Cosa fare quando non ottieni l'aumento Hai chiesto

È consigliabile chiedere un aumento: dopo tutto, se non lo chiedi, generalmente non si ottiene. Ma solo chiedere, anche se hai un buon caso, non ti garantisce un aumento. Se ti è stato negato un aumento, ecco alcuni passi da seguire.

Cosa fare quando non si ottiene un aumento

Alcune cose da fare:

Cominciamo da cosa non fare: a meno che tu non abbia in attesa un'altra offerta di lavoro sicuro, probabilmente saggio per evitare di uscire da una fregata.

(In realtà, pensa attentamente prima di uscire drammaticamente anche se hai

fatto avere un'offerta.) Non ottenere personale o insultante nella tua risposta: a volte i manager o le aziende sono sotto vincoli. Date le tue obiezioni alla decisione in modo professionale. Inoltre, non modificare le vostre abitudini di lavoro quotidiane nelle settimane e nei mesi successivi alla richiesta di rinuncia. Essere frustrati dalla decisione non nega le tue responsabilità per il lavoro. Scusarsi con i colleghi, rallentare il lavoro o avere un cattivo atteggiamento non ti accontenterà di colleghi o manager e potrebbe mettere in pericolo le richieste future.

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Valuta la tua richiesta

Non è facile chiedere un aumento - anche se metti in un lavoro solido di preparazione, è possibile che tu abbia tempestato la tua richiesta o formulata in modo più efficace. Considerate come avete fatto la richiesta e rivedete alcune delle ragioni comuni che le aziende declino richieste di richieste, molte delle quali non sono totalmente correlate alla tua performance.

Utilizza il Feedback

Trattare le risposte che hai ricevuto dal tuo manager o le risorse umane per il motivo per cui la tua richiesta di sollevamento è stata rifiutata come un progetto per i tuoi passi successivi. Se non avete ricevuto feedback utili, programmate un tempo per ritrovare di nuovo. Chiedere domande dirette, su quali tipi di benchmark dovreste incontrarvi per ottenere un aumento.

È inoltre possibile richiedere una linea temporale o programmare una riunione di follow-up. Chieda domande non conflittuali: il tuo obiettivo è quello di ottenere informazioni pratiche su come non hai ottenuto un aumento e dove hai bisogno di migliorare.

Prendi in considerazione il tuo prossimo obiettivo

mentre valuta le risposte che hai ricevuto, prendi in considerazione quali passi successivi che vorresti prendere. Se ritieni che non riceverai un aumento e lo meriti, iniziare una ricerca di un nuovo lavoro potrebbe essere il tuo prossimo passo. Oppure, si potrebbe desiderare di stabilire una linea temporale per quando chiedere di nuovo un raise.

Strategie di commutazione: ricerca di vantaggi non retributivi

Un rilancio non è l'unico modo per andare avanti al lavoro. È inoltre possibile richiedere un bonus invece di un aumento o di giorni di vacanza aggiuntivi. Oppure, prendete in considerazione i vantaggi non finanziari, come la possibilità di lavorare da casa giornaliere a settimana o il rimborso per le lezioni di lavoro o la formazione.

Come richiedere un aumento

Preparati per la prossima volta che richiedi un raise con questi suggerimenti utili, tra cui indagare sulla politica aziendale, richiedere una riunione e provare i tuoi punti di discussione.
Ulteriori informazioni su Raise:

Fare e non fare per richiedere un aumento | Richiesta e-mail di esempio per un aumento | Puoi essere licenziato per chiedere un aumento? | Come spesso si può chiedere un aumento?