Lettera di raccomandazione per un esempio di dipendente

Come manager o supervisore, è probabile che dovrai scrivere una lettera di riferimento per un dipendente di tanto in tanto. Durante una ricerca di lavoro, avere l'approvazione di un precedente supervisore può essere molto utile per sbarcare una nuova posizione. Se potete scrivere una raccomandazione incandescente e positiva per un ex dipendente, è sempre una buona idea sfruttare l'opportunità di aiutarli.

D'altra parte, se non ritieni di poter onorare fortemente questa persona per la posizione, devi gentilmente abbassare la richiesta di un riferimento.

È meglio non scrivere una raccomandazione affatto che scrivere uno che esprime qualcosa di meno che la piena fiducia nel dipendente.

Scrivere una raccomandazione per un dipendente

Quando un ex dipendente ti chiede di scrivere una lettera di riferimento per loro, dovrebbero fornirvi alcune informazioni per aiutarti a rendere la tua lettera specifica e completa. Se è stato un po 'perché hanno lavorato per te, dovrebbero fornire una copia aggiornata del loro curriculum, in modo da avere le date che hanno lavorato per te utile, e può vedere quali abilità hanno aggiunto da allora.

È anche utile una descrizione del posto di lavoro o un posto di lavoro per il tipo di posizione che sta richiedendo. Se hanno il nome del gestore di assunzione, dovrebbero farti sapere anche quello.

Se stai inviando la tua lettera in un formato aziendale, inizierai con le tue informazioni di contatto, seguite dalla data e dalle informazioni di contatto del gestore dell'incarico. Se stai inviando un messaggio di posta elettronica, il tuo argomento dovrebbe contenere il nome della persona che stai raccomando, che questo è un riferimento e forse il titolo della posizione a cui applichi; Oggetto: Jane Doe - Riferimento per Assistente HR.

Il tuo saluto deve essere seguito dal corpo della tua lettera, in cui comincerai con quanto tempo conosci il candidato, in che misura. Potrai quindi elaborare le proprie competenze, punti di forza e esperienze che li rendono un impiegato eccezionale. Può essere utile utilizzare aneddoti e risultati specifici per evidenziare gli attributi che saranno più applicabili nella posizione che cercano.

Nella tua chiusura, citare la tua fiducia nel tuo candidato e offrire la tua forte raccomandazione per loro nella posizione. Grazie al responsabile dell'assunzione per il tempo e fai sapere che sei disponibile per chiarimenti o ulteriori domande, se ne abbiano. Le tue informazioni di contatto dovrebbero seguire il tuo nome se si sta inviando un'email e non è alla voce.

Esempio di lettera di riferimento per un dipendente

Di seguito è riportato un esempio di lettera raccomandata scritta da un manager per un ex dipendente.Esso contiene informazioni sulle qualità, gli attributi e l'efficacia della persona sul posto di lavoro, nonché una forte raccomandazione per l'impiego futuro.

Oggetto: Raccomandazione per Laura Woods

Caro Responsabile,

È mio piacere raccomandare Laura Woods per l'occupazione con la tua organizzazione. Ho conosciuto Laura per oltre due anni durante il quale ha lavorato come assistente di comunicazione nel mio ufficio.

Sono stato costantemente impressionato con l'atteggiamento e la produttività di Laura durante il tempo in cui ha lavorato in ufficio.

Laura è molto luminosa e abbastanza motivata. Sono fiducioso che lei si dedicherà ad una posizione con la tua organizzazione con un alto grado di diligenza. È un allievo veloce e ha dimostrato la capacità di digerire grandi volumi di informazioni.

Ms. Woods ha dimostrato la capacità di articolare informazioni e idee in entrambe le forme verbali e scritte.

Laura è stata anche efficace nei suoi sforzi per impegnare i media in cui siamo in contatto. Ha potuto scrivere interessanti comunicati stampa e articoli e convincere gli editori a pubblicare quei pezzi. La signora Woods è disposta a prendere rischi. Lei si rivolgerà alle persone e li coinvolgerà con i progetti. Apprezzo particolarmente la disponibilità di Laura ad adottare iniziative per aiutare l'ufficio a servire più a pieno i suoi componenti.

Raccomando Ms. Woods senza prenotazione. Sono fiducioso che stabilirà relazioni produttive con il tuo personale e con i suoi componenti. Fatemi sapere se hai bisogno di informazioni aggiuntive su questa giovane donna eccezionale.

Sinceramente,

Nome cognome
Gestore
ABCD Azienda
818-580-5888
email @ abcd. com

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Come scrivere una lettera di raccomandazione
Consigli su come scrivere una lettera di raccomandazione, incluso ciò che includere in ogni sezione della lettera, come inviarlo e lettere campione di raccomandazione per l'occupazione e accademici.

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