Cosa portare ad un'intervista di lavoro

Cosa dovresti portare ad un colloquio di lavoro? E 'importante entrare in un'intervista preparata con tutto ciò che hai fisicamente e mentalmente bisogno, organizzato e pronto per andare. Ci sono anche alcune cose che non dovrebbero entrare in un'intervista.

Cosa portare ad un'intervista

Direzioni. Se non sei sicuro di dove stai andando, indica le istruzioni e le istruzioni fornite dal gestore dell'assunzione. Se hai una conferma via e-mail dell'appuntamento, porti anche quello.

Se è possibile, fare un'unità di prova nella posizione per vedere quanto tempo l'unità è, non si desidera essere in ritardo. Prova ad arrivare 10-15 minuti prima.

di identificazione. Se l'edificio ha sicurezza, ti potrebbe essere richiesto di mostrare l'identificazione, oppure potrebbe essere necessario per completare un'applicazione di lavoro. Portare con sé la patente di guida o un'altra forma di identificazione.

Blocco note e penna. Non c'è niente di peggio che cercare una penna o chiedere di prendere in prestito una penna, durante l'intervista, quindi assicuratevi di portare il tuo. Porta anche un blocco note in modo da poter annotare i nomi, le informazioni aziendali o le domande che si presentano durante l'intervista. Portando una penna e un blocco note, sei venuto all'intervista preparata.

Nomi dei contatti. Digita il nome della persona che stai intervistando sul tuo blocco note. Può essere facile dimenticare un nome e non vuoi essere imbarazzato. Porta anche il nome della persona che ha organizzato l'intervista, se è una persona diversa.

Elenco delle domande da chiedere. Avere un elenco di domande per chiedere all'intervistatore quando ti chiedono alla fine se hai domande per loro. Sarai grato che hai preparato alcune domande in anticipo, a volte cercando di arrivare a una domanda significativa sulla cima della tua testa può essere impegnativo e stressante.

Copie extra del tuo curriculum . Portare diverse copie del tuo curriculum per dare su richiesta. Il tuo curriculum vi darà anche i dettagli, come le date del precedente impiego, che potrebbe essere necessario se dovete compilare un'applicazione di lavoro cartaceo.

Elenco di riferimento. Portare un elenco stampato di riferimenti da dare al gestore di assunzione. Includere almeno tre riferimenti professionali e le loro informazioni di contatto. Scegli i riferimenti che possono attestare la tua capacità di eseguire il lavoro per cui stai candidando.

Esempi di lavoro. A seconda del tipo di lavoro che stai cercando di intervistare, potrebbe essere necessario portare campioni del tuo lavoro. Se non si prestano a stampare, consideri di portare il tuo iPad o laptop.

Un portafoglio. Un portafoglio è un ottimo modo per mettere in pacchetto tutti gli articoli che stai portando con sé all'intervista in modo ordinato e ordinato. In questo modo, sei organizzato e tutto il necessario sarà facilmente accessibile.

Che cosa non portare ad un'intervista di lavoro

Quello che non dovresti portare ad un colloquio di lavoro è importante. Credete o no, ci sono storie di candidati per tirocinio e posti di lavoro a livello iniziale che portano la loro mamma o papà all'intervista! Non farlo. È anche imbarazzante e poco professionale di avere un terzo in camera.

Infatti, probabilmente vi costerà un'offerta di lavoro. Devi essere in grado di intervistare sui propri meriti, e la società vuole intervistarti, non il tuo genitore.

Alcuni altri interventi non fanno:

Non masticare gomma o succhiare caramelle. Prendi la gomma o la caramella prima di entrare nell'ufficio.

Non portare nel caffè del mattino o agitare la proteina.

Non entrare nell'ufficio parlando sul tuo telefono o inviando SMS. Spegnere il telefono o suonare prima di entrare nell'edificio.

Non indossare un cappello o un cappello, lasciarlo a casa.

Non sopraffare l'intervistatore con i tuoi piercing o tatuaggi. Se hai un sacco di piercing o orecchini, prendi una maggioranza di loro, quindi non sono una distrazione (un paio di orecchini, è una buona regola). Fai del tuo meglio per coprire i tuoi tatuaggi.

Non mettere su profumi o cologne forti; non si sa mai se qualcuno è allergico in ufficio.

Non portare i tuoi genitori! Lasciate i genitori, gli amici o chiunque altro a casa o in macchina, se avesse bisogno di un giro.

Preparazione mentale per le strane domande

L'intervistatore può fare domande che possono essere un po 'eccentriche, a seconda della società. Domande fuori argomento come, "Se potresti essere un supereroe, quale sarebbe il tuo super potere? "La ricerca di alcune possibili questioni strane e di pensare a loro in anticipo può essere un vero vantaggio per te.

Conosci cosa aspettare

Oltre a sapere cosa portare e cosa non portare, è anche una buona idea ottenere un aggiornamento su ciò che può avvenire durante il processo di intervista.

Ecco una panoramica di come funzionano le interviste di lavoro.

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