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Hai perso il tuo lavoro? Potresti essere idoneo a raccogliere prestazioni di disoccupazione mentre sei fuori lavoro. L'ammissibilità all'assicurazione contro la disoccupazione, l'importo della compensazione per la disoccupazione che riceverai e la durata dei benefici sono disponibili sono determinati dalla legge statale. Ogni stato dispone di un proprio agente di disoccupazione dedicato alla supervisione delle questioni basate sull'occupazione e sulla disoccupazione.
Linee guida per la qualificazione dei benefici per la disoccupazione
Come puoi sapere se hai diritto a ricevere la disoccupazione?
Ogni Stato definisce le linee guida che determinano se un individuo possa beneficiare di prestazioni di disoccupazione e quanto compensazione riceverà. Queste linee guida determinano anche quante settimane di prestazioni che un lavoratore disoccupato può raccogliere.
Troverai informazioni dettagliate sui criteri di ammissibilità sul tuo sito web per la disoccupazione. Google "disoccupazione il tuo stato" per trovare il sito. Nella maggior parte degli stati, dovrai lavorare per un certo periodo di tempo, soddisfare i requisiti minimi di reddito e perdere il tuo lavoro senza alcuna colpa del tuo. Se il tuo reclamo viene negato o contestato dal tuo datore di lavoro, puoi fare appello al diniego.
Tipi di requisiti di ammissibilità di disoccupazione
Requisiti di guadagno Per ottenere la compensazione per la disoccupazione, i lavoratori devono soddisfare i requisiti di ammissibilità per i salariati guadagnati o il tempo impiegato durante un periodo stabilito (di solito un anno). Inoltre, i lavoratori devono essere determinati a essere disoccupati senza alcuna colpa propria, per cui se si rinuncia o sono stati licenziati, non si può essere ammissibili alla compensazione per la disoccupazione.
Dipenderà dalle circostanze della tua cessazione dall'occupazione.
Ammissibilità in base al tipo di perdita di lavoro
Una persona è idonea alla disoccupazione se è disoccupato per ragioni diverse da quella propria, ad esempio un licenziamento. Se si rinuncia o viene licenziato per qualche forma di cattiva condotta, è improbabile che sia idoneo alla disoccupazione.
Tuttavia, se si è stati erroneamente terminato dalla tua posizione, o costretti a smettere, potresti beneficiare della disoccupazione.
Requisiti lavorati ore
Inoltre, la maggior parte delle giurisdizioni richiede una persona a soddisfare il requisito settimanale dello Stato residente per ore lavorate o compensazione guadagnato per un determinato periodo prima di essere idoneo a raccogliere la disoccupazione.
Può essere difficile determinare esattamente le regole di ogni Stato, ma la maggior parte delle persone che perdono un'occupazione a lungo termine costante e non per colpa propria, soddisfano i criteri minimi per l'ammissibilità.
Altro:
Quanto tempo deve lavorare per ottenere disoccupazione? Controlla con il tuo Ufficio di disoccupazione dello Stato
Controlla con il tuo ufficio di disoccupazione statale per informazioni su quali vantaggi avete diritto.I benefici iniziali potrebbero essere diversi dai benefici settimanali, potrebbe essere previsto un periodo di attesa prima di ricevere il pagamento e alcuni stati dispongono di massime versioni o tempi di pagamento. È importante fare la tua ricerca e contattare rapidamente l'agenzia di disoccupazione del tuo stato per avere tutte le informazioni necessarie per raccogliere i vantaggi che hai diritto.
Troverai informazioni sulla qualificazione dei vantaggi nella tua posizione sul sito web della disoccupazione del tuo stato, nonché informazioni su cosa devi fare per presentare una richiesta.
In molte località, potrai aprire un reclamo e un file per i benefici settimanali in linea. La compensazione per la disoccupazione viene generalmente pagata su una carta di debito o direttamente depositata sul conto corrente del richiedente.
Altro:
Come file per i benefici per la disoccupazione Circostanze particolari e benefici per la disoccupazione
Ammissibilità di disoccupazione quando sei licenziato
Se sei stato licenziato dal tuo lavoro puoi essere ammissibile alla disoccupazione, a seconda delle circostanze. Ci sono una serie di fattori che determinano se è possibile raccogliere benefici. Se ritieni di essere stato licenziato senza una giusta causa, dovresti consultare il tuo ufficio di disoccupazione di Stato circa la tua idoneità.
Ammissibilità di disoccupazione quando si esce
Nella maggior parte dei casi, se si esce volontariamente, non è ammissibile alla disoccupazione. Tuttavia, se avete lasciato per buona causa, potresti essere in grado di raccogliere le indennità di disoccupazione.
Ammissibilità di disoccupazione per lavoratori autonomi
Nella maggior parte dei casi, i lavoratori autonomi e / oi lavoratori freelance che perdono il proprio reddito non sono idonei a beneficiare di disoccupazione. Tuttavia, se la tua attività è incorporata e paga in disoccupazione, potresti essere idoneo a raccogliere prestazioni di disoccupazione.
Esclusione dalla disoccupazione
L'ammissibilità alle prestazioni di disoccupazione non è automatica. Ci sono ragioni per cui la tua richiesta di disoccupazione può essere negata e che tu possa essere squalificato dalla raccolta della disoccupazione. Ecco un elenco di motivi per cui non si può ottenere disoccupazione.
Requisiti di lavoro per l'assenza di disoccupazione
Per poter beneficiare delle prestazioni di disoccupazione, devi essere pronto, disponibile, disponibile e in grado di lavorare. Rivedere i requisiti di lavoro per l'ammissibilità iniziale e continua.
Requisiti di ammissibilità allo stato di disoccupazione
La registrazione con il servizio di lavoro di stato e la ricerca attiva del lavoro è un requisito mentre raccogliere la disoccupazione in alcune località. Devi essere pronto, disponibile, disponibile e in grado di lavorare. Il servizio di lavoro può richiedere che i cercatori di lavoro richiedano lavoro, presentino resume e non abbassino una posizione se soddisfano determinati standard.
Mantenere l'idoneità
Dopo aver iniziato a raccogliere la disoccupazione, è importante e spesso è richiesto di presentare le dichiarazioni settimanali o mensili che descrivono la tua ricerca di lavoro. È necessario segnalare eventuali offerte di lavoro, redditi a tempo parziale, lavoro contrattuale o opportunità declassate. A volte, ci sono check-in in persona con l'agenzia di stato o di disoccupazione per discutere dello stato della tua ricerca di lavoro.
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