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In genere, non si dovrebbe fare domanda per i lavori per i quali sono sovra-qualificati; tuttavia, ci sono alcune eccezioni eccezionali.
Quando si applica a un tale lavoro, rendi il gestore di assunzione chiedo se sei troppo bello per essere vero. Come dice il detto, se è troppo bello per essere vero, probabilmente è. Questo rende il manager scettico per te, ma non è questo il motivo per non applicarsi. Piuttosto, la ragione è che sarete infelici con il lavoro dovresti ottenerlo.
Troverai rapidamente annoiato e cerchi un lavoro diverso. Alcuni manager scartano le applicazioni di chi è ovviamente overqualified.
Eccezioni alla regola
Due eccezioni quando si potrebbe legittimamente richiedere un lavoro al di sotto del tuo set di abilità sono quando sei senza lavoro e quando vuoi fare un passo indietro nella tua carriera. Quando non hai un lavoro, tutte le scommesse sono spente. A seconda della situazione finanziaria, è necessario un lavoro rapidamente. Si considera fortunato se si può trovare un concerto che paga le fatture. Anche se si potrebbe fare qualcosa di più prestigioso, assicurare un lavoro è il tuo lavoro quando sei fuori dal lavoro.
Quando dovresti prendere in considerazione prendere un lavoro sei super qualificato Per
A volte è perfetto fare un passo indietro nella tua carriera. Ci sono molte ragioni per cui qualcuno potrebbe desiderare di farlo. Potresti aver scoperto che il passo successivo non era quello che ci si aspettava, per cui dovrai tornare a dove sarai felice.
Potresti aver trovato più produttivo a livelli più bassi dell'organizzazione. Potresti voler passare da un ruolo manageriale a un ruolo non manageriale. Potresti essere in pensione e vuoi fare qualcosa di meno stressante. Tutte queste situazioni rappresentano buone ragioni per fare un passo indietro.
Quando si applica a un lavoro per il quale si è sovra-qualificati, fai quello che puoi fare nei limiti del processo di assunzione per far sapere al gestore il motivo per cui saresti soddisfatto di questo lavoro.
Le tue qualifiche mostreranno che sei un beneficio per l'organizzazione, ma dovrai ridurre il disappunto del manager di assunzione di un candidato overqualified.
Se sei fuori lavoro, le date di impiego dimostreranno chiaramente, ma assicuratevi di spiegare in modo appropriato perché non hai un lavoro attualmente. Se vuoi fare un passo indietro, usa la tua lettera di copertura o dichiarazione personale per spiegarla. Se si ottiene un'intervista, esprimere perché si prevede di rimanere nel lavoro per almeno alcuni anni.
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