Che cosa è un Breaker di ghiaccio e come vengono utilizzati in riunioni?

Un interruttore di ghiaccio è un'attività, un gioco o un evento che viene utilizzato per accogliere e riscaldare la conversazione tra i partecipanti in una riunione, una classe di allenamento, una sessione di team building o un altro evento. Qualsiasi evento che richiede alle persone di interagire comodamente con l'altro e un facilitatore è un'opportunità per utilizzare un interruttore di ghiaccio.

Un efficace interruttore di ghiaccio riscalda la conversazione nella tua classe di allenamento o nella riunione, rafforza l'argomento della sessione e assicura che i partecipanti godano della loro interazione e della sessione.

Quando i partecipanti non si conoscono, l'interruttore di ghiaccio li aiuterà a presentarsi agli altri partecipanti.

Quando i partecipanti alla riunione si conoscono o che partecipano ad una riunione regolarmente programmata, un interruttore di ghiaccio è ancora efficace per riscaldare la conversazione. In una società di produzione di medie dimensioni, i partecipanti alle riunioni settimanali di un dipartimento si sono svolte a turno portando un interruttore di ghiaccio a guidare all'inizio della riunione.

Questi interruttori di ghiaccio hanno riscaldato la conversazione e costruendo l'interazione dei dipendenti. Inoltre hanno aiutato i partecipanti a sviluppare competenze di incontro di leadership che li hanno resi più efficaci dirigenti del team.

3 principali tipi di interruttori di ghiaccio

In questi incontri vengono utilizzati tre principali tipi di interruttori di ghiaccio.

Il primo tipo di interruttore di ghiaccio è solo per divertimento . Quando i partecipanti si conoscono, risate e conversazioni generate dall'interruttore di ghiaccio, riscaldano il gruppo. Quando i partecipanti sono sconosciuti, il ghiaccio è rotto ei partecipanti imparano qualcosa l'uno sull'altro.

Ciò assicura che ci siano presentazioni e conversazioni iniziali; questi sono la chiave per assicurarsi che i partecipanti godano e trovino valore nella sessione.

Di seguito sono riportati esempi di interruttori di ghiaccio che si desidera utilizzare quando le conversazioni divertenti e confortevoli sono gli obiettivi.

Esempi di Ice Breakers

• Breakers di ghiaccio divertenti e divertenti
• Speed ​​Meeting Icebreaker
• I tuoi preferiti - un Breaker di ghiaccio
• Il 5 di Anything Ice Breaker
• Il mio team preferito Icebreaker

The il secondo tipo di interruttore di ghiaccio introduce o segue l'argomento della sessione di formazione o della riunione. Potrebbe anche generare risate e conversazioni, ma il suo scopo chiaro è quello di aprire l'argomento della sessione.

Un esempio di questo tipo di interruttore di ghiaccio sta chiedendo al gruppo di identificare le caratteristiche della loro esperienza di squadra migliore per introdurre una sessione sulla costruzione di team. Ecco altri formati che puoi utilizzare.

Esempi di ice breaker

• Breakers di ghiaccio per riunioni al lavoro
• Significative citazioni Ice Breaker
• Prendere un gruppo di stand Ice Breaker
• La mia migliore parola Ghiaccio Breaker
• Thoughtful Team Builder Domande da utilizzare come Ice Breakers

Il terzo tipo di ice breaker è un'attività basata sullo scopo della sessione. Ad esempio, un reparto Risorse Umane ha voluto scoprire perché hanno impiegato 3-4 mesi per sostituire un dipendente che ha dimesso. Hanno trovato questa prestazione inaccettabile e non ha soddisfatto le esigenze della loro organizzazione.

L'attività di rottura del ghiaccio ha incluso una sessione di incontro piena durante il quale essi scorrono tracciati tutto il loro processo di assunzione in quanto esisteva in quel momento. Poiché questa era un'attività immediata che tutti i membri del dipartimento potessero partecipare, serviva come suo interruttore di ghiaccio.

Un secondo esempio di un blocco di ghiaccio di attività è un approccio comunemente usato per analizzare eventi o attività di lavoro. Ad esempio, una squadra si è incontrata per esaminare un evento per la creazione di team di dipendenti programmato annualmente. Invece di utilizzare un interruttore di ghiaccio artificiale, il loro interruttore di ghiaccio era una sessione di brainstorming sull'evento.

Hanno identificato cosa è andato bene circa l'evento e che cosa è andato male. Poiché ogni membro della squadra ha partecipato e ha avuto opinioni, questo esercizio ha funzionato come loro interruttore di ghiaccio.

Variazioni su questi tre approcci esistono, ma questi sono fondamentalmente i tuoi tre tipi principali di interruttori di ghiaccio.

Perché utilizzare un Breaker Ice?

Gli interruttori di ghiaccio svolgono un ruolo significativo in eventi in cui il livello di comfort della comunicazione e del partecipante sono fattori importanti. Ti aiuteranno a garantire che tutti i partecipanti siano partecipanti uguali.

Si abbattono le barriere che esistono inerenti e di design nei luoghi di lavoro. Questi includono la gerarchia dell'organizzazione, il grafico dell'organizzazione, i titoli di lavoro e vari enti dipartimentali. Di seguito sono riportati i motivi per cui si desidera considerare l'utilizzo di un interruttore di ghiaccio.

• Quando i partecipanti si conoscono e si desidera riscaldarsi e la discussione fluisce comodamente, un interruttore di ghiaccio è in ordine.
• Quando i partecipanti si conoscono e lavorano in diverse aree o dipartimenti, un interruttore di ghiaccio romperà il ghiaccio che può verificarsi tra silos.
• Quando i partecipanti si conoscono, ma hanno diversi titoli di lavoro e livelli all'interno della catena di comando dell'organizzazione, un interruttore di ghiaccio può abbattere le barriere che potrebbero inibire una comunicazione onesta e confortevole.
• Quando i partecipanti sono sconosciuti, un interruttore di ghiaccio è un modo comodo e semplice per fare introdurre, aiutare le persone a comunicare e condividere i pensieri, e in genere riscaldare la stanza.
• Quando i partecipanti non si conoscono ma condividono una missione, un interesse o un'idea e hanno molto in comune, un interruttore di ghiaccio riscalda il gruppo prima di una discussione più seria dell'argomento. È possibile utilizzare un argomento che consente al gruppo di entrare nella discussione degli argomenti, ma non i problemi più importanti.
• Quando i partecipanti sono diversi: diverse età, gruppi etnici, profitti e organizzazioni no-profit, titoli di lavoro all'interno delle loro organizzazioni e hanno aree sconosciute di comune e interessi comuni, un interruttore di ghiaccio è essenziale per far parlare la gente, generare risate e iniziare con un livello iniziale di calore all'interno della stanza.

Selezione o sviluppo di un interruttore di ghiaccio

Sono disponibili vari interruttori di ghiaccio.Se desideri sviluppare la tua attività di breaker di ghiaccio o attività di team building, puoi saperne di più su come sviluppare un interruttore di ghiaccio.