Cose da non fare in un'intervista di lavoro

Quando state intervistando per un lavoro, ci sono molte cose da fare per assicurare il successo dell'intervista. Ci sono anche alcune cose che non dovreste fare se vuoi essere selezionato per una seconda intervista o ottenere un'offerta di lavoro.

I datori di lavoro stanno valutando più delle parole durante il processo di intervista. Le tue azioni e le espressioni non verbali parlano molto del tuo personaggio e, se non siete attenti, possono inviare un messaggio sbagliato ai vostri intervistatori.

Rivedete questi suggerimenti per aiutarti a far sì che le tue azioni si adeguino alle tue parole durante l'esperienza di intervista.

15 cose da non fare a un'intervista di lavoro

1. Non arrivare tardi. Preparate con cura la tua corsa e lasciate un cuscino per ritardi imprevisti. Arrivare in ritardo può essere un interruttore di affari e creare l'impressione che tu possa essere un impiegato irresponsabile.

2. Non arrivare troppo presto per l'intervista e forzarsi a sedersi nervosamente in piena vista in una zona d'attesa. Pianificare di arrivare non più di 10 minuti prima del tempo di appuntamento dell'intervista. È possibile afferrare una tazza di caffè nelle vicinanze se si arriva prima del previsto.

3. Non dimenticate di sorridere. Tutte le cose sono uguali, la maggior parte dei datori di lavoro desidera collaboratori piacevoli. È bene mostrare all'intervistatore la tua personalità - ecco come.

4. Non ignorare i portatori. Anche il più basso ricettore o amministrativo può essere chiesto il suo parere sull'impressione che hai fatto.

Incoraggiare tutti coloro che incontri e farli sentire molto importanti.

5. Non lasciare il telefono cellulare durante l'intervista , o guardarla affatto. La maggior parte di noi è semi dipendente da quei messaggi e avvisi che vengono nel nostro telefono, perciò ti togliete la tentazione silenziando la tua cellula. Se il telefono è distratto durante l'intervista, i datori di lavoro possono chiedersi come sei motivato del lavoro o se trascorrerai troppo tempo al telefono se assunto.

6. Non appoggiare indietro, sfilare o mostrare disinteresse per la tua postura. Sottolinea un po 'in avanti per impegnare il tuo intervistatore e mostrare un interesse per quello che stanno dicendo.

7. Non parlare in un monotono. Modulare la tua voce per mostrare enfasi e eccitazione quando si fa un punto. I datori di lavoro cercano dipendenti energici e impegnati.

8. Non guardare l'orologio. Se monitorate il tempo in modo evidente, potrebbe essere percepito come un'indicazione di annoiarsi o in fretta.

9. Non mangiare uno snack bar o un cibo durante un'intervista tradizionale. Questo dovrebbe andare senza dire, ma storie da reclutatori abbondano per quanto riguarda i candidati che hanno tirato un po 'di cibo fuori dalla loro tasca. Lo stesso vale per gomma o menta.La masticazione del gommato può inviare un'atmosfera eccessiva casual e distogliere l'intervistatore.

10. Non ordinare qualcosa che è difficile da mangiare durante un pasto di intervista. È difficile mantenere la tua dignità mentre pasta sfoglia. Ordinare una piccola porzione che può essere consumata graziosamente. Evitare di ordinare bevande alcoliche durante i segmenti sociali del processo di intervista. L'alcol può sciogliere la lingua nel modo sbagliato. Inoltre, può inviare il messaggio sbagliato sulla tua serietà di scopo. Ecco come gestire un'intervista in un ristorante.

11. Non abiti troppo casualmente. Err dal lato del superamento per dimostrare che stai seriamente conto dell'opportunità. Rivedete questi suggerimenti su cosa indossare un'intervista in modo da essere vestito in modo appropriato.

12. Non dimenticare di ascoltare attentamente prima di rispondere. L'ascolto è un'abilità di intervistatura sottovalutata. Assicurati di sapere cosa sta guidando l'intervistatore prima di lanciare una risposta. Ecco alcuni consigli per ascoltare e rispondere durante un'intervista.

13. Non agire nervoso o impacciato se le cose non vanno perfettamente. Il mantenimento della fiducia quando si è stumped da una domanda può dimostrare che si lavora bene sotto pressione. Dicendo con fiducia che la questione è grande e che dovrai dare ulteriore pensiero a rispondere completamente è accettabile. Rivedere cosa fare se non è possibile rispondere a una domanda di intervista, in modo da non preoccuparti se succede.

14. Non riflettere un tono arrabbiato nella tua voce se l'intervistatore ha preso una posizione combattiva. Le domande di stress possono essere una prova di come mantenere la tua compostezza sotto fuoco. Mantenere un tono civile in ogni momento.

15. Non svolgere involontariamente i favoriti durante le situazioni di colloquio di gruppo. C'è una tendenza naturale per la maggior parte di noi sentire una chimica più forte con uno o più dei nostri intervistatori che gli altri. Potresti guardare più spesso la persona confortevole o rivolgervi più spesso alle risposte o alle domande. Effettuare uno sforzo deliberato per concentrarsi ugualmente su ciascuno dei vostri intervistatori, poiché è probabile che ciascuno di loro porterà peso nel processo decisionale. Ecco come gestire un'intervista di gruppo.

Leggi di più: 25 cose da dire mai in un'intervista | 9 cose da non indossare ad un'intervista