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Non appena avrai iniziato a invitare gli individui al consiglio di amministrazione della tua società, ti verrà chiesto la compensazione. Le persone che chiedete di servire nel consiglio di amministrazione della vostra azienda sono persone impegnate, con le proprie attività. Hanno tempo limitato e serviranno come un favore per aiutarti a far iniziare la tua attività.
Che cosa fa un Consiglio di Amministrazione?
Il consiglio di amministrazione di una società sorveglia le principali decisioni politiche, assegna i dirigenti aziendali e ha specifici compiti legali in materia di società.
I membri del consiglio possono anche avere qualche responsabilità per le decisioni a livello aziendale che fanno
Poiché i membri del consiglio aziendale stanno mettendo le loro competenze per lavorare per la tua attività e stanno prendendo decisioni ad alto livello, sembra ragionevole compensarli per il loro tempo.
I membri esterni (quelli che non sono anche i dirigenti dell'azienda) sono in genere compensati, ma il livello e il tipo di compensazione dipende dalla dimensione e dal tipo di società.
Opportunità di compensazione e opzioni di compensazione aziendale
Rimborsamento viaggio
Quasi ogni azienda compensa i membri del consiglio per spese di viaggio per partecipare alle riunioni di bordo e ai ritiri. Se il tuo consiglio è locale, potrebbe non essere necessario spendere molto per il viaggio, ma se hai registi provenienti da un'altra città, dovresti minimamente compensarli per chilometraggio o per l'equitazione, la sistemazione e il per diem per eventuali incidenti.
Alcune aziende utilizzano luoghi di riunione di consiglio come un modo per premiare i loro membri del consiglio.
Ad esempio, una riunione di un consiglio di bordo su una crociera o in una posizione esotica, rende il lavoro delle riunioni del consiglio un po 'più gradevole.
Compensazione Indiretta
Gli amministratori di piccole imprese strettamente connesse non vengono normalmente compensate direttamente con i contanti, in quanto sono disponibili pochi contanti a tale scopo e perché di solito sono disposti a servire senza una compensazione diretta.
Se un potenziale membro del consiglio vuole essere compensato direttamente, questa persona probabilmente non farà un buon membro del consiglio, perché è più interessato al denaro che al servizio.
Per questi individui, il loro nome sul consiglio della tua azienda e il lavoro pro bono che stanno facendo può essere abbastanza compensato.
Opzioni azionarie
Se la tua società è quotata in borsa, puoi voler offrire stock options ai tuoi amministratori. Deve essere firmato un accordo prima che le opzioni vengano concesse, quindi è chiaro quando queste opzioni saranno attribuite, cosa succede se il direttore lascia e in quali circostanze le stock options possono essere esercitate.
Assicurati di responsabilità civile e responsabili
È consigliabile acquistare un'assicurazione di responsabilità per i membri del consiglio, in particolare quelli con società pubbliche.
Perché non compensare direttamente i membri del consiglio
Dovresti compensare direttamente gli amministratori pagandoli? Gli amministratori hanno una responsabilità fiduciaria e, se viene compensata, interferisce con quella responsabilità. Il compenso potrebbe essere considerato un conflitto di interessi per i dirigenti. Almeno, i direttori lavorano per il denaro, non per il bene della società. Oltre a pagare le loro spese, non vi è alcun obbligo di compensare questi individui.
Se decidi di compensare i membri del consiglio - per esempio, preparare un contratto di compensazione.
Indennizzo per i membri del consiglio di amministrazione
La compensazione corrisposta ai membri del consiglio e il rimborso delle spese sostenute per i viaggi e gli alberghi e le altre spese per i membri del consiglio per partecipare alle riunioni è una spesa legittima e dovrebbe essere deducibile.
Assicurati di tenere buoni record e di separare le spese personali dei membri del consiglio. Ad esempio, se i membri stanno viaggiando con i coniugi, le spese del coniuge non sono spese d'affari e non saranno deducibili.
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Tutto sul Consiglio di Amministrazione della tua Azienda
Tutto sul consiglio di amministrazione di una società, selezione, responsabilità, compensazione, doveri, riunione del primo consiglio e riunione annuale.
Possono i membri del consiglio di amministrazione a non profitto o nominare un personale a pagamento?
Al fine di evitare conflitti di interesse, la maggior parte dei non profitti non pagano i loro membri del consiglio o nomina membri del personale pagato al consiglio.
Consiglio di amministrazione aziendale spiegato
Un consiglio di amministrazione aziendale è il più alto organo amministrativo all'interno di una società per azioni e è composto da amministratori eletti che proteggono i proprietari .