Cosa è un'intervista di lavoro aperto?

Che cos'è un colloquio di lavoro aperto e perché le aziende li usano? Un colloquio di lavoro aperto è un'intervista per l'occupazione dove le aziende accettano applicazioni di lavoro durante una serie di volte in cui tutti i candidati che sono interessati ad applicare possono partecipare. L'azienda svolge interviste in loco piuttosto che programmare appuntamenti individuali con candidati.

Come funzionano le interviste di lavoro aperto?

Come funziona un'intervista di lavoro aperto?

Questo è uno dei tipi di colloqui di lavoro che possono essere i più impegnativi a partecipare. Tutte le candidate si presentano in una sola volta, e sarai tra un gruppo di persone che potrebbero competere per lo stesso lavoro sei.

D'altra parte, i datori di lavoro spesso hanno interviste aperte quando hanno più aperture da riempire, per cui dovresti avere ancora buone probabilità di assumere assunzioni anche se ci sono molti altri candidati.

Le interviste possono essere svolte in una sola volta in un'intervista o in una sala riunioni. Altrimenti, potrebbero essere impostati tabelle per i reclutatori per chattare in modo informale con i candidati. Le interviste saranno brevi. I candidati possono essere invitati a continuare a discutere un lavoro in più con un recluitore o una seconda intervista in una data successiva può essere organizzata.

Interviste durante un blocco di tempo
Le interviste aperte vengono normalmente tenute durante un periodo di tempo e vengono mantenute in base al primo arrivato, primo servizio. Queste interviste sono spesso tenute per l'occupazione stagionale o da aziende che cercano di riempire molte posizioni contemporaneamente.

Interviste a Fiere di Lavoro o Altri Eventi di Assunzione
A volte, le interviste aperte vengono utilizzate durante le fiere di lavoro o quando un'azienda si trova nella zona per un breve periodo specificamente da assumere. Sono tenuti a massimizzare il numero di persone esaminate prima della fase successiva del processo di intervista.

Esempi di interviste aperte

• Ad esempio, un'azienda può pubblicare un quotidiano o un annuncio online che annuncierà che le interviste aperte si svolgeranno dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 16.00 alle 16.00 in una determinata data.
• Alcuni negozi possono avere segni nella finestra affermando che le applicazioni saranno accettate in un determinato giorno e ora. Ad esempio, le interviste aperte possono essere svolte ogni martedì dalle 17.00 alle 21.00.

Suggerimenti per partecipare ad un'intervista aperta

Cosa indossare
Le interviste più aperte sono per lavori di vendita al dettaglio o stagionali piuttosto che per posizioni formali aziendali. Indossare abbigliamento casual per affari vi aiuterà a fare una buona impressione. Per i lavori estivi, l'abbigliamento casual è soddisfacente, ma assicuratevi di essere vestiti con disinvoltura e con disinvoltura. Esamina questi suggerimenti su cosa indossare un'intervista casuale, per cui sei vestito in modo appropriato.

Cosa portare con te
Di solito gli richiedenti dovranno compilare un'applicazione di lavoro prima di un incontro con un intervistatore. Portare un elenco di tutte le informazioni necessarie per completare un'applicazione di lavoro.Portate alcune copie extra del tuo curriculum e un elenco di riferimenti. Un panno e una penna sono utili per prendere appunti e completare le forme.

Quando arrivare
Prova ad arrivare qualche minuto prima dell'inizio o il più presto possibile. Quanto prima si arriva, più presto potrai incontrare un intervistatore. Per i lavori competitivi, ci può essere una linea di candidati in attesa di incontrarsi con i manager di assunzione.

Essere pronti a rispondere alle domande
Quando si partecipa ad un'intervista aperta, essere pronti a rispondere alle domande dell'intervista sulla tua storia di lavoro e l'istruzione, incluse le domande sul perché si desidera lavorare per l'azienda e perché sei qualificato per il posto di lavoro .

Se la società sta assumendo una vasta gamma di posti di lavoro, sapere quali sono le domande da richiedere. Ti verrà chiesto quali posizioni vi interessano come parte del processo di candidatura.

Preparati ad aspettare
Oltre a essere considerati per un lavoro con un gruppo di altre persone, l'attesa può essere una parte dolorosa del processo. Durante questa seconda parte di interviste aperte, può essere un'attesa per incontrare un reclutatore o il reclutatore potrebbe non avere abbastanza tempo per incontrarsi con tutti i candidati.

Se il manager di assunzione si esaurisce, ti verrà chiesto di tornare in un altro giorno o di contattare telefonicamente o via email per continuare il processo.

Come seguire dopo un'intervista aperta

Qual è il modo migliore per seguire il datore di lavoro? È importante prendere il tempo per farlo perché si può avere incontrato solo brevemente con un recruiter o un manager di assunzione.

Può essere difficile per loro ricordare tutte le persone con cui hanno incontrato, e ricordandoli della tua domanda è sempre una buona idea.

Prova ad ottenere un biglietto da visita dalle persone con cui si incontra durante l'intervista. Questo ti darà un indirizzo email e un numero di telefono che puoi utilizzare per connettersi in seguito.

Ecco alcuni suggerimenti per seguire, tra cui le migliori opzioni e cosa scrivere o dire quando si segue con l'intervistatore:

• Come seguire dopo un'intervista

• Come scrivere un colloquio di lavoro Grazie Nota < Ulteriori articoli di intervista e consigli

Rivedere le domande di intervista che i datori di lavoro chiedono di più, con esempi di risposta migliore, suggerimenti per un'intervista e linee guida per ciò che indossare per dare la migliore impressione.

Domande e risposte al colloquio di lavoro

• Top 10 interventi di colloquio di lavoro
• Cosa indossare un'intervista al lavoro