Il processo di pianificazione della carriera - 4 passi per la scelta di una carriera

La scelta di una carriera è un grosso problema. È molto più di decidere cosa farai per vivere. Per cominciare, pensa alla quantità di tempo che spendiamo al lavoro. Stiamo lavorando circa il 71% di ogni anno. Nel corso delle nostre vite, questo si presenta a circa 31 anni e mezzo da 45 anni che la maggior parte di noi trascorre lavorare, fin dall'inizio delle nostre carriere fino al pensionamento. Non devi sottovalutare l'importanza di scegliere una carriera che sia una buona misura per te.

Mentre alcune persone sono abbastanza fortunate da sapere cosa vogliono fare e finiscono per soddisfare le carriere senza dargli molto pensiero, la maggior parte di noi non lo è. Molte persone non fanno abbastanza sforzo nella scelta delle professioni o li prendono per motivi sbagliati. Forse selezionano carriere che sembrano sicure o pagano bene. Le prospettive di lavoro fluttuano, rendendo la sicurezza fugace e la retribuzione elevata non è correlata alla soddisfazione professionale. La scelta di un'occupazione basata solo su questi criteri può lasciarti infelice con la tua scelta.

Il modo migliore per aumentare le tue possibilità di trovare una carriera con cui sarai soddisfatto è fare una decisione ben pensata che segue, in ordine, i quattro passi del processo di pianificazione della carriera: autovalutazione, esplorazione di carriera, partita e azione.

Puoi tentare di passare attraverso il processo di pianificazione della carriera da soli oppure puoi assumere un professionista per lo sviluppo della carriera che aiuterà a facilitare il tuo viaggio.

Il modo in cui decidi di intraprendere questo processo - con o senza assistenza - è meno importante della quantità di pensiero e di energia che hai inserito.

1. Autovalutazione

Durante questo primo passo, utilizzerete una varietà di strumenti per raccogliere informazioni su di te. Ti impara sul tuo:

Interessi

Valori legati al lavoro

• Tipo di personalità
• Abitudini
• Ambienti di lavoro preferiti
• Sviluppo
• Realità
• Identificherai occupazioni che potrebbero essere una buona condizione per voi durante questo passaggio, ma non hai ancora informazioni sufficienti per prendere una decisione.
• Ulteriori informazioni sulla valutazione di autovalutazione

2. Esplorazione di carriera

Leggi le occupazioni che sembrano essere una buona condizione basata sui risultati della tua valutazione personale e conoscere tutte le altre professioni che ti interessano.

Usa le informazioni sul mercato del lavoro per raccogliere ulteriori dati su queste occupazioni e sulle industrie in cui potresti lavorare.

• Dopo la tua ricerca preliminare, puoi iniziare a eliminare professioni che non ti interessano e ottenere maggiori dettagli su quelli che fanno. Questo è un buon momento per condurre interviste informative e organizzare opportunità di lavoro shadowing. In un'intervista informativa, chiederete alle persone occupate in un'occupazione che ti interessa domande sul suo lavoro.L'ombra di lavoro implica di seguire qualcuno in giro al lavoro per saperne di più su una carriera.
• 3. Match

Durante questa fase del processo di pianificazione della carriera, deciderete quale occupazione è la più adatta per te basandosi su quello che hai imparato durante l'autovalutazione e l'esplorazione di carriera.

Identifica l'occupazione in cui sei più interessata e una o due alternative su cui cadere se, per qualsiasi ragione, non puoi perseguire la tua prima scelta.

Pensate seriamente a come preparerai ad entrare nella tua carriera scelta, ai costi associati all'istruzione e alla formazione e se dovrai affrontare qualsiasi barriera. Le barriere includono responsabilità familiari, difficoltà finanziarie e disabilità che possono interferire con il perseguimento dei tuoi obiettivi.

• Torna alla fase precedente se ritieni necessario esplorare ulteriormente le opzioni prima di prendere una decisione.
• Una volta scelto una carriera, puoi passare al passo successivo.
• 4. Azione

Ora è il momento di mettere insieme un piano per raggiungere i tuoi obiettivi e iniziare a muovervi in ​​avanti. Innanzitutto, scrivi un piano d'azione per la carriera che servirà come guida che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi.

Identifica i tuoi obiettivi a lungo termine e a breve termine.

Una volta stabilito quale formazione avrai bisogno, inizia ad applicare ai programmi appropriati. Ad esempio, applicare a collegi o scuole di laurea o un programma di apprendistato.

• Sviluppare una strategia di ricerca di lavoro
• Scrivi il tuo curriculum
• Identificare e conoscere i potenziali datori di lavoro
• Comporre lettere di copertura
• Preparare per interviste di lavoro
• È importante notare che il processo di pianificazione della carriera è una circolare. Potresti dovresti tornare all'inizio, o ad una qualsiasi fase, ad un certo punto della tua vita, mentre ridefiniti voi stessi e i tuoi obiettivi. Ad esempio, puoi decidere di cambiare la tua carriera. Potresti anche farlo più di una volta.