Come selezionare e contattare i tuoi riferimenti - trovare il tuo lavoro da sogno

Prima di applicare anche a qualsiasi posto di lavoro, è importante avere un elenco di riferimenti pronti. Oggi creerai un elenco di riferimenti per l'occupazione, che potrai facilmente essere consegnato a un manager di assunzione quando lo chiede.

In genere i datori di lavoro chiedono l'elenco dei riferimenti dopo un'intervista iniziale, anche se alcuni chiederanno riferimenti insieme a tutti gli altri materiali di applicazione iniziale.

Ricevi i riferimenti pronti prima che tu abbia bisogno di loro

Il vantaggio di chiedere adesso è che non devi sconfiggere per ottenere riferimenti quando un datore di lavoro li chiede. Chiedere a qualcuno di essere un riferimento (specialmente chiedendo una lettera di lettura scritta) all'ultimo minuto non è solo stressante per te, ma può mettere molta pressione sulla persona che stai chiedendo. Ottenere la tua lista pronta prima del tempo ti farà risparmiare un sacco di stress in seguito.

Pensare a chi chiedere

Devi avere 3 - 5 nomi nell'elenco di riferimento. Faccia una lista di ex capi, colleghi, colleghi, fornitori o clienti che conoscono le tue abilità e attributi. Se sei in scuola universitaria o in laurea (o se sei un laureato di recente), includi i professori con i quali hai lavorato a stretto contatto.

Se sei nuovo alla forza lavoro o non hai lavorato in pochi anni, puoi anche chiedere a qualcuno un carattere o un riferimento personale. Questo può essere scritto da un vicino o conoscente che non abbia lavorato professionalmente con voi, ma che può attestare le tue capacità e attributi.

Da questa lista, seleziona 3 - 5 persone che soddisfano i seguenti criteri:

• Credete di conoscere abbastanza la tua etica del lavoro per darvi una raccomandazione
• Pensi che ti daranno un riferimento positivo. Se in passato hai avuto interazioni negative con questa persona o se pensi di avere delle riserve su di te, non elencarle come riferimento.
• Dovresti sentirti a proprio agio che sarà professionale nei loro commenti a tutti i potenziali datori di lavoro. Se qualcuno pensa molto a voi, ma spesso si presenta come unprofessionale o scortese, si potrebbe desiderare di prendere in considerazione un altro riferimento.
• Sono facili da mettere in contatto con. Si tratta di un definitivo decollo quando un manager di assunzione non può raggiungere uno dei tuoi riferimenti. Si consideri di saltare i riferimenti potenziali che stanno attualmente in viaggio o che non sono felici di rispondere tempestivamente alle e-mail e alle telefonate.

Come chiedere

Prima di elencare questi 3 - 5 persone come referenze, è necessario ottenere la loro autorizzazione. Invia loro una lettera o un'email (o un messaggio LinkedIn) fornendo loro un po 'di informazioni sulla tua ricerca di lavoro. Ecco come chiedere un riferimento.

Fai sapere quali tipi di posizioni si applicheranno, in modo da poter personalizzare i loro curricula per adattarsi al tuo settore.Allora chiedi: "Senti che sai bene il mio lavoro per farmi una buona lettera di raccomandazione? "O" Senti che tu mi dia un buon riferimento? "La frase della domanda in questo modo dà il tuo contatto facile se lui o lei non si sente a proprio agio scrivendo una raccomandazione incandescente.

Assicuratevi di offrire ogni riferimento potenziale una copia aggiornata del tuo curriculum e tutte le altre informazioni sulle tue abilità, in modo da poterle essere aggiornate con le tue esperienze.

Crea la tua lista

Una volta che hai sentito una risposta positiva da 3 - 5 riferimenti potenziali, puoi creare l'elenco di riferimento. Non elencare i riferimenti nel tuo curriculum o nella lettera di copertura. Invece, hai i riferimenti in una pagina separata che puoi dare ai datori di lavoro quando li chiedono.

Assicurati di includere il nome, il titolo del lavoro, la società e le informazioni complete per ogni riferimento (inclusi l'indirizzo di lavoro, il numero di telefono e l'email). Assicurarsi che le informazioni incluse siano aggiornate. Chiedere al contatto di confermare le sue informazioni di contatto se non siete sicuri.

Say Thank You!

Tieni aggiornati i tuoi riferimenti sulla tua ricerca di lavoro. Far loro sapere chi potrebbe chiedere un riferimento. Quando si ottiene quel lavoro da sogno, assicurati di inviare ogni riferimento un ringraziamento per il loro aiuto nel processo di ricerca del lavoro.