Cosa ti porta gioia nel tuo posto di lavoro?

Che cosa ti porta una grande gioia sul posto di lavoro? So cosa mi porta gioia. Forse condividiamo il significato su eventi e circostanze gioiosi sul posto di lavoro? Credo che, nella condivisione del mio, ti ricordi la tua.

E 'facile arrivare così impantanato nel giorno in giorno occupato che dimentichiamo di amare i momenti migliori, quei momenti che forniscono la motivazione necessaria per un contributo continuo. Prendi alcuni momenti per assaporare ciò che rende il lavoro divertente, impegnativo, eccitante e degno il tuo tempo.

Cosa motiva i motivatori? Ecco il mio. Mi sento gioiosa quando:

• guardo le persone crescono e si sviluppano nella loro capacità decisionale e nelle prestazioni grazie al coaching, alle classi e all'esperienza del lavoro.
• I manager, i clienti e l'amministratore delegato cercano consigli e consulenti e confidano la mia saggezza e la mia esperienza per fornire una direzione sicura e consigli per migliorare la loro azienda, dipartimento o di lavoro.
• Ho sentito il tono di risa di un'altra persona; So che abbiamo membri del personale che sentono gioia al lavoro, anche io vedo i colleghi sorridere gli uni agli altri e parlare con entusiasmo nei corridoi.
• Vedo il nostro staff salutare con piacere tutti gli stranieri; temps, interns e ospiti mi dicono che si sentono i benvenuti nella nostra organizzazione.
• Un candidato selezionato accetta la nostra offerta con poco negoziato e gioia ovvia; i candidati non selezionati piangono e inviano note di follow-up per mesi.
• Troviamo quattro o cinque candidati che ci piacerebbe assumere, che rispondono alla nostra pubblicazione di una posizione aperta. Oppure ci contattano direttamente perché vogliono lavorare nella cultura che condividiamo sul nostro sito web di reclutamento. Oppure, hanno sentito parlare di noi da amici e social networking, eseguendo il nostro personale a fiere o conferenze.

• Il team si riunisce e mette i record di vendita per il mese.
• Le persone chiedono domande intelligenti alle riunioni aziendali e sono veramente interessate alle risposte. Leggono le nostre distribuzioni e guardano le riunioni che mancano.
• Mi attraverso la compagnia e la gente mi saluta con un sorriso ogni volta; solo pochi hanno domande o reclami da condividere. La maggior parte apprezzi l'attenzione.

• Realizzo un compito o un progetto che possa effettivamente comportare progressi per l'azienda. Fare una differenza è un grande affare. Ascoltando un impiegato cita qualcosa che gli ho insegnato quasi nove anni fa invia i brividi lungo la mia spina dorsale.
• Consiglio i membri del personale di tornare a scuola o di seguire la formazione e la laurea. E, con il nostro aiuto per la scuola, lo fanno davvero.
• Guardo un membro del personale che esegue con fiducia in una situazione che la avrebbe stompattata nei giorni precedenti. La loro crescita mi stupisce.
• La gente forma amicizie che aiutano l'organizzazione e aggiungono alla loro motivazione al lavoro.Introducono le loro famiglie e cementano ancora i legami.
• Un membro del personale lascia la nostra organizzazione per un'opportunità veramente migliore che non possiamo attualmente o forse prevedere.
• Realizziamo i nostri obiettivi aziendali in tempo e capace.
• Ho il privilegio di lavorare con altre persone che sembrano sperimentare una grande gioia anche al lavoro.

La motivazione e la gioia sono tutti intorno a te se prendi il tempo per entrare in contatto con gli eventi e le circostanze che ti portano gioia. Senti la gioia?

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