Controlli di sfondo comune

Lavoro in criminologia e campi correlati può essere divertente e gratificante e ci sono molte ragioni per cui si può desiderare di essere un agente di polizia o di un altro professionista della giustizia penale. Purtroppo, queste carriere non sono per tutti. Alcune persone hanno troppi problemi in passato che li squalificano in un controllo di sfondo.

• Imparare come superare i squalificanti di controllo della priorità

L'impostazione della norma: perché la polizia ha controlli di sfondo

Sono in vigore norme rigorose e vengono condotte indagini rigide di sfondo per assicurare che le persone giuste stiano lavorando in queste posizioni di autorità e fiducia.

L'elenco di problemi che possono disqualificarti nel tuo controllo di sfondo è lunga e distinta, e ci sono gruppi di attività che potrebbero impedirti di sbarcare il tuo lavoro da sogno.

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Elenco dei disqualificatori della priorità

Per aiutarti a determinare se hai o no un colpo di lavoro come agente di polizia, ufficiale di prova o di altra carriera collegata o per aiutarti a tenervi sulla buona strada quando sei finalmente pronto a compilare l'applicazione di applicazione della legge, ecco uno sguardo a alcuni squilibri di controllo di sfondo comuni. In genere, i candidati di lavoro sono più spesso scesi dalla considerazione per uno o più dei seguenti:

• Condanne criminali
• Sintesi gravi
• Uso di droga passato o attuale
• Problemi di credito
• Scarico disonorevole dal servizio militare
• Falsificazione o falso sull'applicazione
• Scarso storia
• affiliazioni passate o correnti
• crimini non rilevati
• storia di guida problematica
• violenza domestica

tenere presente che questa non è una lista completa o esaustiva, ma piuttosto i problemi più comuni che causare un potenziale datore di lavoro a decidere di assumere qualcuno.

Ecco uno sguardo da vicino a ciascuna di queste macchie di fondo:

Convictions Felony che ti possono trattenere dall'assunzione

Non c'è molta ambiguità qui; se sei stato condannato o reclamato colpevole o nolo contendere ad un crimine che costituisce un crimine o che sarebbe stato un crimine nella giurisdizione in cui si sta candidando, le probabilità sono estremamente elevate che non potrai continuare nel processo di assunzione.

Sconvolgimenti gravi che ti permettono di farsi noleggiare

Mentre le felicità sono abbastanza chiare, ciò che costituisce una grave trasgressione diventa un po 'nuvoloso. La definizione esatta può variare da agenzia all'agenzia. Anche se i fallimenti non sono altrettanto gravi come i fallimenti, ci sono certi reati che i dipartimenti semplicemente non possono rispettare. Questi includono recenti (entro dieci anni circa) convinzioni di DUI, crimini di violenza come assalto o batteria, e crimini che parlano di onestà e integrità di una persona, come la condanna a furia e alcuni tipi di furto.

Utilizzo del farmaco passato o attuale come disqualificatore di lavoro

Non dovrebbe sorprendere che i datori di lavoro si aspettano che i loro dipendenti ei candidati di lavoro siano privi di droga. L'uso di droga passato, però, è una storia diversa. Chiamarlo un segno dei tempi, ma molti dipartimenti sono diventati più indulgenti di qualche precedente uso minore di droga, a condizione che si tratti di una base sperimentale in contrasto con l'uso sostenibile e ricreativo. L'uso sperimentale in genere significa solo poche volte in un periodo di tempo molto breve.

Questa nuova tolleranza è anche limitata alla marijuana e ad altri "minori" farmaci. Qualsiasi uso di cocaina, allucinogeni o droghe progettate come l'estasi sarà di solito squalificatori automatici.

Problemi di credito che ti permettono di acquisire

No, la maggior parte delle agenzie non importa quale sia il tuo punteggio di credito.

Quello che sono preoccupati è se hai raggiunto o meno gli obblighi e se potresti continuare a farlo sul salario che pagheranno. L'intero aspetto qui è quello di assicurarsi che i dipendenti saranno in grado di avere successo nelle loro carriere e saranno meno tentati verso la corruzione e l'innesto.

Depressione disonorevole da militari male Le tue probabilità di essere affittate

Il servizio militare precedente è altamente apprezzato in quasi tutti i settori dell'occupazione, e questo non è certo meno vero nell'applicazione della legge e nella giustizia penale. Un respiro onorato dai militari ti porterà un lungo cammino. Tuttavia, una scarica disonorevole è quasi sempre un disqualificatore automatico.

La falsificazione o la falsificazione dell'applicazione

È un concetto semplice: se sei colto dalla tua applicazione, non sarai assunto.

Necessariamente, le carriere nella criminologia fanno un premio sulla veridicità, e inizia con l'applicazione di lavoro. Per mantenere i candidati onesti, molte agenzie impiegano un esame di poligrafia come parte del loro processo.

Storia povera di lavoro e processo di assunzione

Certamente, una cattiva raccomandazione può essere spiegata come un conflitto di personalità con il capo o solo una cattiva adatta per te. Un modello di povertà di lavoro e raccomandazioni meno favorevoli per i datori di lavoro passati, in particolare una storia che suggerisce la pigrizia, un cattivo atteggiamento o cattivi rapporti con clienti e colleghi, probabilmente ti impedirà di ottenere il lavoro.

Le affiliazioni di bande passate o correnti possono rendere irraggiungibile

Le bande sono sinonimo di gravi attività criminali. Naturalmente, le agenzie non possono assumere il rischio di assumere membri di banda. Alcuni dei racconti di coinvolgimento di gang sono tatuaggi collocati strategicamente, indossando alcuni colori e simboli, affiliazioni personali e storia criminale passata.

Crimini non rilevati

Le vittime sono una cosa, le commissioni sono un altro. Non è un segreto che gli ufficiali di polizia non rilasciano o fanno arresti per ogni crimine mai commesso. Tuttavia, se durante l'indagine di sfondo si è scoperto di aver commesso un crimine che non è stato mai arrestato o condannato, si può benissimo essere squalificato dal processo.

Storia di problemi problematici

Ognuno fa degli errori, e ci sono stati molti che hanno avuto meno record di guida stellare e sono andati a lavorare a lungo e carriere di successo. Tuttavia, i periodi seri e sostenuti di violenze o di crimini di guida mostrano difetti di carattere e sia un totale disattenzione per o almeno un'inabilità di seguire, le leggi della terra.

Alcune delle problematiche del tuo record di guida che ti impediscono di ottenere il lavoro, includono le sospensioni di licenza precedenti del driver, più violazioni in movimento, convincimenti di guida inattesi e eccessive citazioni di accelerazione.

Violenza domestica

La violenza domestica è completamente contraria allo scopo dell'applicazione della legge. Può anche essere fonte di responsabilità per un dipartimento che assuma qualcuno che ha una storia passata di violenza a casa. Ogni incidente di violenza domestica nel tuo passato sarà un disqualificatore automatico.

Perché avete bisogno di mantenere il tuo record pulito per competere per i lavori

Utilizzando l'elenco sopra come guida, è meglio determinare se si dovrebbe perseguire una carriera nell'applicazione della legge o nella giustizia penale. È anche possibile ottenere un'immagine migliore del tipo di attività che si dovrebbe evitare se si desidera sbarcare un lavoro come agente di polizia o altri professionisti della criminologia in futuro. Rimanendo pulito il tuo record, puoi mettervi nella migliore posizione possibile per essere assunto.