Come usare le parole chiave nelle tue copertine

Quando si sta scrivendo una lettera di copertura, è importante assicurarsi che ogni parola conta. Le lettere di copertura dovrebbero migliorare l'apprezzamento del datore di lavoro delle tue qualifiche in modo da poter spostarsi dal candidato all'intervistato.

Le parole chiave sono un elemento vitale di una lettera di accompagnamento convincente che ritrae il candidato come candidato altamente qualificato per il lavoro. Queste parole rientrano in tre categorie generali: parole di abilità, parole orientate ai risultati e parole che mostrano il riconoscimento dei successi.

Le parole chiave funzionano in un paio di modi diversi. In primo luogo, le parole chiave incluse nella tua lettera di riporto e di copertura saranno utilizzate per abbinare la tua applicazione alle competenze richieste dal datore di lavoro. In secondo luogo, le parole chiave che sono incorporate in una lettera di copertura mostrerà il responsabile dell'assunzione come e perché sei altamente qualificato per il lavoro.

Parole chiave di abilità

I cercatori di lavoro dovrebbero analizzare attentamente le competenze necessarie per eccellere nel loro lavoro target e incorporarle nella loro lettera di copertura. Quelle parole chiave dovrebbero essere incluse nel tuo curriculum vitae. Sarà più autentico se si parafrasera le abilità menzionate negli annunci di lavoro invece di elencarli in modo verbale. Le parole di abilità sono più efficaci quando collegate a un ruolo o un progetto specifico in cui le competenze erano cruciali per il successo.

Ad esempio, invece di dire "l'analisi quantitativa di riserva è un bene che vorrei portare alla tua azienda". si potrebbe dire: "Ho utilizzato tecniche quantitative di valutazione delle scorte per creare un portafoglio per clienti ad alto valore netto che hanno battuto il mercato per tre anni consecutivi".

Le parole chiave delle competenze incluse nelle lettere di copertura (e il tuo curriculum) selezionati dai software che i datori di lavoro utilizzano per selezionare i candidati per ulteriori considerazioni. Essi mostreranno anche al manager di assunzione, a prima vista, quali abilità avete in relazione con il lavoro che sta assumendo.

Esempi di parole chiave di abilità includono scritto, analizzato, quantificato, programmato, programmato, progettato, creato, costruito, insegnato e addestrato.

Parole chiave orientate ai risultati

Tutti i datori di lavoro cercano dipendenti che aggiungeranno valore e generano risultati positivi per la loro organizzazione. Ecco perché è fondamentale integrare il linguaggio orientato ai risultati nelle lettere di copertura. Pensate alla linea di fondo per ogni lavoro sul tuo curriculum e come hai potuto rendere le cose migliori nel tuo ruolo.

La tua lettera di copertura dovrebbe mostrare le tue realizzazioni, non solo le tue abilità o qualità personali. Le parole orientate ai risultati sono più efficaci se accoppiate con alcuni numeri che quantificano l'impatto come in "Ho ridotto il fatturato tra i primi anni di assunzione del 20% implementando un sistema di mentoring". Usando questi tipi di parole chiave stai cancellando mostrando ciò che hai compiuto nei tuoi ruoli precedenti.

Esempi di parole chiave orientate ai risultati includono: aumentato, ridotto, ridisegnato, aggiornato, iniziato, implementato, riformulato, generato e prodotto.

Riconoscimento Parole chiave

I manager di assunzione avranno maggiori probabilità di credere che sarai un eccellente esecutore se è chiaro che i datori di lavoro precedenti ti hanno visto in questo modo. Un modo per farlo è integrare il linguaggio che dimostra che i datori di lavoro hanno riconosciuto i tuoi contributi.

Idealmente, le frasi di riconoscimento includeranno il tipo di individuo che ha notato il tuo successo e la base per il tuo riconoscimento. Ad esempio, si potrebbe dire che "sono stato designato come leader della squadra per la task force di riduzione del budget del mio Vice Presidente della Divisione basato sul mio precedente record di accumulare i risparmi sui costi". Le parole chiave di riconoscimento dimostrano come sei stato eccellente nei tuoi lavori precedenti e come hai compiuto più di quanto fosse necessario.

Esempi di parole chiave correlate al riconoscimento includono onori, premiati, promossi, selezionati, premiati, ricevuti un bonus per, riconosciuti, scelti e accreditati.

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