ENTJ: il tuo tipo di personalità di Myers Briggs e la tua carriera

Sei andato in un consulente di carriera o in un altro professionista per lo sviluppo della carriera, perché hai bisogno di qualcuno per aiutarti a capire cosa fare con la tua vita. Ha fatto un'autocontrollo che includeva l'amministrazione del Myers Briggs Type Indicator (MBTI) per scoprire quale sia il tuo tipo di personalità. I risultati dicono che sei un ENTJ e non sai cosa significhi e come possa aiutarti a decidere quale carriera è giusta per te.

La guida è qui.

Il tuo tipo di personalità e la tua carriera

I professionisti per lo sviluppo della carriera credono che quando conosci il tuo tipo di personalità, utilizzi queste informazioni per aiutarti a prendere decisioni in materia di carriera. Ecco perché ha usato la MBTI con te. Questo strumento si basa sulla teoria della personalità di Carl Jung che afferma che il tipo di personalità di ogni individuo è composto da quattro coppie di preferenze opposte. Questi sono i modi in cui una persona sceglie di fare certe cose. La preferenza più forte di ogni coppia diventa parte del tuo codice di personalità, nel tuo caso ENTJ. Diamo un'occhiata a quelle coppie:

• Introversione [I] o Extroversion [E] (come si eccita)
• Sensing [S] o Intuizione [N] (come si percepiscono le informazioni)
• Il tuo codice di ENTJ indica che le tue preferenze più forti sono Extroversion (a volte spuntata extraversione), Intuition, Pensare e giudicare.

Adesso esaminiamo ogni preferenza. Prima di tutto, è importante ricordare alcune cose. Prima di tutto, anche se hai una preferenza per fare le cose in un certo modo, se una situazione richiede di utilizzare la preferenza opposta, puoi solitamente. In secondo luogo, ogni preferenza influenza gli altri tre nel tuo tipo.

Infine, le tue preferenze sono dinamiche. Ciò significa che possono cambiare nel tempo.

E, N, T e J: Ciò che ogni lettera del codice di tipo della tua personalità significa

E:

• La prima lettera del tuo tipo indica che preferisci estroversione. Sei energizzato da altre persone e da cose al di fuori di te. Pertanto, avresti più successo a lavorare con gli altri piuttosto che da soli. N:
• Mentre altri utilizzano solo i loro cinque sensi per prendere informazioni, si affida anche a un sesto senso che ti dà la possibilità di guardare oltre ciò che è fisicamente davanti a te per immaginare le possibilità. Come chiunque preferisca l'intuizione, sei disposto ad approfittare di nuove opportunità. T:
• La tua preferenza per il pensiero significa che decidiate analizzando attentamente le tue opzioni. Non sei guidato dall'emozione, ma, invece, dalla logica. Si considera le diverse opzioni e le loro conseguenze. J:
• Il "J" del tuo tipo indica che la tua preferenza per il modo in cui vivi la tua vita sta valutando. Questo non deve essere confuso con il giudizio. Significa che ti piace la struttura e l'ordine. Tu preferisci essere responsabile e spesso assume ruoli di leadership. Uso del codice per aiutarti a prendere decisioni in materia di carriera

Quando si prendono decisioni correlate alla carriera, come la scelta di una carriera o la valutazione di un lavoro particolare, bisogna prestare attenzione a ciò che ti dice il codice del tipo di personalità su di te.

Quando fai una scelta di carriera, prestate attenzione alle due lettere medie, "N" e "T", nel tuo caso. Mentre le prime e le ultime lettere svolgono un ruolo pure, i due secondi sono più rilevanti. Come qualcuno che preferisce l'intuizione, scegli un'occupazione che ti permette di abbracciare le opportunità future. Una carriera che comporta l'utilizzo di decisioni prudenti potrebbe essere adatta anche a te. Alcune opzioni sono economisti, biochimici o biofisici, avvocati e pianificatori regionali.

Nella valutazione di un ambiente di lavoro per decidere se un lavoro è giusto per te, consideri le preferenze per estroversioni e giudizi. Lavorare con altre persone è importante per te, quindi assicuratevi di farlo. Dato la tua preferenza per la struttura e l'ordine, cercare un lavoro in cui abbia un grande controllo sulle attività quotidiane e sui risultati.

Fonti:

^{Sito Web Myers-Briggs Foundation.
Barone, Renee.
Che tipo sono io? . NY: Penguin Books Pagina, Earle C.
Guardando il tipo: Una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore di tipo Myers-Briggs . Centro per le Applicazioni di tipo psicologico}