Interrogazioni di lavoro freelance con suggerimenti per rispondere

Come è un colloquio di lavoro indipendente da un'intervista di lavoro normale? Per cominciare, nessuno dei due si impegna ad una relazione a lungo termine. Tale tipo di libertà è dotato di numerosi vantaggi sia per i lavoratori che per i datori di lavoro, ma modifica anche un po 'il processo di "assunzione", tra cui le domande di intervista che si possono aspettare da un manager di assunzione.

Quando si interviene con i liberi professionisti, i clienti non devono preoccuparsi di come si inserisce nella cultura aziendale o dove si desidera essere in cinque anni.

A seconda del concerto, potrebbe non essere importa se sei una persona mattutina o una persona notturna, o che sia la tua tipica settimana di lavoro.

Invece, aspettate le domande rivolte ai risultati. Questo perché, addirittura più dei dipendenti regolari, i lavoratori di contratto sono lì per risolvere un problema. La persona che ti assisterà dovrà dimostrare di averlo fatto, probabilmente su una scadenza molto più breve di lui o di un lavoratore a tempo pieno. L'ironia essenziale del lavoro contrattuale è che, anche se sei più economico di un dipendente che ottiene benefici e quindi meno rischioso se non lo sei, è anche più facile valutare, perché i tuoi obiettivi sono specifici e limitati e più facile fuoco, perché il solito processo di terminazione non si applica.

In ogni caso, è sempre nel tuo interesse come lavoratore mettere a fuoco i tuoi preparativi sulle domande di colloquio di lavoro che probabilmente avrai. Per i liberi professionisti, questo significa dimostrare di essere il denaro e di farlo.

5 Domande di Intervista a Freelance

Queste sono alcune domande che potreste sentire durante il processo di intervista:

1. Puoi mostrarmi campioni di lavoro che hai fatto su progetti simili?

Suggerimenti per la risposta: quando sei un freelance, il tuo lavoro parla per te, quindi è importante avere un portafoglio di lavoro per mostrare i potenziali clienti.

Nei giorni passati, questo significa una cartella fisica piena di campioni di lavoro; ora, i portafogli digitali rendono facile collegare e-mail a potenziali clienti, oltre a mostrare il tuo lavoro in un'intervista.

Indipendentemente da ciò, vorrai essere in grado di visualizzare alcuni campioni e dimostrare come è stato consegnato nella visione del cliente in ogni caso. (Punti bonus se puoi allegare un segno di dollaro a quella dimostrazione spiegando come hai fatto o hai salvato denaro.)

2. Qual è il tuo processo di lavoro?

Suggerimenti per rispondere: Una delle distinzioni tra un dipendente e un imprenditore, secondo l'IRS, è che le imprese non possono specificare le ore di lavoro per un imprenditore. Le scadenze di impostazione sono OK (ad esempio, "il progetto sarà completato da EOD il 1 ° novembre") ma non bloccare le ore del tuo tempo in modo continuo (ad es.g. , "il freelance sarà disponibile otto ore al giorno, cinque giorni alla settimana, da 9 a 5 a m., fino a quando ABC Company dice diversamente").

Ancora, le cose devono essere fatte quando hanno bisogno di farlo, quindi non fatevi sorprendervi se ti metti una domanda sul tuo processo di lavoro - e sai che mentre il manager di assunzione potrebbe essere interessato al tuo stile di lavoro o probabilmente vuole sapere che sei disponibile durante le ore di lavoro per rispondere a domande e richiedere richieste.

L'altro aspetto di questa domanda è che l'intervistatore vuole sapere se è possibile prendere critiche costruttive e se partecipate a un processo di revisione. Quindi assicuratevi di ricordare che sei flessibile, collaborativo e aperto alle idee.

3. Dimmi una volta che hai avuto difficoltà a fare una scadenza, e tirai fuori.

Suggerimenti per rispondere: Il vero segreto è che tutti, dai ragazzi scolastici ai dirigenti, odiano progetti di gruppo. Tuttavia, finché i contributori individuali sono preziosi e finché non possiamo capire un modo migliore per sintetizzare il pensiero indipendente in un risultato su vasta scala, siamo probabilmente bloccati con loro. Ciò significa che siamo tutti dipendenti l'uno dall'altro per colpire le scadenze, affinché possiamo continuare con la nostra parte dello spettacolo.

Ricorda, quando rispondi, che l'intervistatore ha motivo di essere ancor più ansioso di un freelance che colpisce le scadenze, poiché gli altri membri del team non potranno trovarti in fretta se lanci la palla.

Il tuo obiettivo qui è quello di fornire esempi concreti della tua dedizione per ottenere le cose fatte, non importa quanto sia difficile. Essere il più specifici possibile.

4. Quanto costa?

Suggerimenti per rispondere: Questo è un caso in cui si desidera far loro fare il primo parlare. Entra con un'idea generale dei vostri tassi di freelance, ma non impegnarsi a un prezzo subito dopo il pipistrello. Non saprai quanto addebitare - o addirittura da fatturare ogni ora o dal progetto - finché non avrai più informazioni sul lavoro richiesto.

Non fatevi ingannare nel nominare un numero all'inizio, solo per scoprire in seguito che il cliente si aspetta tre riunioni a settimana e non vuole pagare per loro, o che ogni fase del progetto preveda tre signo e due di essi appartengono ad altri lavoratori remoti raramente disponibili. Prendi tutte le specifiche prima di impegnare un prezzo - e poi prendila per iscritto sotto forma di un contratto o un'istruzione di lavoro.

5. Qual è la tua disponibilità?

Suggerimenti per rispondere: Questa è la tua occasione per esprimere l'entusiasmo, rassicurare il cliente sul tuo impegno - e impostare alcuni limiti. Molti clienti danno l'impressione di volere l'impegno di un dipendente a tempo pieno dai propri contraenti, senza estenderlo in forma di sicurezza del lavoro. Questo non significa che siano cattivi o che cercano di ingannarti; può essere che siano abituati a lavorare con i dipendenti regolari.

Indipendentemente da ciò, puoi comunicare la tua passione e l'affidabilità senza promettere di essere disponibile per 10 p. m. emergenze o ogni riunione regolare del mattino.La maggior parte dei professionisti freelance non riesce comunque a dormire ogni mattina, in modo da poter dire loro che siete solitamente disponibili durante le normali ore di lavoro e che avete una politica di rispondere alle email dei clienti con periodo di X (24 ore o meno) . Non sei obbligato a promettersi la disponibilità a tempo pieno per il lavoro part-time.

Prepara ad Ace l'intervista

Prima di uscire dalla porta o di telefonare al tuo colloquio, consulta questi suggerimenti su come partecipare ad un'intervista per un lavoro freelance.

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