Dovresti richiedere un lavoro quando non hai tutte le qualifiche?

Se si richiede un lavoro che non si è qualificato, o solo un po ',? I cercatori di lavoro spesso si chiedono se abbia senso applicare posti di lavoro quando non posseggono la maggior parte o tutte le qualifiche. A volte, ha senso fare una prova. In altri casi, potresti voler risparmiare tempo e spenderlo a richiedere posti di lavoro più adatti.

Che cosa da considerare prima di applicare

Anche se non esiste una risposta che sia adatta a tutti i candidati e in tutte le situazioni, c'è qualche consiglio generale da considerare prima di iniziare a richiedere lavori che potrebbero non essere una corrispondenza forte per le tue qualifiche.

Non sapete chiunque altro

I candidati non possono mai sapere chi è la competizione per una determinata posizione. I datori di lavoro condividono le qualifiche ideali nei messaggi di lavoro, ma non ricevono sempre applicazioni da parte di persone che soddisfano tutti i requisiti.

Potresti essere qualificato come tutti gli altri utenti che ti hanno offerto, che ti daranno la possibilità di essere selezionati per un'intervista.

Quanto vuole il lavoro?

Una domanda che si deve chiedere è "Quanto è attraente il lavoro"? Valuta come il lavoro soddisfa i tuoi criteri per una posizione ideale.

Anche se un lavoro è un lungo colpo, potrebbe valere lo sforzo se il potenziale di rendimento è abbastanza alto. Assicurati di specificare la tua lista di requisiti per un lavoro ideale prima di attivare la tua ricerca in modo da poter valutare il relativo appello dei posti vacanti.

Come siete qualificati?

Nel decidere se richiedere un lavoro, elenchi un elenco delle qualifiche pubblicizzate e implicite.

Posizionare un controllo accanto ai requisiti che puoi soddisfare. Se si può fare un caso per molti dei requisiti fondamentali e il lavoro è attraente, allora si dovrebbe prendere in considerazione l'applicazione.

Si noti la distinzione tra i requisiti e le preferenze citate dal datore di lavoro. I datori di lavoro hanno maggiori probabilità di considerare i candidati che non possiedono le qualità preferite dei cercatori di lavoro senza le competenze o le conoscenze richieste.

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Come abbinare le tue qualifiche a una descrizione del lavoro È possibile ottenere le abilità necessarie?

Se la tua lista è in corso, cosa puoi fare per avere un'impressione sul gestore di assunzione? Quando esaminate i requisiti di lavoro, valutate se voleste sviluppare una delle competenze che non possiedi già. Se è così, puoi comunicare la tua voglia di farlo nelle tue comunicazioni con il datore di lavoro.

Inoltre, potresti formulare un piano di sviluppo professionale in modo da aumentare le possibilità di sbarcare simili lavori in futuro.

Suggerimento rapido:

Come mantenere le tue capacità di lavoro corrente Non hai niente per perdere il tuo tempo

I cercatori di lavoro che hanno più tempo ed energia disponibile per dedicare alla loro ricerca saranno in grado di richiedere più posti di lavoro che siano un tratto.Se hai tempo, vale la pena l'invio di un'applicazione.

Idealmente, assegnerai abbastanza tempo alla tua ricerca in modo da poter richiedere per alcuni posti di lavoro e le scommesse più sicure. A causa di fattori come il resto del pool di candidati o le raccomandazioni che puoi fornire, potresti avere più di una possibilità di quanto ti aspettassi.

Detto questo, fai attenzione a chiedere un rinvio per troppi lavori di allungamento. Non si desidera utilizzare la buona volontà delle persone che sono disposte a fare riferimento a voi chiedendo raccomandazioni per posti di lavoro che sono solo una possibilità remota.

Infine, se è possibile ottenere un'intervista in programma, avrai l'opportunità di posizionare la tua candidatura telefonica o in persona e fare un passo avanti nel processo di assunzione.

Quando non applicare

In alcuni casi, non dovresti perdere tempo per mettere insieme un'applicazione di lavoro. Ecco sette buone ragioni per non fare domanda per un lavoro.

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