Counter Lettera di offerta che richiede una riunione

Se un datore di lavoro ti consegna il tuo lavoro da sogno, ma l'offerta di stipendio è piatta, consideri di passare alla fase negoziale con una lettera per discutere di una proposta contro. Lo stipendio su cui accontenterai può influenzare il tuo reddito per gli anni a venire, quindi prenditi il ​​tempo per preparare il tuo approccio ad una offerta contro. Ecco alcune strategie chiave di negoziazione.

Negoziazione di un contatore di stipendi

Ritardo. Non saltare in negoziazione proprio allora e là durante l'intervista.

Grazie a loro per l'offerta e richiedere un po 'di tempo per rivedere i dettagli. Avrai più potere di negoziare quando l'azienda si rende conto che tu sei il miglior candidato per il lavoro. La maggior parte delle aziende vi permetterà un po 'di spazio respiratorio, ma se l'intervistatore ti preme per una risposta immediata, pensa a lungo e duramente se questa è la giusta mossa per te.

Ricerca. L'inserimento delle informazioni sarà il tuo miglior strumento di negoziazione. Determinare il valore di mercato per il lavoro e gli stipendi tipici del tuo locale, oltre a tutti gli altri fattori rilevanti, quali le considerazioni economiche, industriali e aziendali. Se potete ottenere informazioni sul pacchetto benefici, vi darà informazioni aggiuntive sulla compensazione totale oltre lo stipendio.

Obiettivo alto. Sempre chiedere un salario superiore, entro i limiti, di quello che si è disposti ad accettare. Se possibile, dimostri come aiuterai la linea di fondo dell'azienda dal primo giorno, grazie ad un aumento delle vendite, delle entrate, dei nuovi clienti o delle misure di produttività.

Consideriamo negoziati alternativi. Se lo stipendio è basso e il datore di lavoro non è aperto ad un'offerta contro la banca, prova a ricevere un bonus di firma, maggiori bonus di prestazioni o un tempo di esecuzione più breve prima di esaminare e aumentare le prestazioni. Cominciate a negoziare lo stipendio base, quindi passate ad altre considerazioni. Se tutti i negoziati intorno al denaro sono fuori dal tavolo, prova a discutere spese di spostamento, giorni di vacanza, tempo personale e rimborso dell'istruzione.

Conosca quando camminare. Sollevare domande e fare richieste piuttosto che richiedere e mantenere il processo conversazionale; la negoziazione è di trovare un terreno comune e un buon affare per entrambe le parti. Tuttavia, se non avete intenzione di accettare la loro offerta di stipendio, sapere quando andare a piedi. Se però è veramente necessario il lavoro, tenga presente anche questo.

Contrassegna la lettera di invito a una riunione

Ecco una lettera di offerta del contatore di esempio che richiede una riunione per discutere il pacchetto di indennizzo offerto.

Carissima signora Montagne,

Grazie mille per offrirmi la posizione di Senior Sales Associate presso The Revelation Company. L'occasione sembra molto interessante, e sono sicuro che avrei trovato la posizione affascinante.

Spero che possiamo discutere della possibilità di includere la commissione al mio salario base poiché la mia esperienza ei miei contatti mi consentiranno di portare ulteriori entrate all'azienda. Fatemi sapere se possiamo incontrarci per discutere questo problema prima di prendere una decisione sull'accettazione della tua offerta.

Grazie per la tua considerazione.

Rispettamente Tuo,

Suzanne Pavilion

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