Opportunità di lavoro finanziario con orari flessibili

L'opzione per trovare un lavoro con ore flessibili, ore limitate e / o opzioni di telelavoro è una considerazione importante per un crescente numero di persone. Le ragioni possono essere molte: la custodia dei bambini, la cura degli anziani, i motivi di salute personale, le preferenze personali di stile di vita e la durata del viaggio. La scelta dei datori di lavoro o l'individuazione di posti di lavoro che offrono queste opzioni in genere non è un esercizio diretto e spesso richiede una negoziazione individuale.

Tra le piste di carriera che tendono ad offrire opportunità superiori alle ore flessibili, i pianificatori finanziari sono particolarmente degni di nota. In particolare, i pianificatori finanziari che lavorano in piccole imprese o come soli professionisti sono meglio posizionati per elaborare accordi che consentano ore flessibili o ore limitate. D'altra parte, poiché la pianificazione finanziaria comporta occasionali interazioni faccia a faccia con i clienti e le prospettive, sono necessarie alcune sistemazioni agli orari di quest'ultima, ad esempio riunioni notturne o fine settimana.

Un'altra forte possibilità per ore flessibili o ore limitate sono alcuni lavori di assicurazione, in particolare agenti di vendita assicurativa. Ancora una piccola agenzia indipendente può essere più ricettiva per assumere agenti che cercano ore flessibili o ore limitate. Un percorso di lavoro particolarmente fertile può essere agenzie indipendenti che combinano immobili e pratiche di assicurazione; queste imprese normalmente hanno già una disposizione culturale per assumere persone a tempo limitato, in particolare le madri che lavorano.

Ancora più che i pianificatori finanziari, gli agenti di vendita assicurativa devono essere preparati per incontrarsi con clienti e prospetti a volte e luoghi convenienti a quest'ultimo.

Nelle funzioni di supporto che normalmente non comportano il contatto con i clienti e la manutenzione di orari regolari di ufficio o l'adesione alle ore di negoziazione dei principali mercati mobiliari, diverse possibilità vanno in termini di amenabilità a ore flessibili o ore limitate.

Si tratta di una programmazione informatica, in quanto membro del personale della tecnologia dell'informazione. Un altro è come uno scrittore di pubblicità e marketing copia brochure. Infine, talvolta, posti di lavoro all'interno del controllore, scienze di gestione o funzioni di ricerca di mercato che sono coinvolte con analisi estese di dati possono essere adattati per soddisfare i dipendenti che cercano ore flessibili o ore limitate.

Avvertenze:

Assicurati di assicurare con precisione le assicurazioni, per iscritto, che l'impresa rispetta i limiti concordati nei giorni di lavoro e nelle ore di lavoro e che riceverà una tassa di lavoro straordinario o riceverà comp tempo se il tuo manager voi vanno oltre quei limiti. Altrimenti, potresti finire per essere pagato per un supposto lavoro a orario limitato, pur essendo costretto a mettere in tanti giorni o ore come un tipico dipendente a tempo pieno a tempo pieno.

Conclusione:

Mentre l'industria dei servizi finanziari sta diventando sempre più accogliente per le persone che desiderano un orario flessibile o orario limitato nei loro orari di lavoro, trovando tali posizioni spesso non è particolarmente facile, soprattutto per un nuovo noleggio prospettico. Più spesso, queste tendono ad essere opzioni che sono molto più facile per i dipendenti stagionati a negoziare.

Inoltre, in molti casi l'acquisizione di tali opzioni può dipendere dal gestore in questione e se egli è a suo agio con un personale che non metta in giornata di lavoro standard, nella stessa sede di lavoro, ogni giorno.

Soprattutto nelle grandi aziende, assicurarsi di familiarizzare con una politica ferma a questo proposito, in particolare perché influisce sul tuo status se ci sia un cambiamento di manager. Volete essere sicuri che il vostro accordo sia documentato e non possa essere abrogato da un nuovo gestore.