Margine lordo e margine di contribuzione

Talvolta gli investitori e anche i dirigenti aziendali possono erroneare il margine lordo per il margine di contribuzione. Si tratta di un assunto erroneo. Il margine di profitto lordo per una società non è lo stesso del margine di contribuzione della società.

Qual è il margine lordo?

Margine di profitto lordo - detto anche "margine lordo" - è una misura globale del profitto totale delle vendite che un'azienda fa dopo aver sottratto solo quei costi direttamente associati alla produzione.

In quanto tale, non mostra la redditività globale dell'azienda. Invece stabilisce la relazione tra i costi di produzione e il fatturato totale.

Margine di profitto lordo appare sul conto economico aziendale come differenza tra i ricavi di vendita e il costo delle merci vendute:

Profitto Margine lordo = entrate totali di vendita - costi diretti totali delle merci vendute

Che cosa è il margine del contributo?

Mentre il margine di profitto lordo stabilisce la redditività complessiva di un'impresa, il margine di contribuzione mostra il contributo lordo di un determinato prodotto o gruppo di prodotti offerti dalla società. Il margine lordo è una foto di gruppo; i margini di contribuzione sono singole istantanee.

Il margine di contribuzione viene calcolato stabilendo innanzitutto le entrate derivanti dalle vendite di un determinato elemento, successivamente sottraendo a tale cifra tutti i costi di produzione diretti associati a tale stesso elemento, dividendo il risultato per la cifra dei ricavi.

Margine di contribuzione = (proventi delle vendite di un elemento - costi di produzione per l'elemento) ÷ proventi delle vendite dell'articolo

Quello che il margine di contributo ti dice è quanto è vantaggioso un elemento in un prodotto la linea è in confronto ad un altro. Il margine di contribuzione è un'istantanea individuale, praticata da vicino.

I vantaggi derivanti dai calcoli del margine di contribuzione sono relativamente semplici: se il margine di contribuzione di un elemento, stabilito in percentuale di redditività, è il più basso tra i prodotti della linea aziendale, l'impresa può quindi affrontare le questioni di questo prodotto. riducendo in qualsiasi modo i costi di produzione variabili dell'articolo o, se necessario, sostituendo il prodotto con un altro prodotto con un maggiore potenziale di profitto.

La utilità del Margine lordo e del margine di contribuzione

Molti anni fa, il New Yorker ha eseguito un impressionante cartone animato che mostra un dirigente su una linea di produzione di aerei parlando con il suo caposquadra, sorpreso di non trovare il collo di bottiglia che sta ritardando la produzione e aumentando i costi degli aeroplani. Sopra di lui, in un loft che vediamo (ma che non lo fanno), è una approssimazione della figura in "Madre di Whistler". Dietro di lei è un enorme mucchio di cuscini di aeromobili.In primo piano, la vediamo nel processo di accuratamente ricamando a mano un singolo cuscino.

Il margine lordo della compagnia aerea riflette la perdita complessiva della redditività. Il margine di contributo ci dice più su dove e come il problema origina.

La linea inferiore

I rapporti finanziari forniscono informazioni utili su una società.

Margine lordo valuta la capacità generale di un'azienda di portare a mercato dei prodotti redditizi - informazioni essenziali per valutare una società per investimenti, ad esempio. Il Margine di Contribuzione è in grado di ingrandire e consentire ad un'azienda di valutare criticamente la redditività dei singoli prodotti, in particolare rispetto ad altri nella linea di prodotti dell'azienda.

Nessuno di questi rapporti, tuttavia, è stato progettato principalmente per valutare la redditività finanziaria globale di un'impresa. Esclusi da entrambi i rapporti sono i costi fissi di un'azienda, tra cui i costi associati ai dipendenti e ai dirigenti e ad altri costi associati alla sua struttura fisica. Due società potrebbero avere rapporti di margine lordo e margine di contribuzione simili, ma se i dirigenti di una società disegnano elevati salari e benefici e che i costi delle piante fisiche aziendali sono altrettanto elevati, sarà molto meno probabile che possa avere successo rispetto all'altra società che riesca a mantenere la sua fissa i costi sono bassi.