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Quali sono le abilità sociali? Le abilità sociali sono quelle che usiamo per interagire con altre persone. Le abilità sociali comprendono sia le abilità verbali (il modo di parlare con gli altri) sia le competenze non verbali (il linguaggio del corpo, i gesti e il contatto visivo).
Perché i datori di lavoro valgono le competenze sociali
Le abilità sociali sono competenze morbide importanti - queste sono qualità personali legate all'interazione con gli altri. Quasi ogni lavoro richiede competenze sociali.
Se si lavora su una squadra, è necessario essere in grado di entrare in contatto con altri. Se lavori con i clienti, devi essere in grado di ascoltare le loro domande e le loro preoccupazioni. Se sei un manager, devi essere in grado di motivare i dipendenti.
Anche se il tuo lavoro non richiede molto interagire con altre persone, hai ancora bisogno delle abilità sociali per interagire con il tuo datore di lavoro e colleghi.
Poiché le competenze sociali sono così importanti, quasi tutti i datori di lavoro cercano candidati di lavoro con queste competenze. È pertanto importante che tu abbia forti competenze sociali e che le presenti nel tuo curriculum, nella lettera di accompagnamento e nell'intervista.
Leggi qui di seguito un elenco delle cinque migliori competenze sociali che i datori di lavoro cercano nei candidati per l'occupazione. Inoltre
leggere di seguito per suggerimenti su come dimostrare di avere abilità sociali durante la tua ricerca di lavoro.
Top 5 abilità sociali
1. Empatia
L'empatia è un'abilità molto importante. Per interagire bene con gli altri, è necessario essere in grado di capire come si sentono.
L'empatia è particolarmente importante quando si tratta di clienti che vengono a voi con domande o problemi. Devi esprimere preoccupazione vera e propria per i loro problemi e aiutarti a risolverli.
2. Cooperazione
La cooperazione è particolarmente importante quando si lavora su una squadra. Devi essere in grado di lavorare con gli altri per raggiungere un obiettivo comune.
Tuttavia, anche se non lavori su una squadra, la cooperazione è ancora importante. Devi essere in grado di lavorare insieme ai colleghi per aiutare a raggiungere gli obiettivi della tua organizzazione.
3. Comunicazione verbale
La comunicazione verbale è un'abilità sociale estremamente importante in ogni lavoro. Devi esprimersi utilizzando una lingua chiara che altri possono capire. Devi essere in grado di parlare in persona, al telefono e via email con altri.
4. Ascolto
Un'altra importante abilità di comunicazione che ti aiuta a interagire bene con gli altri sta ascoltando. Devi essere in grado di ascoltare attentamente ciò che il tuo datore di lavoro ti dice di fare, di ciò che i tuoi colleghi dicono in una riunione e di ciò che i tuoi dipendenti ti chiedono. Devi ascoltare le preoccupazioni dei clienti e esprimi che hai ascoltato con attenzione. La gente risponde bene ad altri quando sente di essere sentito.
5. Comunicazione non verbale
Mentre la comunicazione verbale è un'abilità importante, così è anche la comunicazione non verbale.Attraverso il linguaggio del corpo, il contatto visivo e le espressioni facciali, è possibile esprimere che sei una persona empatica che ascolta con attenzione gli altri.
Come mostrare le tue abilità sociali durante una ricerca di lavoro
È possibile dimostrare di avere tutte queste abilità sociali durante il processo di ricerca del lavoro.
In primo luogo, puoi semplicemente utilizzare queste parole di abilità sociali nel tuo curriculum. Nella descrizione della tua storia di lavoro o nel riepilogo del resume (se ne hai uno), puoi utilizzare alcune di queste parole chiave.
In secondo luogo, è possibile utilizzare queste parole nella lettera di copertura. Nel corpo della tua lettera puoi citare una o due di queste abilità e dare un esempio specifico di un momento in cui hai dimostrato queste abilità al lavoro.
In terzo luogo, puoi usare queste parole di abilità in un'intervista. Assicurati di avere almeno un esempio per un momento in cui hai dimostrato le cinque migliori competenze qui elencate. Certamente, ogni lavoro richiederà competenze e esperienze diverse, quindi assicuratevi di leggere attentamente la descrizione del lavoro e concentrarsi sulle competenze elencate dal datore di lavoro.
Infine, puoi anche mostrare queste abilità sociali durante la tua intervista.
Assicurati di utilizzare la comunicazione non verbale che trasmette il tuo interesse per l'intervista e il lavoro. Parla chiaramente e assicuratevi di ascoltare attentamente le domande poste. Semplicemente mostrare che hai abilità sociali può mostrare al datore di lavoro che hai le abilità interpersonali necessarie per il lavoro.
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