Video: Cose da non chiedere | Obesi 2025
È molto comune che un intervistatore concluda un'intervista di lavoro permettendo al candidato di fare domande che potrebbero avere sulla posizione o sull'organizzazione. Certamente vuoi avere una o due domande intelligenti pronte per dimostrare che sei preparato e hai fatto la tua ricerca sull'azienda, ma ci sono diversi argomenti che dovresti essere sicuri di evitare completamente. Qui ci sono cinque delle domande peggiori di intervista da chiedere:
1. Qual è lo stipendio (o il pacchetto di prestazioni)?
Il salario è di solito discusso nel ciclo finale delle interviste o nel pacchetto dell'offerta stessa (e non dovresti essere quello di sollevare questo argomento). Vantaggi quali assicurazione, tempo di vacanza e altri vantaggi per i dipendenti saranno altresì coperti al momento dell'offerta. Non si desidera apparire troppo concentrato sulla compensazione durante il processo di intervista, anche se questo è di solito un fattore importante per i cercatori di lavoro.
2. Quanto spesso posso lavorare da casa?
Non assumere che lavorare da casa sarà un'opzione per te, a meno che non sia stato specificamente indicato come elemento della posizione nel posto di lavoro. È inusuale per i nuovi dipendenti di avere immediatamente un lavoro da casa, prima che si stabiliscano in un nuovo ruolo e dimostrano le proprie capacità. Lavorare da casa è un lavoro molto attraente perk, ma sicuramente non vuoi spingere la busta su questo argomento prima di fare un'offerta.
3. Quanto tempo devo aspettare prima di essere eleggibile per la promozione?
Una domanda come questa indica che si intende utilizzare il lavoro pubblicizzato come un trampolino di lancio e non hanno alcun interesse reale nel riempire il ruolo. Se stai usando solo il lavoro per ottenere il piede nella porta, il gestore di noleggio sarà proprio dietro al tavolo da disegno cercando di riempire la stessa posizione in breve tempo.
Una domanda come questa può anche rendere un candidato apparire arrogante e impaziente - qualità che sono molto poco attraenti e dannose per le possibilità di lavoro di un cercatore di lavoro per trovare lavoro. Se sei interessato a sentire indirettamente l'argomento delle promozioni, prova a chiedere alla società prospettive di crescita a lungo termine. Indicare che sei interessato a rimanere con la società a lungo termine è sempre una buona cosa.
4. Devo passare un test di droga o un controllo di sfondo?
Domande su test di droga o controlli di sfondo faranno immediatamente l'intervistatore sospetto, anche se non hai niente da nascondere. Il manager di assunzione vi informerà se tali prove sono richieste come condizione di lavoro quando viene offerta un'offerta.
5. Quando comincio?
Presumendo che hai il lavoro è veramente arrogante e tende a infastidire l'intervistatore.Anche se fatto in modo scherzoso, questa domanda è di solito off-putting. Invece, prova a chiedere quale sarà la loro timeline per aver informato il candidato di successo (non presumere che sia tu). L'intervistatore indicherà solitamente il periodo di tempo in cui sperano di prendere una decisione e la loro data di partenza prevista per il candidato di successo.
Final Word
Hai maggiori probabilità di assicurare un'offerta di lavoro se puoi evitare di commettere errori di intervista importanti e presentarvi come un professionista sicuro.
Assicuratevi di praticare domande di interrogazione domande frequenti e di avere esempi specifici pronti a eseguire il backup di tutte le rivendicazioni fatte sul tuo curriculum - tutto ciò che elenchi è un gioco giusto. Inoltre, assicuratevi di fare i tuoi compiti e di trovare alcune domande intelligenti e appropriate da chiedere alla conclusione della tua intervista. Queste ultime domande sono la tua ultima possibilità di fare un'impressione con il manager di assunzione.
Una nota finale per i cercatori di carriera animale: non chiedere se puoi portare il tuo animale domestico a lavorare! Mentre un po 'di datori di lavoro legati all'animale permetterà ai cani in ufficio, non tutti lo faranno e portare questo potrebbe danneggiare le tue possibilità di ottenere un'offerta.
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