Consigli di carriera - come ottenere il massimo da essa

A un certo punto durante la tua carriera, potrebbe essere necessario un consiglio professionale. Forse stai scegliendo una carriera per la prima volta o vuoi cambiare quella corrente. Forse hai bisogno di aiuto per la tua ricerca di lavoro. La consulenza in carriera può aiutarti con questi e altri dilemmi correlati alla carriera. Scopri come sfruttare al meglio questo servizio molto prezioso.

Scegliere il giusto professionista per lo sviluppo di carriera

Una volta deciso che hai bisogno di un consiglio di carriera, dovrai trovare qualcuno che lo possa fornire.

Ci sono un sacco di persone che pretendono di essere esperti in questo settore in modo da essere sicuri di trovare qualcuno che ha la formazione adeguata per aiutarti. Assicurarsi che la persona che si sceglie ha formazione nello sviluppo della carriera. Può essere un consigliere di carriera, un facilitatore di sviluppo di carriera o un allenatore di carriera. Per semplicità, in questo articolo ci riferiamo al fornitore di servizi di consulenza di carriera come consigliere di carriera o semplicemente un consulente.

Evitate di ottenere aiuto da qualcuno che possa avere un motivo ulteriore. Ad esempio, un consulente di reclutamento o di collocamento presso un'agenzia di collocamento non è probabile che abbia a cuore il tuo interesse. Il suo compito è quello di trovare qualcuno per riempire posizioni aperte che non ti aiuteranno a trovare una carriera soddisfacente.

Condividi le tue aspettative con il consigliere

O prima della tua prima riunione o durante il corso, il consigliere di carriera dovrebbe chiederti perché vuoi incontrarlo. Spiegare esattamente le ragioni per la programmazione di un appuntamento.

Hai bisogno di aiuto per cercare un lavoro, ad esempio con la scrittura di un curriculum, l'organizzazione della tua ricerca di lavoro e la preparazione alle interviste? Stai pensando a cambiare carriera? A meno che tu non sia chiaro delle tue aspettative, il consulente non sarà in grado di aiutarti. Se non sei sicuro di ciò che ti occorre, lo faccia anche sapere.

Ad esempio se non sai se hai bisogno di un nuovo lavoro o di una nuova carriera, chieda aiuto per scoprirlo.

Non essere tardi per l'appuntamento

Per ottenere il massimo dal tuo appuntamento, devi essere puntuale. Arrivare in tempo consente di utilizzare completamente l'intera sessione. Il consulente di solito non sarà in grado di continuare a conoscerti dopo che l'appuntamento è previsto per finire perché altri clienti saranno in attesa.

Non aspettate un consigliere di carriera per dirvi quale carriera è la cosa migliore per te

Anche il consigliere più esperto di carriera non sarà in grado di dirvi quale carriera è la cosa migliore per te. Dovresti essere molto attento a chiunque sostiene di poterlo fare. Dovrebbe essere in grado di aiutarti a capire quali sono le carriere adatte, ma solo dopo che lei le fornisce molte informazioni su di te, tra cui i tuoi interessi, i valori, le attitudini e il tipo di personalità del lavoro.Questo sarà fatto attraverso la discussione e l'utilizzo di strumenti di autovalutazione.

Be honest

La consulenza in carriera può funzionare solo se sei sincero con il tuo consulente. Non trattenere qualsiasi informazione che possa influire sulla vostra capacità di raggiungere i tuoi obiettivi. Ad esempio, se stai soffrendo di ansia e tu sai che correre a testa in una ricerca di lavoro lo esacerberà, fargli sapere che è necessario spostarsi lentamente.

Un buon consigliere sarà disposto a lavorare al ritmo impostato. Se difficoltà finanziarie ti impediscono di ottenere la formazione necessaria per una nuova carriera, dica qualcosa. Potrebbe essere in grado di aiutarti a indirizzarvi alle borse di studio e alle risorse finanziarie.

Fai il tuo lavoro

Alcuni consiglieri danno i loro compiti per lavorare tra sessioni. Per esempio, potrebbe chiedere di presentare un paio di annunci di lavoro che ti interessano o ti chiederanno di ricercare un'occupazione o due. Arrivo per le vostre sessioni con la tua assegnazione completata. In questo modo ti permetterà di continuare a progredire.

Seguire la consulenza del tuo consulente

Hai assunto un consulente perché hai bisogno di aiuto. Mentre non dovete fare tutto ciò che suggerisce, non seguendo il suo consiglio significa che state perdendo tempo e denaro. Se scopri che non stai facendo ciò che il consigliere ti dice di fare, chiedetevi perché.

Sei solo pigra, hai paura di fare un cambiamento, o pensi che tu stia ottenendo consigli cattivi? Se pensi veramente che ti dà consigli cattivi, potrebbe essere il momento di trovare un nuovo consigliere.

Assicurati di aver ottenuto ciò di cui hai bisogno

Se sei come la maggior parte delle persone, non vuoi spendere una quantità infinita di tempo nella consulenza. Volete risolvere i problemi che li hanno portati in primo luogo e, in ultima analisi, rispettare gli obiettivi impostati da soli. Ogni tanto chiedetevi se stiate muovendo in avanti. Stai venendo fuori dal consiglio di carriera che cosa volevi? Il consigliere è attento alle tue esigenze?

Ricorda che potrebbe non essere in grado di raggiungere tutti i tuoi obiettivi quanto più ti piace, per esempio non hai ancora un nuovo lavoro, ma sei in una posizione migliore per ottenere uno di quello che avevi quando hai iniziato? Se la risposta è "sì", chiedetevi se hai più da guadagnare da continuare a incontrare il tuo consulente. Se è "no", chiedetevi se potresti trarre maggiore vantaggio dal provare qualcuno nuovo.