Aumentare i vantaggi del gruppo di dipendenti di domanda

Una forma popolare di prestazioni per i dipendenti offerta è la copertura della visione. Con i mandati Affordable Care Act che mettono più sforzi sui piani di assicurazione sanitaria già costosi, la domanda di benefici a basso costo del gruppo di costi è aumentata per molti dipendenti.

Secondo uno studio di LIMRA, il U. S. Worksite Sales , le vendite sull'assicurazione visiva sono aumentate del 24 per cento nel 2014. Queste vendite portano anche la categoria di crescita volontaria delle vendite del cantiere.

Per andare avanti con questo, la Società per la Gestione delle Risorse Umane (SHRM)

2014 Sondaggi per i dipendenti ha scoperto che l'83% dei datori di lavoro offre ora la copertura visiva dei dipendenti. I nostri occhi hanno ottenuto peggio?

È possibile che i nostri occhi siano stati peggiorati negli ultimi decenni? C'è la possibilità che lo sviluppo della tecnologia abbia fatto male ai nostri occhi. Pensateci: più a lungo ci mettiamo a fissare uno schermo di computer, uno schermo televisivo o uno smartphone; più difficile diventa per i nostri occhi di concentrarsi su qualsiasi altra cosa.

L'American Optometric Association riferisce che quasi il 90 per cento dei dipendenti che lavorano con un computer non meno di tre ore al giorno soffrono di problemi di visione che possono essere ricondotti alla tendenza agli occhi del computer. Siccome la tecnologia si è sviluppata negli ultimi 15 anni, i nostri occhi potrebbero aver avuto difficoltà a tenerci al passo con esso.

Vantaggi per la visione importante per i datori di lavoro

Come abbiamo accennato in precedenza, la maggioranza dei datori di lavoro offre la propria assicurazione sulla visione dei dipendenti e questo numero continua a salire.

Un motivo importante per questo è che la visione aiuta ad aiutare un'azienda a riuscire. Potresti non capirlo, ma quando i dipendenti hanno occhi sani, sono in grado di fare di più mentre si lavora.

Gli occhi più sani consentono ai dipendenti di vedere i loro progetti, eseguire compiti normali e molto di più. Quando i dipendenti di una società possono vedere correttamente, vengono commessi pochi errori, il che significa che è necessario un minor tempo per risolvere tali errori.

Occhi sani fanno per una migliore produzione

I dipendenti che hanno occhi sani potranno produrre un lavoro più forte e meno errori, come accennato in precedenza. Quindi, cosa significa questo per la linea di fondo della tua azienda? Quando impieghi persone che hanno occhi sani, stai aumentando immediatamente la produzione della tua azienda. Non è più necessario versare il loro lavoro per verificare errori, che potrebbero costare la società migliaia di dollari in denaro del cliente o pagamenti straordinari. I dipendenti con occhi sani faranno anche meno errori pericolosi, soprattutto se si utilizzano macchinari pesanti sul posto di lavoro.

Incoraggiare la visione sana

Oltre a offrire semplicemente vantaggi visivi ai dipendenti, le aziende possono anche incoraggiare abitudini di visione sana.Ricorda i dipendenti che devono interrompere ogni 10 minuti dalle schermate del computer, ma non guardano uno smartphone durante quella pausa. Questo aiuterà i dipendenti a aggiornare gli occhi e concentrarsi sul loro cervello.

Ottenere regolari esami di visione e dirigersi immediatamente per il medico oculista quando si verificano problemi di occhio sono due modi per proteggere la visione dei dipendenti.

Inoltre, assicurarsi che i dipendenti utilizzino un'illuminazione adeguata quando si lavora davanti a computer o ad altre schermate in modo che i loro occhi non si stinsano troppo.

Se si esegue un luogo di lavoro pericoloso, ad esempio un cantiere o un impianto di carico, assicurarsi che i dipendenti indossino occhiali di protezione quando necessario. Ciò contribuirà a prevenire gli incidenti sul posto di lavoro.

Ogni maggio è il

mese di visione sana [999] dell'Istituto Nazionale di Occhi in tutto il paese. Assicurati di utilizzare ogni mese il mese di maggio per promuovere una visione sana durante il lavoro e in casa. Incoraggiate anche i dipendenti a sfruttare i vantaggi offerti dalla visione.

La tua azienda offre ai dipendenti benefici di visione? Se i benefici per la vista sono già parte del pacchetto, sono sufficienti per i tuoi dipendenti? Oppure, hanno bisogno di più? Considerate di offrire una sorta di copertura anche per i membri della famiglia dei tuoi dipendenti. La visione sana è importante in tanti modi, non solo per il successo della vostra azienda.