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La salute dei dipendenti nella costruzione è una priorità assoluta. I pericoli sono abbondanti nell'industria edile, ma se i responsabili delle costruzioni ricevono il messaggio giusto per i lavoratori, tutti vincono. I tassi di infortunio scendono, i lavoratori si sentono più sicuri e lavorano meglio, evitano i ritardi nei progetti, per non parlare di eventuali multe per condizioni di lavoro malsane.
Dove sono i pericoli?
I dipendenti non sono sempre consapevoli dei rischi che si verificano quando si lavora nei cantieri ed utilizza diversi strumenti e materiali.
Alcuni pericoli sono immediatamente ovvi, come ad esempio lavorare all'altezza. Altri danni nel tempo, ma possono essere altrettanto seri.
- Il cancro in costruzione provoca fino al 40% di tutte le malattie del cancro da occuparsi nelle morti in tutti i settori industriali.
- Le carenze respiratorie e la malattia polmonare provengono da inalazione di sostanze chimiche, vapori o polvere.
- Malattie della pelle derivano dall'esposizione a sostanze tossiche.
- Lesioni posteriori provengono da errata manipolazione di oggetti pesanti.
- Rumore e vibrazioni causano ulteriori problemi di salute.
- Cadute, schiacciamenti e lesioni simili provengono da superfici instabili e da incidenti causati da veicoli.
Trattare il rischio, non il sintomo
I meno dipendenti sono esposti a qualsiasi rischio, maggiore è la loro probabilità di rimanere in buona salute. Alcuni rischi possono essere difficili o impossibili da evitare. Ad esempio, lavorare su ponteggi è probabilmente parte di molti progetti di costruzione. In questo caso, il rischio deve essere minimizzato garantendo una corretta costruzione del ponteggio e una corretta procedura di sicurezza dei lavoratori.
In altri casi, il rischio può essere rimosso, come la sostituzione di materiali non tossici per quelli tossici, senza compromettere la qualità complessiva della costruzione.Rendere la salute dei dipendenti un progetto ben funzionato
Come manager di costruzione, probabilmente avrai esperienza di strumenti e tecniche di gestione dei progetti di costruzione per ottenere posti di lavoro in tempo e sul budget.
La salute dei dipendenti può essere tutelata e migliorata sistematicamente prendendo un approccio di gestione del progetto simile.
Valutare i rischi sanitari della costruzione.
- Ciò può essere particolarmente impegnativo a causa dei cambiamenti costanti in corso nei progetti di costruzione e all'ampia varietà di professionisti chiamati a consegnare un edificio completo, ponte o altra struttura. Pianificare la gestione dei rischi
- . Ogni rischio richiede una soluzione adatta a tale particolare rischio. Vorresti anche definire come misurare la riduzione o la gestione dei rischi e gli obiettivi da raggiungere (zero rischi e / o zero impatto negativo in molti casi). Prendi tutti a bordo.
- I clienti, i principali appaltatori, i subappaltatori e gli operatori hanno una parte fondamentale per contribuire a promuovere condizioni di lavoro sane e per eliminare ambienti o pratiche malsane.Scopri dai dipendenti "a terra" cosa funziona e cosa deve essere migliorata. Monitoraggio e regolazione come necessario
- . Un piano, metriche e coinvolgimento dei lavoratori sono un buon inizio, ma la salute e il benessere sono elementi in corso e hanno bisogno di una continua attenzione. Formazione
- . I corsi di formazione on-line in materia di salute e sicurezza possono aiutare a collegare quei frammenti di informazioni critiche. Esempi di azioni per farlo accadere
L'elenco seguente mostra le iniziative sanitarie del progetto Crossrail. Idee analoghe lavorano per incoraggiare la salute dei dipendenti delle costruzioni anche nei grandi e piccoli progetti.
Campagne di salute
- con sfide e temi di squadra, compresi il cibo sano, la salute del cuore e della schiena, le buone pratiche di lavoro in caldo e freddo, la coscienza del sole e del cancro e la polvere e la salute respiratoria. i fornitori e gli imprenditori per soddisfare gli standard nazionali di salute sul lavoro
- KPI correlati alla salute (indicatori chiave di performance) con revisioni mensili per assicurarsi che le campagne sanitarie siano state eseguite e che dipendenti.
- Formazione di gestione certificata per aiutare i manager a aiutare i dipendenti a migliorare la salute e il benessere del lavoro.
- Una guida del subappaltatore per migliorare la salute dei lavoratori edilizia e gli strumenti di assistenza sanitaria messi a disposizione dei piccoli e medi partner commerciali per aiutarli ad impegnarsi nei giusti livelli di salute dei dipendenti.
- -1 -> Grazie alla migliore comprensione e alla migliore comunicazione, e inserendolo in un progetto come priorità chiave, i responsabili delle costruzioni possono migliorare la salute dei dipendenti in tutto il ciclo.
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