Lavoro Intervista fare e non fare

Conosci i migliori codici di comportamento per un colloquio di lavoro o non sei sicuro? Il tuo successo in un'intervista sarà determinato non solo dal fatto che tu dici e faccia le cose giuste, ma anche se puoi evitare di commettere grossi errori che ti costeranno una probabilità di assumere assunzioni.

Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti ad ottimizzare le tue possibilità di successo di intervista.

Intervista al lavoro

Vesti la parte di qualcuno che abbia successo nel tuo campo scelto .

Assicurarsi che i tuoi abbigliamento si adattino bene, sia premuto in modo preciso e appropriato per l'ambiente di lavoro. Ecco alcuni suggerimenti su come indossare un'intervista di lavoro.

Saluta il tuo intervistatore con una ditta - ma non crunching dell'osso - stretta di mano , e un sorriso caldo. Sedetevi dritti e leggermente in avanti durante l'intervista. Ecco come presentarvi in ​​un'intervista di lavoro.

Effettuare regolarmente - ma non penetranti o fissare - contatto con gli occhi. Mostra qualche energia e entusiasmo attraverso il tuo tono vocale.

Analizzare i requisiti per il tuo lavoro di destinazione e essere pronti a condividere almeno cinque motivi convincenti per il motivo per cui dovresti essere assunto.

Preparate aneddoti, storie e esempi che mostrano come hai sfruttato questi punti di forza per avere successo nei tuoi passati lavori, tirocini, classi e attività. Descrivere situazioni o sfide specifiche, le azioni da intraprendere per intervenire ei risultati che hai generato.

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Prestate particolare attenzione a come hai influito positivamente sulla linea di fondo nei tuoi lavori passati - se risparmiate denaro, aumentando le vendite, mantenendo personale, reclutando dipendenti, assicurando finanziamenti o migliorando la qualità.

Ascolta attentamente ogni domanda prima di saltare con la tua risposta. Chiedere chiarimenti se non siete sicuri di ciò che l'intervistatore sta ottenendo.

Rivedere attentamente il tuo curriculum e essere pronti a discutere di sfide e successi in ogni posizione elencata nel tuo documento.

Provate le risposte ad alcune domande di intervista tipiche , inclusa la temuta indagine sulle tue debolezze.

Siate pronti a spiegare in modo positivo il più possibile perché hai lasciato o perché ti è stato chiesto di lasciare qualsiasi posizione sul tuo curriculum.

Assicuratevi di studiare il datore di lavoro accuratamente e sapere perché vi piacerebbe lavorare.

Lasciate che l'intervistatore sapesse al termine della riunione che sei molto interessato al lavoro in base a quello che hai imparato attraverso il processo. Far capire che avresti gradito l'opportunità di lavorare con loro o continuare nel processo.

Assicurare il nome e l'email di ogni intervistatore prima di lasciare i locali.

Il più presto possibile dopo la partenza, inviare un messaggio di posta elettronica di follow-up, una carta o una lettera che esprime la tua gratitudine, sintetizza brevemente come il lavoro è una buona misura e fa riferimento all'alto interesse della tua posizione.

Cosa evitare durante un'intervista di lavoro

Oltre a essere sicuri di fare tutte le cose giuste, è importante non fare le cose sbagliate durante un colloquio di lavoro. Agire in modo inappropriato durante un colloquio di lavoro o dire qualcosa che provoca preoccupazione per l'intervistatore ostacola le tue possibilità di assumere assunzione. Ecco alcune cose da non fare quando state intervistando.

Intervista al lavoro Non fare

• Criticare qualsiasi datore di lavoro, collaboratore o supervisore precedente.
• Faccia qualche falsa dichiarazione che potrebbe essere scoperta dal tuo datore di lavoro in futuro.
• Condividi tutte le debolezze che sono fondamentali per il tuo lavoro di destinazione.
• Rendere le affermazioni vaghe e non affermate sulle tue qualifiche.
• Mostra una preferenza per qualsiasi singolo intervistatore in una situazione di colloquio di gruppo.
• Fai come un sapere tutto.
• Controlla il tuo cellulare durante la tua intervista.
• Arriva tardi per la tua intervista.
• Inserisci la struttura del datore di lavoro più di 20 minuti prima dell'intervista.
• Vestiti in un modo troppo casuale.
• agisci come si potrebbe prendere o lasciare il lavoro.
• Parlare troppo.
• Scherzo troppo.
• Ordinare una bevanda alcolica durante un pasto di intervista o selezionare un antipasto che è difficile da mangiare graziosamente.

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