Il credito d'imposta per opportunità di lavoro per i datori di lavoro

Qual è il credito d'imposta sull'opportunità di lavoro?

Il Credit Tax Credit Opportunity offre incentivi ai datori di lavoro che assumono veterani qualificati e altri da gruppi specifici mirati.

AGGIORNAMENTO : Il credito d'imposta sull'offerta di lavoro è stato avviato nel 1996 per incoraggiare i datori di lavoro a assumere e trattenere veterani e individui provenienti da altri gruppi di destinazione con notevoli barriere all'occupazione. Questo credito d'imposta è stato modificato ed esteso più volte.

Il credito era previsto per essere eliminato per il 2015, ma la legge PATH del dicembre 2015 ripristinò il credito d'imposta e lo estese fino al 31 dicembre 2019. Le modifiche più recenti sono state incorporate in questo articolo.

Come funziona il credito d'imposta sull'opportunità di lavoro?

Il Tax Credit Opportunity Work (WOTC) non è uno ma diversi crediti fiscali concessi ai datori di lavoro per l'assunzione di determinati soggetti che soddisfano criteri specifici. L'importo del credito d'imposta che è possibile richiedere dipende da diversi fattori:

• Il gruppo di destinazione il nuovo dipendente assegna
• i salari pagati a quell'individuo nel primo anno di lavoro e
• Il numero di ore lavorate durante quel primo anno.

Tutte le categorie di crediti WOTC hanno un credito massimo disponibile. L'importo massimo del WOTC varia a seconda del singolo assunto:

• $ 2, 400 per ogni nuovo noleggio adulto;
• $ 1, 200 per ogni nuovo noleggio di gioventù estivo,
• $ 4 800 per ogni nuovo noleggio veterano e
• $ 9.000 per ogni nuovo destinatario di assistenza a lungo termine assunto in un periodo di due anni.

Gruppi target per l'assunzione

Il nuovo impiegato assunto deve essere in uno dei nove gruppi target e deve essere qualificato dall'agenzia di collocamento statale al momento del noleggio:

• Assistenza temporanea a lungo termine per i familiari esigenti (TANF)
• Altro destinatario di TANF
• Destinatario di bollo alimentare
• Residenti della comunità designati (DCR) che vivono in zone di empowerment o contea di rinnovamento rurale
• Dipendente giovanile estivo
• Veterani (sotto il credito d'imposta degli eroi ritornanti e guerrieri feriti
• Ricorso di riabilitazione professionale
• Ex-felon (assunto entro un anno dopo la convinzione o il rilascio dalla prigione)
• Destinatario di reddito supplementare di sicurezza (SSI).

I cambiamenti del 2015, come parte della legge PATH, permettono ai datori di lavoro di beneficiare del credito d'imposta per l'assunzione di disoccupati di lunga durata che iniziano a lavorare dopo il 31 dicembre 2015. Per essere qualificato, il destinatario deve essere stato disoccupato per non meno di 27 settimane e deve aver ricevuto una compensazione per la disoccupazione durante questo periodo.

Durata del noleggio

Il Dipartimento del Lavoro specifica che i datori di lavoro devono soddisfare i requisiti minimi di assunzione di qualificazione per la WOTC.Per l'assistenza temporanea per i familiari esigenti (TANF), il credito è una percentuale del salario del primo anno e del secondo anno se il destinatario lavora almeno 400 ore ogni anno.

• Se l'individuo ha almeno 120 ore, il datore di lavoro può richiedere un credito d'imposta pari al 25% del salario del primo anno dell'individuo, fino al credito massimo.
• Se l'individuo opera almeno 400 ore, il datore di lavoro può chiedere un credito d'imposta pari al 40% del salario del primo anno dell'individuo, fino al credito massimo.

Per qualificare e richiedere il credito d'imposta sull'opportunità di lavoro

Per qualificarsi, è necessario presentare un'applicazione per ogni dipendente assunto. Se approvato, puoi includere quel dipendente sull'applicazione del credito d'imposta con il tuo reddito delle impostazioni aziendali.

Il processo di qualificazione inizia il giorno di assunzione del lavoratore. Tu come datore di lavoro deve compilare la pagina 1 del modulo di domanda (modulo IRS 8850) il giorno dell'assunzione e la pagina 2 di questo modulo dopo l'assunzione del singolo individuo. Potrebbe anche essere necessario disporre del lavoratore qualificato da un'agenzia di collocamento statale.

Quindi, devi richiedere il credito completando il modulo IRS 5584, insieme al tuo dichiarazione delle imposte aziendali.

Per saperne di più su come qualificarsi per il credito d'imposta sull'opportunità di lavoro e controllare la pagina del Dipartimento del Lavoro WOTC per dettagli e moduli.

Come si può vedere, questo processo è complicato.

Per assicurarsi che ricevi il credito, puoi consultare il tuo professionista fiscale o l'avvocato prima di procedere.

Maggiori informazioni dall'IRS

Per informazioni più dettagliate, leggere questo articolo sul Credit Tax Credit Opportunity.