Ritornando al lavoro quando si tratta di benefici per disabilità a lungo termine

Se stai attualmente ricevendo benefici a lungo termine dal lavoro a causa di gravi malattie o lesioni, potrebbe essere chiesto se in qualsiasi momento potresti tornare a lavorare? Con una buona assistenza medica e un adeguato tempo di recupero, è certamente possibile tornare a lavorare almeno a tempo parziale. Tuttavia, la maggior parte dei esperti suggerisce che non è consigliabile tornare immediatamente al lavoro quando si tratta di una disabilità a lungo termine, in quanto ciò può mettere in pericolo i vostri vantaggi.

Ciò è particolarmente vero se stai aspettando un insediamento legale o ottenendo un beneficio di disabilità quasi uguale a quello dei salari precedenti. Ma, ci sono alcuni modi per lavorare e guadagnare un piccolo reddito mentre stai ricevendo una disabilità a lungo termine.

Controlla le specifiche della tua politica LTD

Alcuni piani di invalidità a lungo termine vietano di lavorare durante la ricezione dei benefici e definiscono anche quale disabilità effettiva è sotto i termini della politica. I piani di invalidità a lungo termine possono includere una clausola occupazionale che qualifica i membri per prestazioni se non sono in grado di svolgere i "doveri sostanziali e materiali" del loro lavoro specifico a seguito di una condizione medica. Questo è chiamato "occupazione propria" o OCC. Altri piani di invalidità a lungo termine includono "qualsiasi occupazione" o termini ACC, il che significa che il membro non può svolgere i doveri di qualsiasi lavoro.

Leggete i documenti del piano di riepilogo della vostra politica del LTD. Se il piano di disabilità a lungo termine ha i termini OCC, si potrebbe ragionevolmente eseguire compiti leggere che non sono interessati dalla condizione medica, quindi un lavoro di hobby o di lavoro a tempo parziale non è fuori discussione.

Tieni presente che il piano LTD può limitare ulteriormente i tipi di lavoro che possono essere eseguiti (per esempio il lavoro manuale) e le ore lavorate e gli utili possono essere limitati ad una certa quantità al mese. Una considerazione importante è se si sta tentando di beneficiare dei vantaggi per la disabilità sociale, in tal caso qualsiasi tipo di lavoro o altro tipo di lavoro è scoraggiato.

Prima di considerare qualsiasi opportunità di lavoro o di business che richiedono di eseguire compiti di qualsiasi natura, è fondamentale cercare il supporto e l'approvazione del team medico. Ci sono diverse ragioni per questo. In primo luogo, si desidera essere sicuri di rivedere qualunque tipo di attività che si intende intraprendere durante il lavoro, anche se sono leggeri o sarete seduti. Ciò può aiutare a identificare le modifiche necessarie per lavorare senza rinunciare al tuo corpo. In secondo luogo, il medico potrà sostenere i tuoi obiettivi di ritorno al lavoro in modo da poter avere la documentazione medica adeguata per farlo quando sei pronto.Infine, durante il periodo di recupero, si desidera continuare a essere monitorato dal medico per rispettare i termini della vostra assicurazione invalidità a lungo termine.

Parla con il tuo avvocato

E 'sempre una buona idea parlare con un avvocato qualificato prima di fare qualsiasi lavoro mentre stai ricevendo o spero di ricevere benefici a lungo termine di disabilità. Questo avvocato dovrebbe avere uno sfondo forte per aiutare le persone che sono state ferite al lavoro. Spesso, gli avvocati si coordineranno con i fornitori di assistenza sanitaria per assicurare che i tuoi diritti legali siano protetti. Un avvocato può aiutarti a comprendere meglio i termini della tua politica del LTD, inclusi eventuali limiti sull'ammontare del reddito da guadagnare.

Ad esempio, la politica può diventare nullo se si guadagna almeno l'80% del valore dei pagamenti delle politiche. Altre politiche possono includere un incentivo al ritorno al lavoro, che consente ai membri del piano di guadagnare tutti i loro vantaggi, anche se guadagnano fino al 100% dei loro guadagni precedenti. Certamente vuoi assicurarvi di proteggere i tuoi diritti in quanto dipendente aiuta i consumatori e ottenere il massimo da questa decisione. Anche tenere conto dei vostri diritti e responsabilità se si è sotto l'assicurazione e la cura dei risarcimenti dei lavoratori, poiché il lavoro può ridurre o eliminare questi vantaggi.

Scelga con attenzione una carriera di ritorno

Ricorda che, mentre attraversa il prossimo capitolo della tua vita come persona che è stata disattivata almeno in parte come risultato del lavoro, si desidera scegliere un'occupazione futura con cautela.

Evita di compiere attività che potrebbero causare la disabilitazione permanente o quelle in conflitto con il benessere fisico e mentale. Bastone alle competenze e alle abilità che hai, che non ti farà più danneggiare.