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Ricerca di una nuova carriera
Completare un'auto-valutazione completa è l'inizio del processo di pianificazione della carriera. Spesso dico agli studenti che, a meno che tu non conosca chi sei, non sarai in grado di scoprire come si adatta meglio al mercato del lavoro di oggi. Ogni individuo ha una personalità, un insieme di interessi, abilità e valori che li rendono eccellenti in una certa linea di lavoro. Identificando questi attributi, anche voi imparerete quali tipi di posizioni e anche le organizzazioni saranno una buona misura per te.
C'è un test che lo renderà meglio?
Ho spesso la domanda da studenti e clienti adulti che chiedono: "Non c'è un test che posso fare che mi troverà un lavoro adatto? "Proprio come in qualsiasi rapporto, se le cose fossero così facili, non dovremmo impegnarci nella ricerca di una persona o di un lavoro che soddisfi le nostre aspettative. La cosa da tenere in mente è che una carriera è una delle decisioni più grandi che potrai mai fare nella tua vita, molto simile a se o chi finirà per sposarsi e se vuoi sollevare una famiglia.
Che cosa ci porta a voler fare un cambiamento di carriera importante?
Poiché queste decisioni sono di tale portata, di solito non è in un interesse di qualcuno che i risultati di un "test" ti dicano quale persona o il lavoro che vuoi prendere, soprattutto perché potrebbe comportare una decisione che dura una vita . D'altra parte, potrebbe essere un'idea eccellente prendere diverse auto-valutazioni per renderle più consapevoli e aiutarti a domandare dove stai e cosa vuoi a questo punto della tua vita.
Spesso vediamo individui che vogliono fare un cambiamento totale di carriera a metà degli anni '30, '40 o '50 e possiamo chiederci che cosa fa loro che vogliono prendere questa grande decisione in questo momento la loro vita. Lo stesso vale per i rapporti in cui la gente può decidere di chiamarla a smettere piuttosto che fare il lavoro necessario per farlo corretto.
Il problema principale con entrambi questi scenari è che se avessero preso il tempo e valutato le decisioni che stavano facendo in quel momento, in una maggioranza dei casi, il processo decisionale sarebbe stato diverso e una persona diversa o una carriera potrebbe sono stati scelti in primo luogo.
Che tipo di informazioni può fornire un autovalutazione?
Alcune delle principali valutazioni di sé o di carriera sono quelle che includono personalità, interessi, abilità e valori. Ci sono diversi strumenti di valutazione che un individuo può utilizzare, ma vado a parlare qui di alcuni di quelli che uso più spesso e come possono lavorare nella valutazione delle opzioni di carriera. Vorrete verificare l'affidabilità e la validità delle valutazioni utilizzate per assicurare che siano state le prove del tempo e siano state convalidate da una qualche forma di standard professionali.
Non ci sono risposte corrette o sbagliate.
Una delle cose chiave da ricordare quando si lavora con le auto-valutazione è che non ci sono risposte giuste o sbagliate. Ognuno possiede una serie di attributi specifici per se stessi e nessun attributo è migliore di un altro. Conoscendo i risultati MBTI o il tuo codice tematico una volta completato l'Inventario di forte interesse, avrai un'idea migliore di come si inserisce in un rapporto, lavoro o situazione specifici.
Devo fare una valutazione di carriera?
Per coloro che lottano per prendere una decisione di carriera, raccomando il valore e l'intuizione che una valutazione di carriera può fornire. Non prendiamo spesso tempo per valutare se stessi e come noi, come individui, vogliamo sopravvivere in questo mondo. Compilando diverse valutazioni di carriera, probabilmente troverai delle ragioni per cui determinate decisioni nella vostra vita hanno o non sono state elaborate. Per chiunque decide di fare una valutazione di carriera, ti consiglio di trovare un consulente professionale di carriera che capisce come i risultati sono calcolati e che possono spiegare ulteriormente i risultati.