Suggerimenti per trasformare un tirocinio in un lavoro completo

Se sei interessato a trasformare il tuo tirocinio in un lavoro a tempo pieno dopo la laurea, ci sono alcune tecniche specifiche che puoi utilizzare per aumentare le tue possibilità di assumere il lavoro.

Molti datori di lavoro che offrono tirocini lo fanno come un modo per provare e reclutare nuovi dipendenti a tempo pieno. Anche se i tirocini sono un modo per gli studenti di acquisire esperienza e di conoscere meglio un settore di carriera specifico di interesse; sono anche un modo per le organizzazioni di provare individui e di decidere come bene rientrano nella cultura globale dell'organizzazione.

Molti datori di lavoro utilizzano i loro programmi di tirocinio come un luogo di prova per il processo di assunzione e sono in grado di risparmiare denaro nei loro sforzi di assunzione provando potenziali nuovi dipendenti prima di estendere un'offerta di lavoro reale.

Suggerimenti per trasformare un tirocinio in un lavoro:

Fare una buona impressione.

Come intern è la tua responsabilità di mostrare al tuo supervisore e agli altri all'interno dell'organizzazione che hai a che fare, sia personalmente che professionalmente, per adattarsi alla cultura aziendale. Prendendo tempo per conoscere la missione dell'organizzazione e ciò che valuta nei propri dipendenti, può fornire informazioni essenziali su come identificano e definiscono il successo.

Sviluppare obiettivi professionali.

Identificare i tuoi obiettivi professionali e trovare un tirocinio gratificante che soddisfi le tue aspettative sarà più vantaggioso per il tuo sviluppo delle competenze e le future aspirazioni di carriera che accettare qualsiasi tirocinio disponibile.

I tirocini sono progettati per preparare i candidati per lavori futuri e carriere; e trovare un tirocinio che ti aiuterà a realizzare i tuoi obiettivi professionali ti aiuterà anche ad essere un candidato più competitivo nella tua ricerca di lavoro futuro.

Sviluppare una relazione forte con il tuo supervisore.

Assicurati di mantenere il supervisore al passo con il tuo lavoro e le sue realizzazioni controllando frequentemente e assicurandoti di soddisfare le sue aspettative.

Una volta individuate le responsabilità del tuo lavoro e comprendi le aspettative del tuo supervisore, sforzandoti di dimostrare l'iniziativa personale e la tua capacità di lavorare sia in modo indipendente che in una squadra. Sviluppare le connessioni professionali come intern consente di iniziare a sviluppare una rete professionale.

Sviluppare un'etica di lavoro forte.

Costruire la volontà di ottenere il lavoro a tutti i costi mantenendo un atteggiamento positivo dà al datore di lavoro la fiducia di diventare un membro importante della squadra se assunto come dipendente.

Completa i progetti assegnati in tempo.

Se prevedete una sfida con una scadenza per un progetto che stai lavorando, assicuratevi di informare il tuo supervisore e chiedere qualsiasi input che potrebbe fornire o chiedere un'estensione per ottenere il progetto completato.Assicurarsi di offrire un motivo valido per il ritardo del progetto come altri problemi imprevisti o altre priorità di lavoro che dovevano essere affrontate prima di ottenere il progetto specifico completato in tempo.

Seguire sempre le regole aziendali e le linee guida stabilite.

Diventare parte integrante della cultura aziendale comprende l'apprendimento del codice di abbigliamento stabilito della società. Significa anche l'apprendimento del tempo assegnato e quello che si aspetta per i pranzi e le pause stabilite.

Prendi il tuo tempo per imparare le regole e le linee guida previste dall'organizzazione prima di saltare e commettere gravi errori. Inoltre, controlla la politica aziendale sulle email personali, le telefonate e l'utilizzo di Internet per evitare situazioni imbarazzanti e imbarazzanti.

Richiedi un input da supervisore e colleghi sulla tua performance di lavoro.

Comunicare con i datori di lavoro sulla tua prestazione di lavoro offrirà un'opportunità per migliorare e apportare le modifiche necessarie durante il tuo tirocinio. Questo contributo può essere cruciale per aiutarti a migliorare le prestazioni del tuo lavoro attraverso il chiarimento delle aspettative del supervisore. I problemi possono spesso essere evitati una volta che le aspettative siano state apertamente comunicate e tutti sono chiaramente sulla stessa pagina.

Affrontare le attività semplici e ripetitive con entusiasmo.

