Suggerimenti per la ricerca di lavoro dove i datori di lavoro stanno assumendo

È sempre bello dare un'occhiata alla ricerca di lavoro dal lato del datore di lavoro della moneta. È importante sapere dove le aziende stanno pubblicando i lavori e come stanno reclutando su e fuori le schede di lavoro.

Se sei a conoscenza di dove le aziende stanno cercando i candidati, puoi posizionarti per aumentare le tue possibilità di trovare dai manager di assunzione. Ha un buon senso per essere sicuri di concentrare i propri sforzi sugli stessi siti di lavoro che le aziende stanno utilizzando per reclutare.

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Utilizza tavole di lavoro di nicchia e locali

Molte aziende utilizzano schede di lavoro di nicchia che si concentrano su un sito di settore o locale di lavoro che si concentrano su una determinata posizione geografica.

Ci sono un paio di motivi per cui i manager di assunzione targetano i loro sforzi di reclutamento. Prima di tutto, ci saranno meno candidati, il che è un vantaggio quando le aziende stanno ottenendo centinaia, o anche migliaia, di riprende per ciascun lavoro che pubblicano su un gruppo di lavoro generale. Inoltre, questi candidati sono tipicamente più focalizzati, perché sono la ricerca di lavoro in un sito di nicchia pertinente alle loro competenze.

Dal punto di vista della posizione, è più facile e meno costoso intervistare e assumere candidati locali. La pubblicazione su un comitato locale di lavoro è più probabile per ottenere i candidati locali del datore di lavoro.

Utilizza questo a tuo vantaggio e trascorri un po 'di tempo utilizzando siti di lavoro di nicchia nel tuo settore o settore di carriera e nei siti di lavoro locali nella posizione geografica in cui vuoi lavorare.

Ottenere il tuo resume notato

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Sempre più aziende, di tutte le dimensioni, stanno utilizzando la tecnologia di gestione del talento per esaminare i candidati, per aiutare a ridurre il pool di candidati e trovare i migliori candidati per le posizioni aperte.

Puoi approfittare della tendenza e indirizzare il tuo curriculum per renderlo più competitivo.

Brian Platz, vicepresidente esecutivo e chief operating officer della tecnologia SilkRoad, ha dichiarato: "Priorita 'il contenuto in modo che la tua esperienza più importante e rilevante sia elencata innanzitutto, con i risultati principali elencati in alto." Dai un'occhiata al tuo curriculum, poi

Utilizzando parole chiave dalle descrizioni di lavoro nel tuo curriculum, aumenta la probabilità che il software di gestione del talento trova il tuo curriculum come partitura per un lavoro.

Platz suggerisce che i cercatori di lavoro "fanno assicurati che queste parole chiave abbiano riferimento a specifici requisiti di lavoro: specificare specifici skill set, competenze software e tecnologiche, datori di lavoro precedenti e credenziali pertinenti. "

Usa siti di networking professionali

LinkedIn è in cima all'elenco dei siti di networking per molte aziende che stanno reclutando, sia perché ottieni un livello superiore di candidati qualificati che se hai inserito su un tavolo generico di lavoro e per il sistema di riferimento incorporato.

Kay Luo, ex direttore maggiore della comunicazione aziendale di LinkedIn, spiega perché: "Il motivo principale che le società stanno utilizzando LinkedIn è quello di trovare candidati passivi di lavoro. Un altro motivo per cui le aziende stanno utilizzando LinkedIn, è perché i riferimenti dai loro dipendenti sono altamente valutato perché in genere hanno un tasso di successo maggiore. LinkedIn aiuta le aziende a sfruttare le reti dei loro dipendenti. "

Ecco come i datori di lavoro utilizzano LinkedIn per reclutare e come è possibile ottimizzare il tuo profilo LinkedIn in modo che le aziende vi trovino.

Usa siti web aziendali

Alcune aziende che stanno assumendo stanno riducendo il reclutamento on-line, quindi assicuratevi di controllare direttamente sui siti web aziendali per annunci di lavoro.

È possibile accedere direttamente alla fonte e cercare e richiedere lavori online direttamente su molti siti web aziendali. Troverai annunci di lavoro che potrebbero non essere elencati altrove. Nella maggior parte dei siti aziendali, è possibile richiedere tutte le posizioni di livello in linea - dai lavori orari a tempo parziale alle posizioni di top management.

Motore di ricerca di lavoro LinkUp, a proposito, è un buon modo per cercare direttamente i messaggi di lavoro direttamente dai siti aziendali.

Dato che il mercato del lavoro è così competitivo, è importante coprire tutte le basi quando sei alla ricerca di un lavoro. Può essere più facile pubblicare il tuo curriculum su un tavolo di lavoro e aspettare che le aziende ti contattino, ma questo contatto non può accadere.

È meglio prendere il tempo supplementare per essere proattivi e assicurarsi di fare ogni sforzo per cercare posti di lavoro in tutti i luoghi giusti. Si pagherà nel lungo periodo, anche se bisogna trascorrere del tempo alla ricerca e all'applicazione di posti di lavoro.