Lettera di dimissioni per un lavoro che non è una buona misura

Non importa quanto sia attento a ricercare un futuro datore di lavoro e mettere in dubbio il responsabile dell'assunzione durante il processo di colloquio, è comunque possibile concludersi in un lavoro che è un cattivo risultato.

Come si verifica? A volte, è perché la società era meno che veritiera sul lavoro o sulla cultura aziendale (se lo hanno capito o no). A volte, è perché le esigenze dell'organizzazione cambiano rapidamente e la descrizione del lavoro si è evoluta in un ruolo che non avresti preso.

Ma forse più comunemente, le parti del lavoro che non funzionano per te semplicemente non erano ovvie fino a che non fossi effettivamente sul lavoro, svolgendo i compiti quotidiani e le attività del ruolo. Non è sempre possibile sapere se ti piacerà un lavoro finché non lo prenderai.

Indipendentemente da come siete arrivati ​​qui, resta il fatto che sei in un lavoro che non è una buona condizione per te, e devi uscire - senza danneggiare la tua reputazione professionale sulla tua uscita fuori dalla porta.

Quando questo accade, si applicano le regole usuali per uscire da un lavoro: date almeno 2 settimane di preavviso, siate gentili e utili per aiutare la transizione aziendale … e soprattutto inviate una lettera scritta di dimissioni.

Usa questo esempio di lettera di dimissioni per consigliare a un datore di lavoro che stai dimettendo perché il lavoro non era una buona misura.

Esempio di lettera di dimissioni - lavoro non adatto a

Il tuo nome

Il tuo indirizzo

La tua città, stato, codice postale
Il tuo numero di telefono

Nome

Titolo

Organizzazione
Indirizzo
Città, Stato, Codice Postale

caro signore / signora. Cognome:
Accetta questa lettera come resa formale da CLL Records. Negli ultimi mesi ho capito che non sono solo una buona misura per la mia posizione qui.

La mia ultima giornata di lavoro sarà il 31 luglio 20XX.

Ritengo che la cultura aziendale non sia come mi aspettavo, e l'ambiente è stato un adattamento difficile per me.

Mi dispiace tanto per l'inconveniente e ti ringrazio per la tua comprensione. Tu sei stato molto paziente con me in questo periodo di transizione, ma purtroppo non penso più che uno di noi stia beneficiando della mia presenza a CLL.

Sono lieto di aiutarti in qualsiasi modo necessario per alleviare questo tempo roccioso. Fatemi sapere se hai bisogno di qualcosa; Sono più che disposto a cercare il mio sostituto in modo da non disagierti. Vi auguro tutti i migliori e molti successi per CLL Records.

Sinceramente,

La tua firma (

lettera di copia

)

Il tuo nome Titolo di lavoro Azienda

Invio di una lettera di dimissioni di posta elettronica

A volte, è meglio inviare la tua lettera di dimissioni. Se scegliete di dimettersi in questo modo, includerai tutte le stesse informazioni che avresti in una lettera di stampa.La formattazione sarà simile, con queste differenze chiave:

Annullare i paragrafi con il tuo indirizzo e l'indirizzo dell'azienda.

Scegli una riga

• chiara e diretta
• , e. g. "Le dimissioni - il tuo nome. " Mantenere il tuo messaggio conciso. I lettori hanno tempi di attesa più brevi per e-mail che non per la corrispondenza vecchio stile. Rendere facile il tuo messaggio di scansione utilizzando brevi paragrafi. Prova il tuo messaggio e-mail.
• Dopo aver eseguito la bozze come al solito, assicuratevi di inviare un'e-mail di prova in modo da poter essere certi che la tua formattazione viene eseguita senza interruzioni di riga o errori di errore. Lettera di dimissioni Do 's and Don'ts
• Do: Avvertenza.

Anche se odiate la compagnia e tutti coloro che lavorano lì, dovete continuare a lavorare in modo professionale per proteggere la tua reputazione. Ciò significa dare almeno una settimana di preavviso, per iscritto.

Offriamo assistenza durante la transizione.

• lasciandoli nel crollo mette il tuo ex datore di lavoro in un punto negativo e non aiuta a mantenere la relazione. Essere cortese e disponibile. Chiudi i dettagli sulla tua estremità.
• È improbabile che qualificati per la disoccupazione se lasciate il lavoro volontariamente, quindi assicuratevi di avere le tue finanze in ordine e / o un altro lavoro in fila per vederti attraverso il divario. Chiedete di continuare i vostri benefici sotto COBRA e di recuperare qualsiasi periodo di vacanza o di malattia inutilizzato. Non fare:
• essere negativo. Ora non è il momento di sprecare il tuo prossimo boss o collaboratori o di parlare male della missione o della cultura dell'azienda. Anche la critica costruttiva è improbabile che ispirino cambiamenti all'organizzazione, poiché sarà troppo facile per la gestione di respingere le tue preoccupazioni come uve acide. Inoltre, è un piccolo mondo; non sai mai quando potresti aver bisogno di qualcuno in azienda per un riferimento, e non c'è senso per bruciare un ponte.

Apologate troppo, o entrate nelle erbacce del perché il lavoro non funzionava.

• A volte i lavori non funzionano. Hai preso l'offerta in buona fede e ti ha dato il tuo colpo migliore. Non c'è bisogno di essere abietti o troppo spiegati. Apologize una volta se vuoi e offrirai aiutarli durante la transizione. Questo è tutto ciò che è necessario - o atteso. Check out prima che sia il momento.
• Se accetti di passare attraverso la transizione, impegnati a fare il tuo lavoro migliore durante quel periodo. Leggi di più: Altri esemplari di dimissioni Esempi di messaggi e-mail di dimissioni Suggerimenti per la scrittura di lettere di dimissioni