Il datore di lavoro si fida di completare compiti più difficili quando riconoscono la tua capacità di gestire le piccole cose.

Chiedere ulteriori e più impegnativi lavori saranno accettati in modo più positivo da un datore di lavoro se hai accettato la responsabilità per i compiti più noiosi che sono necessari per svolgere il lavoro su base giornaliera.

Identificare i problemi che non sono attualmente trattati dall'Organizzazione.

Puoi offrire la tua comprensione sui problemi identificati e discutere di come risolvere il problema o riempire quella necessità all'interno dell'azienda. I datori di lavoro cercano persone che possono pensare fuori dalla scatola e identificare soluzioni ai problemi attuali che la gestione potrebbe non avere ancora identificato o indirizzato. Siate pronti a offrire soluzioni che pensate potrebbero funzionare per risolvere un problema o una situazione specifica.

Sviluppare rapporti con i colleghi.

I datori di lavoro cercano individui che possono lavorare bene in un ambiente di squadra e che hanno particolari punti di forza che aggiungeranno alle realizzazioni complessive del gruppo.

Mostra iniziativa.

L'illustrazione del tuo interesse per lo sviluppo di nuove conoscenze e competenze pertinenti alla posizione aumenta la fiducia dei datori di lavoro nella vostra disponibilità e iniziativa per fare un buon lavoro. Mostrando l'entusiasmo e l'offerta di partecipare a seminari o seminari aumenterà la tua comprensione del business e farà un'impressione favorevole sul tuo supervisore.

Richiedi ulteriori lavori.

Se non hai abbastanza lavoro da fare, assicuratevi di controllare con il tuo supervisore per vedere se ha qualche lavoro aggiuntivo in grado di fornirti. In caso contrario, verificare se potete aiutare gli altri ad ottenere il loro lavoro completato che potrebbe anche insegnare nuove abilità nel processo.

Iscriviti ad una Associazione Professionista.

La partecipazione a associazioni professionali offre agli studenti un'ottima opportunità di incontrare persone attualmente in attività. Ciò fornisce inoltre informazioni sulle riviste professionali che la gente legge nel campo e tutte le aperture di lavoro di livello iniziale che possono essere attualmente disponibili in altre organizzazioni.

Esprimi il tuo interesse a lavorare per la Società.

Esprimendo un interesse per la società, farai sapere all'azienda che lei considera l'organizzazione un luogo in cui vorresti lavorare. Anche se non esistono posizioni correnti, consentendo al tuo supervisore di sapere che saresti interessato a lavorare per l'azienda, sarà più probabile che venga contattato una volta che si apre una posizione.

Il networking riguarda la creazione di relazioni. Una volta sviluppato un gruppo di networking forte, potrai sviluppare un senso migliore di ciò che serve per avere successo e imparare a creare una rete che possa aiutarti a realizzare i tuoi obiettivi di carriera. Avere un mentore che rispetti contribuirà a rendere l'esperienza del tirocinante molto meno stressante.

Il mentore ti fornirà anche qualcuno da imparare e un posto per rispondere alle tue domande. Cercate un mentore professionista che ti fidi e non abbiate paura di chiedere domande e suggerimenti su come migliorare la tua performance e aumentare il tuo livello di conoscenze e competenze. Puoi chiedere cosa occorre per salire sul campo, sia nell'organizzazione che nell'industria specifica. Una volta creata una rete forte e guadagnata esperienza nel tuo campo, anche voi avrete l'opportunità di aiutare i nuovi professionisti interessati ad entrare nel campo.

Le relazioni professionali che sviluppi durante la tua esperienza di tirocinio saranno anche parte della tua rete professionale di persone che possono attestare le tue conoscenze e capacità di fare un buon lavoro. I tuoi futuri rapporti con la tua rete devono essere nutriti e continuati a lungo dopo che il tirocinio è finito per mantenerlo vivo e bene.

Esprimi il tuo apprezzamento.

Una volta completato il tirocinio, un breve ringraziamento è sempre apprezzato e lascerà un'impressione favorevole con il datore di lavoro. Se stai tornando all'università, assicuratevi di rimanere in contatto con il tuo supervisore ei colleghi e prenditi il ​​tempo per chiedere informazioni sulle potenziali aperture di lavoro che prevedono in futuro.

I Top 10 suggerimenti per gli addestratori offre strategie aggiuntive su come rendere il tuo tirocinio un successo e trasformarlo in una potenziale offerta di lavoro a tempo pieno.