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La creazione di una C Corporation è più complessa che la costituzione di una società a responsabilità limitata o di una sola proprietà, ma ci sono diversi vantaggi fiscali che la tua società potrebbe godere.
Questa è una breve guida per la creazione di una C Corporation, che viene chiamata anche una società regolare. Per informazioni più dettagliate consultare i consulenti finanziari e fiscali.
Una società C:
- è legalmente indipendente dai suoi proprietari
- Non è una responsabilità fiscale personale per i suoi proprietari
- Ha una struttura più complessa di una società a responsabilità limitata
- Ha un consiglio di amministrazione e azionisti
La costituzione di una società C
AC Corporation è stabilita con le autorità statali e deve rispettare da leggi societarie nello stato in cui è incorporato. Gli esperti suggeriscono che i proprietari di piccole imprese creino delle società nei rispettivi stati di origine. Controlla quale agenzia gestisce questo nel tuo stato. Il segretario di stato registra spesso le società.
Per formare una C Corporation, dovrai registrare il tuo nome commerciale, archiviare un certificato di incorporazione o articoli di incorporazione e pagare una tassa. Avrai anche bisogno di redigere statuti societari e di tenere un consiglio di amministrazione.
Vantaggi di una società C
Limitazione di responsabilità: I proprietari non sono personalmente responsabili delle perdite o dei debiti della società. I loro investimenti in azienda sono il loro unico rischio finanziario.
Benefici fiscali: Esistono diversi vantaggi fiscali per una società C.
A seconda del tuo reddito d'impresa, la creazione di una C Corporation potrebbe ridurre la tassa.
Una società C è l'unica struttura di business che non è un'entità pass-through, il che significa che il tuo reddito netto viene tassato a livello aziendale prima che sia distribuito ai proprietari o agli azionisti, che devono anche pagare un'imposta sul reddito.
I proprietari di piccole imprese che creano una società C dovranno presentare una delle due forme con l'IRS - uno per le tasse personali, compresi i proventi generati dall'attività e un'altra per il loro business. Il modulo d'affari sarà il modulo 1120, U. S. Corporation Tax Return, o il Form 1120-a, U. S. Corporation Short-Form Return Tax Return.
Se la tua società segnalerà un reddito inferiore a 50.000 dollari, ti verranno addebitati solo al 15%. Gli individui che sostengono che i redditi attraverso una S Corporation, una società a responsabilità limitata o una ditta individuale dovrebbero pagare tassi di tax molto più alti - $ 4, 386 più 25 per cento dell'importo superiore a $ 31, 850 - sulle loro forme di imposta 1040.
Deduzioni fiscali: Anche se la tua piccola impresa è abbastanza redditizia, una società C ha diritto a tante deduzioni che potrebbe essere possibile per la tua società avere $ 50.000 o meno nel reddito d'impresa dopo deduzioni.Ad esempio, come proprietario di una C Corporation, il tuo stipendio e quelli dei tuoi dipendenti sono deducibili dalle tasse per l'attività. Le imprese hanno altre riduzioni fiscali, tra cui:
- Compensazione degli ufficiali
- Affitti
- Riparazioni e manutenzione
- Debiti
- Ammortamenti
- Piani di profitto e di prestazioni dipendenti, inclusi assicurazione e pensioni > Donazioni di beneficenza
- Azionisti:
La tua Corporazione C includerà gli azionisti e potrai prendere l'azienda pubblica. È inoltre possibile emettere stock o stock option ai dipendenti. Longevità:
Il bordo porta l'azienda, non il proprietario. Ciò significa che una società può durare più a lungo di una società proprietaria come un LLC. Svantaggi di una società C
Complessità:
Una società C è complicata in materia fiscale e può essere più difficile da creare rispetto a una società a responsabilità limitata oa una sola impresa. Avrete sicuramente bisogno di consulenti finanziari, fiscali e commerciali per istituire e mantenere una C Corporation. Doppia imposizione:
Se si desidera emettere dividendi agli azionisti dai profitti della vostra società, la società pagherà le imposte sui profitti ei tuoi azionisti pagheranno le imposte sui dividendi. Se i tuoi azionisti sono dipendenti, potresti essere in grado di accontentare i profitti aggiuntivi offrendo migliori vantaggi come la cura dentale e gli occhi, oltre all'assicurazione sanitaria standard. È inoltre possibile aumentare i salari e dare bonus, che l'azienda può prendere come deduzioni.