Le migliori idee per pianificare eventi aziendali

Pianificare un evento aziendale? Uno degli aspetti più impegnativi della pianificazione dell'evento aziendale sta arrivando con un'idea. Il tema dell'evento è la forza trainante di ogni altro aspetto di un evento, dall'invito alla scelta dell'intrattenimento e del cibo. Prima di impegnarsi con qualsiasi altra parte del processo di pianificazione degli eventi aziendali, indicare prima l'obiettivo dell'evento.

Le migliori idee per gli eventi aziendali prendono questo obiettivo aziendale - dopotutto, gli eventi aziendali hanno obiettivi aziendali - e lo usano come il trampolino di lancio per il tema dell'evento e l'atmosfera complessiva dell'evento.

Lo scopo di questo evento aziendale è quello di premiare un team di vendite per superare le proiezioni offrendo un rifugio incentrato sul riposo e sul relax? È l'obiettivo di portare i dipendenti di due società diverse a causa di una fusione, con la priorità che si basa sul collegamento delle persone e la costruzione di relazioni? Se lo scopo dell'evento sia di affari o di piacere o di una combinazione dei due, l'idea giusta dell'evento aziendale può soddisfare l'obiettivo e fornire un evento di successo.

Idee per eventi aziendali

Lavori da fare? Prendi fuori dall'ufficio

Per molti impiegati, che segnalano di lavorare tutti i giorni allo stesso tempo, vestiti nello stesso abbigliamento aziendale, con le stesse persone, diventa una macinata.

Mentre possono godere del lavoro stesso e dei suoi colleghi, la prevedibilità di tutto si invecchia rapidamente.

Perché non mescolarla?

Prendete un incontro aziendale in un altro luogo, lontano dagli uffici e dalle cabine. Anche se i dipendenti devono trascorrere la giornata in un rapporto o sedersi in riunioni, la modifica dell'ambiente può essere rinfrescante.

Alcuni suggerimenti:

Modificare il codice di abbigliamento per l'evento, consentendo ai dipendenti di vestirsi comodamente

Se il tempo e il luogo permettono, programmare parte dell'evento all'aperto

• Saltare il piatto di sandwich riunione standard e offrire assortimento di cibi da ristoranti locali o stazioni di servizio alimentato su ordinazione
• programmare un'attività divertente e interattiva durante il crollo medio-pomeridiano
• nell'ultimo giorno dell'evento e prima del solito lasso di tempo; i partecipanti apprezzeranno l'uscita dal lavoro presto
• La chiave per avere un evento aziendale produttivo è di prendere i dipendenti dalla loro normale routine di lavoro. Cambiare l'attira, la posizione e l'atmosfera generale possono cambiare le loro interazioni e riattivare il personale, anche se guardano i dati annuali di tutti i pomeriggi.
• Nessun lavoro oggi! Idee per eventi aziendali

Ricompensa dei dipendenti con un evento aziendale divertente dovrebbe essere proprio quello - divertente!

Per questi tipi di eventi, cercare qualcosa di più interessante e creativo, un cambiamento dalla routine "golf outing e cena" standard. Se il tuo evento è un evento aziendale, la tua sede dovrà essere abbastanza grande per accogliere tutti i dipendenti e il loro modo di trasporto, se viaggi individualmente. Alcune divertenti idee per eventi aziendali includono:

Il picnic aziendale con un cookout che include i biglietti da parte degli stabilimenti locali produce da aziende agricole locali, musica e giochi, come i concorsi di buco di mais o partite di croquet, con coperte e sedie per sedersi.

Estraete il ballgame. Letteralmente! Pianificare un viaggio al ballpark per un gioco del primo pomeriggio, completo di cappellini e hot dog, e il trasporto di autobus.

• Visita della cantina e manifestazione vinicola seguita da un pranzo al sacco all'aperto sul terreno per un vero e proprio giorno lontano dall'ufficio.
• Crociera in barca in un porto vicino o in un fiume lento, con commenti e pranzo.
• Per un piccolo gruppo, una gita in una vicina città importante per uno spettacolo dal vivo e una cena.
• Qualunque sia la scelta, tenga presente il personale in fase di pianificazione dell'evento. Se i dipendenti considerano questa gita solo "un altro evento di lavoro" che devono partecipare, avrai perso il marchio.
• Mantenere inalterato l'aspetto demografico e dell'ufficio degli impiegati quando si pianifica un evento aziendale di questo tipo.

Paga avanti Idee per eventi

Molte aziende offrono l'opportunità ai loro dipendenti di volontariarsi per la giornata attraverso le carità designate. Aiutare gli altri aumenta lo stato d'animo, collega le persone a lavorare verso un obiettivo comune e rafforza l'impegno dell'azienda alla filantropia. Alcune idee per eventi aziendali caritatevoli:

Lavorare in una dispensa alimentare. La selezione di scatole di alimenti donati, le scatole di riso bianco in sacchi e le scatole di cracker per la distribuzione ai rifugi sono gratificanti e aiuta i dipendenti a forgiare un legame al di fuori dell'ufficio

Aiutare a una cucina locale di minestra, cucinare i pasti e riempire piatti. In piedi accanto a un dirigente che indossa un paio di jeans blu, agitando il peperoncino sopra la stufa, i dipendenti si vedono in una luce diversa

• Servire in un programma di giornata per i bambini svantaggiati, leggere e giocare. Dà a tutti la possibilità di essere un ragazzino mentre aiuta gli altri
• Adottare un progetto, come ad esempio una casa di trasformazione. Consente di utilizzare le competenze non necessariamente messe in uso sul lavoro e incoraggia l'associazione
• Consideriamo il volontariato basato sulle abilità, quando i dipendenti mettono le loro competenze professionali per lavorare per un'organizzazione senza scopo di lucro
• gruppo di individui e cercare di dimenticarli in una squadra produttiva può essere impegnativo. Questo è dove esercitazioni di team building possono aiutare. Forza i dipendenti a lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune o risolvere un problema, le sfide che devono affrontare anche sul posto di lavoro.Alcuni divertenti ed entusiasmanti eventi aziendali di team building includono:
• Games Room Escape: questa idea è in aumento nella popolarità, che richiede lavoro di squadra, logica, leadership e pazienza per sfuggire a una stanza chiusa usando indizi, oggetti nascosti e risoluzioni di puzzle in cerca di la chiave che sblocca la porta.

Tag Laser: Gli adulti ritornano ad essere un ragazzino di nuovo, con un buon gioco antiquato di etichetta laser. La concorrenza di pompaggio adrenalina prevede strategie, logica, lavoro di squadra e una buona e sana dose di concorrenza insieme ad un grande allenamento aerobico. È una vittoria vincente.

Scavenger Hunt: Questo può essere fatto in una città o in un parco o in una riserva. Può anche essere condotto in un edificio se un locale all'aperto non è un'opzione. Interrompere i dipendenti in gruppi e impostare indizi che portano alla destinazione finale che include il pranzo o la cena. La sfida della ricerca di indizi avrà bisogno di lavorare insieme per risolvere i puzzle, la leadership e costruirà la cameratismo.