Come rendere il tuo prossimo lavoro giusto un successo - strategie

Come i cercatori di lavoro si avvicinano a una fiera di lavoro possono influire notevolmente sul risultato. Il mantenimento di un atteggiamento positivo e la creazione di un'immagine professionale può aiutare i candidati al lavoro a sviluppare un'aura di fiducia che non è posseduta dalla maggioranza della concorrenza. Anche se la partecipazione a fiere di lavoro è solo una piccola parte di qualsiasi strategia di ricerca del lavoro, ci sono poche opportunità disponibili in cui i cercatori di lavoro incontrano i singoli datori di lavoro prima di ottenere un'intervista effettiva di lavoro.

È pertanto indispensabile che i candidati gravi si preparino prima di partecipare a una fiera di lavoro.

Di seguito sono elencate 8 strategie di job fair che non solo aumentano la probabilità di successo di un candidato, ma li rendono anche molto più confortevoli con l'intero processo di processi professionali.

Fai la tua ricerca

Prendi tempo a ricercare le aziende partecipanti prima della fiera del lavoro. Dopo aver deciso le aziende che più si desidera incontrare, prendetevi del tempo per controllare ciascuno dei loro siti web per saperne di più sull'azienda e sui posti di lavoro disponibili.

Vestiti professionali e creazione di una prima impressione favorevole

Poiché le prime impressioni sono fondamentali quando si cerca un lavoro, vestire professionalmente per una fiera di lavoro ha un senso perfetto. Abbigliamento aziendale conservativo è spesso preferito per uomini e donne, ma il business casual può essere appropriato per certi posti di lavoro o professioni. Inoltre, l'attenzione ai dettagli è importante, quindi assicuratevi di indossare scarpe comode, pulite e ben lucide; trasportare una valigetta professionale; assicuratevi che i tuoi capelli siano puliti e ben curati: le unghie sono ben curate e si accendono sul trucco e sul profumo.

È meglio ridurre i tatuaggi e altri piercing del corpo quando possibile. Il vestirsi professionale trasmette il messaggio ai datori di lavoro che sei un candidato serio nel processo di ricerca del lavoro.

Preparare e sviluppare un piano

Quando arrivi a una fiera di lavoro, è saggio studiare prima la struttura della fiera e verificare se sono stati aggiunti ulteriori datori di lavoro all'elenco.

Oltre al tuo curriculum, assicuratevi di mettere a disposizione diverse penne, un blocco note e biglietti da visita. Puoi anche trasportare un foglio di trucco che ti ricorda informazioni importanti sulle aziende che si desidera incontrare. Una strategia di buone condizioni di lavoro che si desidera impiegare è quella di pianificare l'incontro con i datori di lavoro di prima scelta e poi passare alla seconda e terza scelte.

Portate lungo un sacco di resume

Assicuratevi di portare ulteriori riprese alla fiera. Puoi finire per consegnare più di un resume ai datori di lavoro partecipanti, quindi è meglio massimizzare i tuoi sforzi portando una grande quantità di riprese per evitare di esaurirsi. Assicurati che il tuo curriculum sia ben preparato e guardato da almeno una persona (preferibilmente più).Puoi decidere di portare diverse versioni del tuo curriculum. Il targeting del tuo curriculum a posti di lavoro e / o datori di lavoro specifici offre l'opportunità di concentrarsi sulle competenze e sui risultati specifici necessari per determinati posti di lavoro o professioni. I resume dovrebbero sempre essere stampati su carta professionale professionale bianca, grigia o ecru, senza foto o caratteri fantasiosi.

Incontrarsi e salutare i datori di lavoro

Dato che le prime impressioni sono critiche nel processo di interviste, essere pronti a presentarvi con fiducia e entusiasmo.

Mantenere un contatto visivo diretto, offrire una stretta di mano ferma, sport un sorriso genuino e mostrare entusiasmo, dato che questi sono tutti gli attributi che i datori di lavoro cercano nei potenziali nuovi assunti. Preparatevi a dare a ciascun datore di lavoro un discorso di ascensore di 30-60 secondi che mette in evidenza i tuoi obiettivi di carriera, i tuoi punti di forza, gli interessi, le competenze pertinenti e il tipo di lavoro che stai cercando. Siate pronti a rispondere a domande come per esempio perché si desidera lavorare per questa particolare azienda o perché ritenete che tu possa essere un bene per l'organizzazione.

Pratica e preparazione di domande per l'intervistatore

Il modo migliore per prepararsi ad un'intervista è quello di praticare, praticare, praticare. Assicurati di annotare tutte le informazioni vitali sul retro del biglietto da visita del datore di lavoro per rendere più facile il follow-up. Siate pronti a chiedere domande a ciascun datore di lavoro, incluso come organizzare una seconda intervista.

Preparati alla rete

Le fiere di carriera riguardano la rete. È stato stimato che tra il 50% e il 75% di tutti i lavori si trovano attraverso la rete. Con la creazione di reti con reclutatori, altri partecipanti al lavoro, associazioni professionali e / o agenzie di lavoro che partecipano alla fiera, è possibile aumentare le tue connessioni personali e migliorare le tue possibilità di richiamare una seconda intervista.

Non dimenticare di seguire

Il seguito dei reclutatori è una delle cose più importanti che i partecipanti al lavoro possono fare subito dopo la fiera del lavoro. Invio di una ringraziamento personalizzato a ciascun reclutatore ti indica come un candidato professionale e premuroso che vogliono conoscere meglio. Ripensando i tuoi interessi in azienda e le tue qualifiche, ti metterai sul tuo schermo radar quando sono in procinto di ricercare candidati ad intervistare per posizioni future che si aprono. Puoi decidere di allegare un'altra copia del tuo curriculum con la tua lettera per assicurare che il datore di lavoro disponga delle informazioni disponibili. Seguire una lettera di ringraziamento con una telefonata può anche aumentare le tue possibilità di essere richiamato per un'intervista.