Quale parte di questo lavoro è il più sfidante?

In qualsiasi intervista, il fine ultimo di un potenziale datore di lavoro è valutare se la posizione è una buona misura per te. Un modo in cui il tuo intervistatore potrebbe andare in questo modo è quello di capire quali aspetti del lavoro sarà il più duro per voi a padroneggiare. Alcuni intervistatori agiranno in questo argomento facendo riflettere sui componenti più impegnativi del lavoro.

Come rispondere a questa domanda

Come con l'intervista comune Che cosa è la tua più grande debolezza?

è importante che la tua risposta sia onesta, ma non rifletta negativamente su di te come candidato. Utilizza questi suggerimenti per sviluppare una risposta forte:

Focus sulla descrizione del lavoro

Il modo migliore per affrontare questa domanda è analizzare il lavoro in questione e pensare a quali componenti del lavoro sarà più difficile per te sulle vostre esperienze passate.

È possibile iniziare a rompere il lavoro in parti e pensare alle competenze, conoscenze e esperienze necessarie per ogni responsabilità. Dovresti anche pensare a elementi del lavoro che richiedono un apprendimento o un aggiustamento da parte tua. Ecco come abbinare le tue qualifiche ai requisiti della posizione.

Evidenziare le sfide risolutive

Di solito è meglio scegliere gli aspetti del lavoro che non sono assolutamente critici per il proprio ruolo specifico. Ad esempio, se sei un giornalista che richiede una posizione come editor web, puoi dire che stai lavorando a migliorare il tuo fotoricettore o le tue capacità video.

Non dite che la copia di bozze o di scrittura sarà la tua sfida più grande come editor web, poiché queste sono le responsabilità fondamentali della posizione.

La scelta di una conoscenza o area di competenza in cui si ha un gap è generalmente più consigliabile che scegliere una caratteristica personale che potrebbe essere più difficile da cambiare.

Ad esempio, se stai candidando a una posizione di vendita, bisogna evitare di menzionare come raggiungere la gente che non si conosce sarebbe un tratto. Invece, potresti ricordare di avere modeste competenze in PowerPoint, ma sarebbe felice di partecipare a workshop o completare lezioni online per aggiornare le tue abilità.

Mostra come superare la sfida

Se possibile, si dovrebbe anche discutere di come si potrebbe arrivare a velocizzare nel minor tempo possibile. Ad esempio, potresti prendere un corso, completare qualche addestramento in linea o prendere seminari sul tema. Quando possibile, ricordate una forza fondamentale che ti aiuterà a imparare tutto ciò che ti occorre per imparare a fare la transizione in questione.

Siate onesti e specifici

Quando si tratta di domande che richiedono di citare qualcosa di negativo, può essere tentato di dare una risposta vaga che non rivela veramente le debolezze.Come accennato in precedenza, si desidera evitare di individuare una sfida che ti renderà incapaci di essere nel ruolo. Tuttavia, sfregiare completamente la domanda non è utile. Per prima cosa probabilmente avrai notato l'intervistatore. E per un altro, può effettivamente essere utile per la tua candidatura per dimostrare di essere a conoscenza di aree in cui dovrai lavorare e sono in grado di formulare un piano d'attacco.

Utilizza i suggerimenti sopra per formulare una risposta onesta, ma non funziona contro di te come candidato di lavoro. Inoltre, essere pronti a rispondere alle domande su quale parte dei lavori sarà la meno impegnativa per te.

Esempi delle migliori risposte

Ecco alcune risposte di esempio per quando gli intervistatori chiedono che cosa sarà la parte più impegnativa del lavoro:

• Una delle mie grandi sfide si adatterà al nuovo flusso di lavoro per creare report a presente ai clienti. Ogni azienda ha un processo leggermente diverso, ma ovviamente, si vuole evitare di rivelare ai clienti che nulla si sente sconosciuto. Cercherò di fare molte domande durante il mio primo rapporto e vedere se un collega è disponibile per rivedere prima di condividerlo con il cliente. In questo modo, quando il mio rapporto è davanti agli occhi del cliente, mi sento pienamente sicuri nel processo e nel lavoro.
• Ho utilizzato esclusivamente software di elaborazione e presentazione di Microsoft in esclusiva e non ho utilizzato gli equivalenti online di Google. Dovrò imparare un intero set di scorciatoie da tastiera! Programmi un po 'di tempo per leggere i post di blog che attraversano le differenze tra i due tipi di software e guardano anche alcuni tutorial online, in modo da poter arrivare alla velocità.
• Sono eccitato dall'idea di programmare una conferenza fuori sede, ma sarà sicuramente una sfida: ho già pianificato eventi personali (inclusi una riunione di famiglia da 100 persone!) E organizzato a livello di team cene di vacanza, ma non ho organizzato prima un evento aziendale di questa dimensione. Se ottengo questa posizione, una delle prime cose che farò è che si incontri con la persona che ha organizzato l'offsite dello scorso anno per ottenere puntatori, e toccherò anche la base con un ex collega che ha pianificato congressi a livello di squadra per la sua azienda.

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