Video: Come trovare il collaboratore perfetto? I 3 elementi fondamentali. 2025
Per molti studenti di giurisprudenza, un lavoro in un grande studio legale ("BigLaw") è il graal sacro, il lavoro di sogno, l'esperienza "come saprai che sei arrivata". Ma sta lavorando a BigLaw tutto quello che è sbattuto per essere? Cosa fanno gli associati di grande giurisprudenza per tutto il giorno? Sono le ore che vale il denaro? Facciamola.
Che cosa guadagnano gli associati BigLaw?
È vero che gli associati di BigLaw fanno una vita molto rispettabile, in particolare al di fuori delle aree di costo elevato come New York City o San Francisco.
Gli stipendi iniziali per gli associati di primo anno in entrata sono in genere $ 160.000 più bonus, che variano di anno in anno. Non cambiare il cambiamento, per essere sicuri!
Ma la maggior parte dei soci BigLaw lavora sodo per quei soldi. In molte aziende, i collaboratori sono tenuti a fatturare (non lavoro, ma conto) almeno 2, 000 ore all'anno. Oltre alle lunghe ore, gli associati sono fondamentalmente "in chiamata" in ogni momento - fare vacanze, cene di famiglia o anche viaggi in palestra in modo imprevedibile al meglio!
Che cosa fanno gli associati BigLaw?
Quali sono i collaboratori BigLaw che fanno per tutto il tempo in ufficio? Nei primi anni, la maggior parte dei collaboratori supporta più associati e partner di alto livello e in genere svolge una buona dose di lavoro grunt. (Anche se questo sta cambiando quando i clienti sempre più rifiutano di pagare per i collaboratori di primo e secondo anno e gli outsourcing dei processi legali prendono in considerazione attività di riesame di routine.)
Come associato di contenzioso di primo o secondo anno, potrebbe essere richiesto di esaminare i documenti in risposta alle richieste di documenti da parte dei consulenti avversari per vedere se rispondono alla richiesta e per vedere se un privilegio si applica.Avvocati contrattuali spesso eseguono il primo livello di revisione (o un computer), per cui potrebbe essere richiesto di eseguire una revisione di secondo livello, in sostanza per controllare il lavoro del revisore di primo livello. Questo lavoro è notoriamente noioso, ma è un ottimo modo per soddisfare la quota di lavoro fatturabile!
I soci legali nei primi anni prepareranno anche risposte ad altri tipi di richieste di scoperta, come ad esempio gli interrogatori e le richieste di ammissione e verranno rivedere le risposte di scoperta dall'altro lato.
Possono anche coordinare e aiutare a supervisionare il lavoro di esperti esterni, aiutandoli a comprendere il caso e scrivere i necessari rapporti di esperti. E se il caso coinvolge deposizioni, i giovani collaboratori prepareranno spesso l'avvocato più anziano che effettua o difende la deposizione, redige le domande potenziali e prepara i leganti di informazioni utili per portare l'avvocato di deposito fino alla velocità. (In molti casi, contribuiranno anche a preparare la testimonianza, poiché sono più vicini al caso e hanno un senso migliore di ciò che è probabile che venga chiesto.)
In generale, il ruolo di un giovane associato è quello di essere gli occhi e le orecchie di avvocati più anziani, scavando nei fatti del caso e procurando a tutti le informazioni necessarie per valutare in modo adeguato quali argomentazioni giuridiche dovrebbero essere fatte. A mano a mano che i giovani avvocati procedono, saranno gradualmente incaricati di compiti più complicati, tra cui la ricerca legale e la redazione di memorie alla corte.
Sul lato aziendale, la situazione è simile. Come associato molto grande di BigLaw, potresti spendere gran parte del tuo tempo facendo la dovuta diligenza, che è sostanzialmente la revisione del documento in un contesto aziendale. Qui si cercherà di assicurarsi che i documenti che sottostanno una transazione veramente supportano i numeri nell'offerta.
Potresti essere anche responsabile dell'assemblaggio e del controllo di tutti i documenti in un accordo, un compito fondamentale in un mondo in cui una virgola in errore può significare milioni di dollari! Mentre si progredisce, si assume più responsabilità per negoziare i termini effettivi dell'accordo, lasciando più persone junior per gestire le minuzie.
Lavorare come associato di BigLaw è impegnativo e gran parte del lavoro iniziale può essere noioso. Ma, paga bene e guarda bene ad un curriculum, quindi gli studenti di legge sono ancora in fila per i lavori!
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