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Iniziare un nuovo lavoro è eccitante e terrificante allo stesso tempo. Ti dà l'opportunità di iniziare, di imparare nuove cose, di aggiornare le tue abilità, di assumere nuove sfide e di creare nuovi amici di lavoro. Mentre tutto sembra grande, potresti essere preoccupato se i vostri nuovi collaboratori saranno accolti e se impressionerai il tuo capo. Questi sette suggerimenti ti aiuteranno ad ottenere un buon inizio durante la transizione:
1. Non assumere niente di dettagli come le tue ore
Il tuo manager o il reparto delle risorse umane dovrebbero far sapere quando arrivare al lavoro e dove andare quando arrivi. Se è un paio di giorni prima che tu sia impostato per avviare il tuo lavoro e nessuno ti ha dato questi dettagli, chiamare o inviare una mail al tuo contatto. Non supponete di sapere quando arrivare e rischiare di arrivare tardi.
Inoltre, scopri dove deve andare quando arrivi al tuo posto di lavoro. Non perdere tempo a vagare mentre cerchi di capirlo. Non sarai in tempo e ti senti stressato prima di iniziare anche il primo giorno di lavoro.
2. Non ignorare le collaborazioni di aiuto di collaboratori
accettare con grazia l'assistenza dei tuoi colleghi. Non ti preoccupare che ti farà apparire impotente. Molte persone accolgono l'opportunità di aiutare i nuovi arrivati. Li fa sentire bene a farlo e può costituire la base di un buon rapporto sul posto di lavoro.
3. Non abbassare un invito al pranzo
Un altro modo per ottenere rapporti con i tuoi colleghi in un buon inizio è quello di portarli su qualsiasi invito a pranzo. Se qualcuno vi invita a condividere un pasto, probabilmente sta cercando solo di conoscere meglio e di aiutarti a sentirti meno fuori luogo. Tutti sanno come avviare un nuovo lavoro.
Resistete alla tentazione di incontrarvi con i tuoi ex collaboratori invece di uscire con i tuoi nuovi, non importa quanto ti manchi.
4. Non farti prendere in giro per gli Office Gossip
Che si tratti di pranzo o intorno al proverbiale raffreddatore d'acqua, i pettegolezzi succedono in ogni posto di lavoro. Non ignorare né condividerlo. Mantenete le orecchie aperte ma la tua bocca è chiusa. Puoi imparare informazioni preziose, ad esempio, lo stato d'animo del tuo boss è dovuto al suo tempo difficile a casa e non è sempre così. Non contribuire alla conversazione. Inoltre, tenere presente che non tutto ciò che senti è vero.
5. Non essere impegnativo per imparare a fare qualcosa di nuovo Anche se i tuoi compiti di lavoro sono sostanzialmente uguali al tuo nuovo lavoro, come fossero al tuo precedente, questa transizione ti darà l'opportunità di cambiare le cose. Essere aperti all'apprendimento di nuove tecniche per eseguire le operazioni uguali o simili.Questi nuovi metodi possono essere migliori, ma anche se non sono un miglioramento significativo, imparare nuovi modi per eseguire il tuo lavoro manterrà le cose interessanti. Può risparmiare dalla noia e farti meglio al tuo lavoro.
6. Non rimproveri del tuo ex capo o colleghi
Quando si lamenta il tuo vecchio capo e colleghi, anche se sono estremamente fastidiosi, consente ai tuoi colleghi attuali di creare una storia su quello che pensano che sia accaduto.
Potresti supporre che ti butteranno come l'eroe della tua storia, ma siccome non lo conoscono ancora, possono invece vederti come il cattivo. E i tuoi nuovi colleghi potrebbero chiedersi se parlerai male di loro quando sei al tuo prossimo lavoro. Condividi le tue grip con i tuoi amici e la tua famiglia o, meglio ancora, basta semplicemente cadere tutta la cosa. Sei in un nuovo posto e speriamo che sia meglio.
7. Non condividere informazioni personali
Di solito è sbagliato condividere informazioni personali con i tuoi colleghi, ma è una idea particolarmente difettosa quando cominci ad iniziare a lavorare con loro. Hai bisogno di tempo per determinare chi manterrà le informazioni riservate, chi diffonderà i pettegolezzi su di te e che coglierà l'opportunità di utilizzare tali informazioni per minare la vostra autorità.
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