Le caratteristiche delle aziende BigLaw

"BigLaw" è un soprannome di settore per le più grandi aziende legali della nazione. Probabilmente hai incontrato un tempo o due se hai esplorato l'idea di entrare nella scuola di diritto. Queste sono aziende di servizio completo che soddisfano un certo numero di criteri. Hanno i loro pro ei contro, a seconda di quello che stai cercando in una carriera.

Caratteristiche delle aziende BigLaw

Le aziende BigLaw tendono ad assumere un notevole numero di avvocati, di solito 100 o più.

Questi avvocati godono in genere dei migliori salari dell'industria, a partire da oltre 160.000 dollari annui. Sono reclutati dalle scuole di diritto superiore del paese e spesso lavorano nei programmi estivi delle imprese prima della laurea. Le aziende BigLaw promuovono in bloccaggio - basato sull'anzianità - anche se questa tradizione sta cambiando gradualmente. Le sollecitazioni sono spesso bloccate, un aumento percentuale per ogni anno trascorso con l'impresa, ma questo sta anche cambiando per corrispondere più al numero di ore di fatturazione dell'avvocato. Gli avvocati di BigLaw dovrebbero fatturare clienti fino a 2, 300 ore all'anno.

Queste aziende mantengono una presenza nazionale o globale, spesso con più uffici in tutto il paese o in tutto il mondo. Si collocano tra le società di diritto incaricato della nazione.

Pro e contro

Fatturazione 2, 300 ore all'anno non funziona a una settimana di lavoro di 40 ore. È più come un po 'più di 44 ore settimanali se fai la matematica, ma questo è basato su 52 settimane in un anno - nessuna vacanza, nessuna pausa.

E qualunque avvocato ti dirà che le ore fatturabili non sono uguali al numero di ore effettivamente speso in tribunale o in ufficio. L'Ufficio per lo sviluppo delle carriere di scuola di diritto di Yale indica che tre ore di calcolo funzionano a circa quattro ore trascorse presso l'ufficio. Probabilmente lavorerai più vicino a 60 ore alla settimana per raggiungere 2. 300 ore fatturate all'anno.

L'avanzare è che oltre a pagare bene, un tale lavoro è molto prestigioso. Sembra grande sul tuo curriculum se decidi a un certo punto di andare avanti. Imparerai molto, non solo sulla legge, ma sulle dinamiche di potere interpersonali. Potrai affinare le tue capacità di gestione del tempo e probabilmente diventerai un maestro nel delegare. Alcune persone sono adatte a questo tipo di ambiente di lavoro.

Alcuni esempi di aziende BigLaw

Ecco un campionamento di alcune aziende che vanno in cima all'elenco delle aziende BigLaw.

• Kirkland & Ellis aveva 12 uffici nel 2016, la più grande di loro situata a Chicago. L'azienda è stata fondata nel 1909 e impiega più di 1 600 avvocati. Quasi tre quarti di loro indicano che se potessero tornare al giorno di laurea e ricominciare, lavorerebbero per la stessa ditta. Non hanno rimpianti.
• Jones Day ha 37 uffici sparsi in tutto il mondo.E 'stato intorno a partire dal 1893 e ha impiegato circa 2 500 avvocati a partire dal 2015. Nel 1995 è stato registrato un fatturato annuo di 941 milioni di dollari.
• DLA Piper è un ragazzo comparativo, che è stato solo intorno dal 2005, ma ha vantato ricavi di $ 254. 30 milioni nel 2015. Il più grande dei suoi 77 uffici si trova a New York e la società impiega più di 3, 700 avvocati.

Queste e altre aziende tendono ad assumere gradi da Harvard, Columbia, Georgetown University e simili.

noto anche come: Am Law 100 , Vault 100, Magic Circle Firms, NLJ 250

Alternative Spellings: Big Law