Perché sei stato licenziato interrogativo di lavoro

Sei stato licenziato dal tuo lavoro? Non so cosa dire in un'intervista? Qual è il modo migliore per rispondere alla domanda inevitabile del motivo per cui è stata licenziata?

Essere chiesto perché sei stato terminato è tra le domande più difficili da intervistare per rispondere. E 'scomodo parlare di perdere il tuo lavoro in qualsiasi circostanza, ed è ancora più difficile quando si sta cercando di spiegare a qualcuno che si spera vi assumerà.

Come rispondere alle interrogazioni su come essere licenziato

La strategia migliore è mantenere la tua risposta breve e al punto. Non c'è bisogno di dare una lunga spiegazione o troppi dettagli su ciò che è successo. È meglio indicare la ragione, quindi cercare di spostare la conversazione in un altro argomento.

Se siete tentati di dare una ragione diversa da essere licenziati per lasciare il tuo lavoro, sappiate che il tuo datore di lavoro precedente potrebbe essere in grado di rivelare la ragione della tua risoluzione durante un controllo di riferimento. Ricorda inoltre che essere disonesti durante il processo di applicazione può comportare di non ottenere un'offerta di lavoro, avendola ritirata o sparata se venisse scoperto il tuo inganno.

Dovrai personalizzare la tua risposta in base alle proprie circostanze e come gestire la tua terminazione, ma questi esempi di risposte ti daranno un punto di partenza per definire la tua risposta.

Le migliori risposte

L'esperto e l'autore di carriera, Joyce Lain Kennedy, condivide le sue dodici migliori interviste al colloquio sul tema "Perché sei stato licenziato?"

Essere tagliati è stata una benedizione travestimento. Ora ho l'opportunità di esplorare i lavori più adatti alle mie qualifiche e interessi. La mia ricerca suggerisce che tale opportunità può essere quella del tuo tavolo. Vuoi saperne di più sulle mie capacità di lavorare con nuove tecnologie?

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  Le mie competenze non sono state la giusta corrispondenza per le mie esigenze del datore di lavoro precedente, ma sembra essere una buona misura nella tua organizzazione. Oltre al marketing e alla pubblicità, le competenze della promozione saranno valutate qui?
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  Anche se le circostanze mi hanno fatto lasciare il mio primo lavoro, sono stato molto successo a scuola e sono andato bene con entrambi gli studenti e la facoltà. Forse non ho capito pienamente le aspettative del mio capo o perché mi ha liberato così in fretta prima che avessi la possibilità di dimostrarmi.
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  Il lavoro non funzionava, quindi il mio capo e io convenimmo che era giunto il momento di passare ad una posizione che avrebbe mostrato un miglior ritorno per entrambi. Così sono qui, pronto a lavorare.
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  Dopo aver pensato al perché sono partito, mi rendo conto che dovrei fare alcune cose in modo diverso. Quel lavoro era un'esperienza di apprendimento e penso che ora sia più saggio. Vorrei che l'occasione ti dimostrassi.
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  Un nuovo manager è entrato e pulito casa per portare membri della sua vecchia squadra. Quella era la sua destra, ma mi ha chiarito la mia testa per immaginare opportunità migliori altrove.

Alcuni problemi personali, che ho risolto, sono purtroppo sconvolti dalla mia vita lavorativa. Questi problemi non esistono più e sono in esecuzione forte per superare le aspettative nel mio nuovo lavoro.

Volevo che la mia carriera si muovesse in una direzione diversa, e suppongo che la mia separazione mentale ha creato le condizioni che hanno portato alla mia partenza. Ma al contrario, l'opportunità che stiamo discutendo sembra essere fatta per me e spero di diventare finalmente una responsabilità.

Di solito ho colpito molto bene con i miei capi, ma questo caso è stata l'eccezione che ha dimostrato la mia regola di buone relazioni. Non siamo riusciti a farci bene. Non so perché.

Il mio lavoro è stato esternalizzato in India. Che è troppo male perché le persone conosciute con il mio lavoro dicono che è superiore e abbastanza a prezzi.

Ho superato diversi downsizings ma l'ultima mi ha incluso. Segno dei tempi, credo.

Sono disperato per il lavoro e ho preso il lavoro sbagliato senza guardare dietro l'angolo. Io non farò di nuovo questo errore. Preferirei un ambiente congeniale, strutturato e orientato alla squadra, dove i miei migliori talenti possano brillare e dare un sostanziale contributo.

• Pratica la tua risposta

Kennedy dice anche, "Pratica in anticipo quello che dici, quindi tenga breve, tieni onesto e continui a muoverti". In questo modo, avrai passato il problema appiccicoso di ottenere licenziato e potrai passare alle tue abilità e perché sei qualificato per il lavoro.
Rivedere ulteriori suggerimenti su come rispondere alle domande dell'intervista sul perché sei stato interrotto, in modo da poter rispondere con fiducia e quindi restituire l'attenzione a ciò che ti rende il candidato migliore per il lavoro a portata di mano.