Cose da fare prima di lasciare il tuo tirocinio estivo

La maggior parte degli iscritti vengono assunti per un periodo di tempo determinato e sia il datore di lavoro che l'addetto al tirocinio sono a conoscenza di quando il tirocinio finirà. Questo fatto rende un po 'più facile per gli internatori di pianificare la loro strategia di uscita e controllare le cose che vogliono fare prima di lasciare il loro tirocinio su una nota positiva.

Non essere uno di quegli internati che abbiano dimenticato quello che avevano sperato di realizzare, anche se il tirocinio non era pienamente quello che sperava fosse.

Cose da fare prima di chiudere il tirocinio estivo

1. Mantenere la tua professionalità.

Vuoi mantenere la tua reputazione di essere molto professionale dal primo giorno che inizia a molto tempo dopo aver lasciato l'organizzazione. Ciò significa mantenere l'onestà e l'integrità e evitare qualsiasi comunicazione negativa in una qualsiasi delle tue corrispondenze. Questo è estremamente importante poiché uno dei motivi per fare un tirocinio è quello di ottenere un buon riferimento e l'unico modo per farlo è lasciare che i supervisori ei colleghi sappiano che conoscete l'etichetta appropriata sul posto di lavoro e comprendete cosa serve per fare un bene lavoro.

2. Pianifica un incontro con il tuo supervisore e consegna un rapporto finale dei tuoi risultati, anche se non ti viene chiesto di farlo.

Lungi dopo che il tirocinio è finito, vorrai avere supervisori e colleghi che pensano a te in una luce positiva. Prendendo il tempo che ti occorre fare un rapporto finale completo che descrive i tuoi risultati, ti permetterà che il tuo supervisore saprà esattamente quello che stai facendo nel corso degli ultimi mesi.

Rapporti che aggiungono valore al futuro dell'organizzazione sono particolarmente utili, in quanto mostreranno che sei stato pienamente impegnato nella missione dell'organizzazione e che hai portato valore al dipartimento. Un rapporto approfondito permetterà anche all'organizzazione di seguire su tutti i progetti che potrebbero voler perseguire una volta lasciato l'organizzazione.

Assicurati di salvare gli esempi del tuo lavoro per condividere con i potenziali datori di lavoro lungo la strada.

3. Aggiorna il tuo curriculum e il profilo LinkedIn.

Tieni sempre aggiornato il tuo curriculum e il profilo LinkedIn in modo che siano disponibili a un minuto di anticipo quando si applicano i tirocini oi lavori futuri.

4. Chiedi consigli.

Questo può essere difficile per la maggior parte degli studenti ma raccomandazioni professionali sul tuo sito LinkedIn possono aprire la strada a futuri tirocini o offerte di lavoro. Nulla significa più che avere altri individui a valorizzare il tuo lavoro.

Potresti elencare i successi passati nella tua lettera di riepilogo e di copertura, ma i professionisti che attestano le tue conoscenze, le competenze e l'etica del lavoro professionale possono fare una grande differenza quando i datori di lavoro stanno prendendo in considerazione la vostra candidatura, pur considerando altri candidati.È inoltre possibile chiedere al proprio supervisore immediato una lettera di raccomandazione per attestare la tua forte forza lavoro e la capacità di fare un buon lavoro.

5. Crea un modo per tenersi in contatto con supervisori e collaboratori molto tempo dopo che il tirocinio è finito.

Dato che la creazione di una rete professionale è una delle cose fondamentali che si desidera realizzare durante il tuo tirocinio, assicuratevi di toccare la base con tutti i supervisori e colleghi che ha lavorato a stretto contatto e condividere informazioni su come è possibile mantenere in contatto.

Una volta che il tirocinio è finito non vuoi che le persone con cui hai lavorato per un intero semestre o per l'estate sento che sei caduto dalla fine della terra. Questo è il modo per fare collegamenti preziosi per il futuro quando sarai impegnato nella ricerca di lavoro dopo la laurea.

6. Non dimenticate di lasciare senza dire grazie.

Assicurati di dedicare il tempo a ringraziare tutti coloro che hanno contribuito a rendere il tuo tirocinio un successo. Individuare singoli individui che hanno perso il loro modo di aiutarti durante il tuo tirocinio, non importa quanto piccolo un ruolo che hanno svolto.

Mostrando il tuo apprezzamento farai quegli individui che hanno svolto un ruolo chiave nel tuo tirocinio sentirsi bene sul loro contributo e ti ricorderanno molto tempo dopo che tu sei andato via.