Riprendere parole d'ordine che possono danneggiare

Alcune buzzwords comunemente utilizzate nei curriculum e nei profili personali sono cliché che possono essere un immediato spostamento al lettore. Secondo un'analisi del sito di networking di carriera LinkedIn, qui sono le 10 parole-chiave più usurate e le frasi cliched apparenti nei profili LinkedIn, elencati in ordine, che dovrebbero essere evitati:

1. Esperienza estesa
2. Innovativo
3. Motivato
4. Risultati orientati
5. Dynamic
6. Recente prova di traccia
7. Giocatore di squadra
8. Fast-paced
9. Soluzione dei problemi
10. Imprenditoriali

In ordine alfabetico, ecco le prime 40 parole e frasi usate in overdose nei profili LinkedIn. Queste parole d'ordine e frasi, per uso eccessivo, hanno perso l'impatto e la capacità di comunicare correttamente. Inoltre tendono ad essere indebitamente vaga. L'utilizzo di questi può brandarti come un candidato di posti di lavoro meno soddisfacente, uno che non pensa o comunica chiaramente in inglese semplice, o le cui realizzazioni non riescono a esaminare:

1. Pensatore creativo
2. Tagliente
3. Dettaglio orientato
4. Best-in-Breed
5. Sviluppo
6. Sviluppo dinamico
7. Entrepreneurial
8. Evangelista
9. Esperienza estesa
10. Velocemente
11. Go-To Person
12. Goal Oriented
13. Guru
14. Innovativo
15. Motivato
16. Multi-Tasker
17. Out-of-the-Box
18. Perfectionist
19. Proattivo
20. Soluzione Problemi
21. Recente Track Track
22. Quality Driven
23. Quick Learner
24. Risultati
25. Road Warrior
26. Professional Seasoned
27. Autoscatto
28. Skill Set

Pensatore Strategico

2. Funziona bene sotto pressione
3. Funziona bene con gli altri
4. Funziona bene sotto pressione
5. Funziona bene sotto pressione
6. Funziona bene sotto pressione
7. > Buzzwords in Interviews

Oltre a tenere parole e frasi come queste dal tuo curriculum e dai profili personali, fai attenzione a evitarli durante l'intervista, dove possono avere lo stesso impatto negativo sulla tua immagine e sulle prospettive.

D'altra parte, mostrando di capire il gergo di base comunemente usato in un dato settore o di una carriera, puoi distinguere da altri candidati che non lo fanno, specialmente quando l'intervistatore utilizza una simile terminologia con l'aspettativa che fai. Obiettivo di una giusta dimostrazione di tale conoscenza. L'uso eccessivo e gratuito di gergo, soprattutto fuori dal contesto, è destinato ad avere lo stesso impatto negativo come le parole d'urto in bocca.

Sostituzione di parole chiave

Gli allenatori ei consiglieri di carriera consigliano di essere specifici nei CV e nei profili personali. Ad esempio, invece di dire che hai "un'ampia esperienza", indica il numero esatto di anni che hai trascorso in una determinata funzione o campo. Potresti anche nominare progetti specifici su cui hai lavorato e indicare esattamente quali sono i tuoi contributi e risultati.

Inoltre, marketing di successo attraverso un curriculum o un profilo personale richiede esattamente quello che puoi fare per un potenziale datore di lavoro.

Fonte:

"parole di buzz da evitare nel tuo profilo LinkedIn e sul tuo curriculum", da Julie Steinberg, The Wall Street Journal