparare gli obituari; e presenta le formalità richieste ai funzionari governativi. Un direttore funebre probabilmente sarà responsabile della preparazione del corpo per la sepoltura attraverso un processo chiamato imbalsamazione.

Anche chiamati funerali e mortali, i direttori funebri aiutano le persone a pre-pianificare le proprie operazioni funebre.

Fatti di occupazione:

Nel 2010 sono stati impiegati oltre 29.000 direttori funebri. La maggior parte del lavoro a tempo pieno e le loro ore tipicamente includono serate e fine settimana. Questo lavoro può essere molto stressante per diverse ragioni, tra cui le seguenti: i piani funebri devono essere fatti piuttosto rapidamente, spesso i funerali si svolgono nello stesso giorno e le famiglie sono di solito molto turbate.

Requisiti formativi:

Per diventare un direttore funebre, è necessario, al minimo, una laurea in scienze mortuarie da un programma accreditato dall'American Board of Funeral Service Education (ABFSE) . Tuttavia, molti datori di lavoro preferiscono candidati di lavoro che hanno un diploma di laurea. L'ABFSE ha una directory di programmi accreditati per Stato a Stato sul proprio sito web.

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Altri requisiti:

I direttori funebri hanno bisogno di una licenza dallo stato in cui lavorano. Generalmente, per essere licenziati, è necessario avere almeno 21 anni di età e avere completato due anni di un programma di scienze mortuarie accreditate e di un apprendistato di 1-3 anni. Poiché i requisiti variano in base allo stato, è necessario scoprire cosa sono nello stato in cui si desidera lavorare.

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Oltre alle abilità tecniche che imparerai a scuola, ci sono delle qualità personali che vi aiuteranno ad avere successo in questo campo. Questi sono noti come abilità morbide. Devi essere compassionevole poiché le famiglie con le quali si lavora stanno attraversando un momento molto difficile. Buone capacità interpersonali sono anche strumentali. Sono necessarie buone abilità di gestione del tempo per aiutare a pianificare più funerali allo stesso tempo.

Prospettive di lavoro:

La prospettiva dell'occupazione per i direttori funebri è buona. L'Ufficio delle statistiche del lavoro statunitense prevede che crescerà intorno alla media per tutte le occupazioni entro il 2020. Ciò è grazie ad un'invecchiamento della popolazione e ad un aumento della pre-pianificazione funebre. La tua volontà di trasferirsi migliorerà le tue prospettive di lavoro e la capacità di imbalsamare.

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Guadagni:

Negli USA gli amministratori funebri hanno guadagnato uno stipendio annuo mediano di $ 46, 840 all'anno e $ 22. 52 all'ora nel 2012.

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Un giorno in una vita del Funerale Funzionario:

In un giorno tipico i compiti di un funerale potrebbero includere:

• incontrare con la famiglia deceduta per discutere gli arrangiamenti
• istituire il trasporto per i defunti e per i malcapitati
• inviare documenti alle agenzie governative
• preparare il corpo per la sepoltura
• aiutare la famiglia a decidere se seppellire, cremare o incarnare il corpo del defunto
• aiutare le famiglie a scrivere gli obituari
• incontrarsi con individui che vogliono pre-pianificare Funerali

, Edizione 2012-13,
Funeral Director , su Internet all'indirizzo / / / www. BLS. gov / ooh / personal-care-e-service / funebri-direttori. htm (visitato il 08 agosto 2013). Amministrazione per l'occupazione e la formazione, U. S. Dipartimento del Lavoro, O * NET Online ,
Funeral Director , su Internet all'indirizzo // www. onetonline. org / link / dettagli / 39-4031. 00 (visitato il 08 agosto 2013).